為了優(yōu)化國有企業(yè)工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足國有企業(yè)用工需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)公開招錄（招聘）管理工作的通知》（洞組發(fā)〔2022〕26號）等文件精神，經(jīng)研究決定，溫州市洞頭國有資源開發(fā)建設(shè)有限公司等3家國有企業(yè)面向社會公開招聘6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象基本條件

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

1.具有中華人民共和國國籍；

全國事業(yè)單位考試

2.具有良好的政治素質(zhì)，愛國守法，品行端正，愿意履行國有企業(yè)工作人員的權(quán)利義務(wù)；

3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資歷以及技能條件；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、年齡要求（35周歲1990年9月18日及以后出生，40周歲1985年9月18日及以后出生）；

5.具有崗位所需的其他條件。

6.不存在下列情形：

（1）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

（3）涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的;

（4）被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對象的;

（5）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

（6）因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的;

（7）其他不宜聘用為國有企業(yè)工作人員的情形。

二、招聘單位、具體崗位和要求

1.招聘單位、具體崗位及要求詳見

《2025年溫州市洞頭區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位一覽表》

2.凡報(bào)名資格條件中涉及時(shí)間計(jì)算的統(tǒng)一截止到2025年9月22日。

3.戶籍要求為“洞頭區(qū)”的崗位，可報(bào)考的對象為：洞頭區(qū)戶籍的人員、洞頭生源全日制普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生、父母一方或配偶具有洞頭戶籍的人員（以2025年9月17日的戶口所在地及法定婚姻關(guān)系為準(zhǔn)）。

4.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由招聘單位及其上級主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定。高校專業(yè)設(shè)置目錄，大學(xué)專科專業(yè)參考《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》；大學(xué)本科專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》；研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2008更新版）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》及《各專業(yè)學(xué)位類別的領(lǐng)域設(shè)置情況》。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，如與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料，證明確實(shí)相近、相似的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行審查認(rèn)定。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間

2025年9月18日、19日、22日（20日、21日不受理報(bào)名），上午9:00-11:30，下午15:00-17:30

資格初審時(shí)間：2025年9月23日--9月25日

（二）本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：溫州市洞頭區(qū)北岙街道城市島嶼三樓。（區(qū)人力資源和社會保障局對面）

（三）報(bào)名要求

1.提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書以及報(bào)考職位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件1份。

2.提交本人近期免冠1寸照片1張。

3.認(rèn)真填寫《2025年溫州市洞頭區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），經(jīng)招聘單位審查符合條件的，取得相應(yīng)招聘崗位考試資格。

4.報(bào)考溫州市洞頭國有資源開發(fā)建設(shè)有限公司“經(jīng)營管理”（職位代碼0101）、“工程管理”（職位代碼0102）；溫州市洞頭糧食收儲有限公司“會計(jì)崗”（職位代碼0201）；溫州市洞頭交通發(fā)展股份有限公司“工程管理”（職位代碼0301）崗位的，須提供社會保險(xiǎn)繳納記錄、勞動(dòng)合同及單位工作證明（附件3）。

5.報(bào)考溫州市洞頭糧食收儲有限公司“基層糧庫保管員”（職位代碼0202）崗位的，需提供洞頭先鋒女子民兵連海防巡邏排現(xiàn)役班長及以上的證明材料。

6.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。

7.報(bào)名后由招聘單位對報(bào)考人員是否符合職位資格條件進(jìn)行初審。通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位；未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

8.洞頭區(qū)國有企業(yè)員工編制人員不得報(bào)考。

9.資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)，并貫穿招聘全過程。報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考（聘用）資格，已辦理聘用手續(xù)的解除勞動(dòng)關(guān)系，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。請考生自報(bào)名之日起到招聘工作結(jié)束，確保報(bào)名填寫的手機(jī)號碼暢通，如有更改，及時(shí)告知招聘單位。

（四）原則上同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1的，即可開考；達(dá)不到3:1的，將相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃。已經(jīng)報(bào)考但報(bào)考崗位被取消的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其它符合條件的崗位，逾期視作放棄改報(bào)。

（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)

通過資格審查的報(bào)考人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到洞頭人才公共服務(wù)網(wǎng)“準(zhǔn)考證打印”欄目（https://zkz.dtrcfw.com/）打印《準(zhǔn)考證》，具體打印時(shí)間另行通知。

（六）筆試

1.筆試時(shí)間：另行通知。

2.筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》,滿分均為100分。兩門成績各占筆試總成績的50%。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績，從高分到低分按1:3的比例確定擬面試對象，如遇最后一名同分的，一并列為擬面試對象。

（七）面試

1.面試時(shí)間：另行通知。

筆試成績

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試由溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司（以下簡稱“洞頭人才公司”）統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶《面試通知書》、身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。

凡在面試3天前，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認(rèn)自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)；其他情況出現(xiàn)的面試空缺不再遞補(bǔ)。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。

（八）確定入圍人員

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對象。

總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

如遇總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先；面試成績相同的，以筆試《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高者優(yōu)先；所有項(xiàng)目相同的則另行加試選擇。

（九）體檢、考察

體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢工作由洞頭人才公司統(tǒng)一組織實(shí)施。考生按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格、自愿放棄體檢資格的或考察不宜聘用的，其空缺崗位在報(bào)考該崗位合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、公示、聘用

考察合格人員，確定為擬聘用對象，在洞頭區(qū)政府網(wǎng)和洞頭人才公共服務(wù)網(wǎng)公示7天。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格，根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；已經(jīng)辦理聘用手續(xù)的，不再遞補(bǔ)。

聘用后的人員均屬區(qū)國有企業(yè)員工編制，實(shí)行合同制，試用期按規(guī)定執(zhí)行。

薪酬待遇按各招聘單位規(guī)定執(zhí)行。

確定參加體檢、考察及遞補(bǔ)人員的名單均在洞頭區(qū)政府網(wǎng)和洞頭人才公共服務(wù)網(wǎng)公布。

五、其他事項(xiàng)告知

1.本公告公示期自2025年9月11日起至9月17日止共7天?？忌鷮φ衅竼挝坏膶I(yè)設(shè)置有異議的，應(yīng)在9月14日前向招聘單位提出書面意見，招聘單位經(jīng)研究認(rèn)為確需增加專業(yè)的，須在9月17日前向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出增補(bǔ)要求，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后于報(bào)名開始前發(fā)布補(bǔ)充公告。

2.國（境）外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對其國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

3. 技工院校高級工班畢業(yè)生視同大學(xué)?？茖W(xué)歷，可以報(bào)考符合專業(yè)要求，學(xué)歷要求為大專的職位；技工院校技師班畢業(yè)生視同大學(xué)本科學(xué)歷，可以報(bào)考符合專業(yè)要求，學(xué)歷要求為本科的職位。

4.全日制普通高校在校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

5.通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試的人員，須在2025年9月22日前取得報(bào)考職位所需的畢業(yè)證書。

6.在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

7.報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試和面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證。

8.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

考試成績

9.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對國有企業(yè)公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

六、本《公告》由區(qū)國資辦會同各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由國有企業(yè)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

附件：1.2025年溫州市洞頭區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位一覽表.doc

2.2025年溫州市洞頭區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

3.溫州市洞頭區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員單位工作證明.doc

4.溫州市洞頭區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)考委托書.doc

5.2025年溫州市洞頭區(qū)國有企業(yè)招聘單位簡介.doc

溫州市洞頭區(qū)人民政府

甘肅公務(wù)員

國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室

2025年9月11日