根據(jù)成都市茶店子小學(xué)校教育集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘員額教師。具體招聘事宜如下：

招聘范圍和條件

一、范 圍

優(yōu)秀的在職教師或應(yīng)屆畢業(yè)生

二、條 件

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

(2)員額教師具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位相符或相近。

(3)員額教師出生日期在1989年8月1日之后(連續(xù)在學(xué)校一線工作5年及以上的，出生日期可放寬至在1984年8月1日之后)。

(4)取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證、技能證。

(5)身心健康;具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身心條件。

(6)師德高尚，品行端正，無違法犯罪記錄、無違反師德師風(fēng)行為記錄。

三、具有下列情形之一的，不得報考

(1)有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問題的。

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、開除公職的。

公務(wù)員

(3)受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的。

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)有精神類病史的。

(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(7)具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

招聘崗位

小學(xué)教師崗位，共計2名：

招聘程序

一、制定方案

按照《成都市人力資源和社會保障局等四部門關(guān)于印發(fā)〈成都市員額教師管理辦法〉的通知》(成人社發(fā)〔2023〕4號)、《成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局等四部門關(guān)于印發(fā)〈成都市金牛區(qū)員額教師管理辦法(試行)〉的通知》(金人社發(fā)〔2021〕55號)、《成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)〈成都市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知〉的通知》(金人社發(fā)〔2021〕59號)等文件要求制定本輪招聘方案。

二、發(fā)布公告

本次招聘公告在以下媒體發(fā)布：成都市茶店子小學(xué)校(本部)及國賓分校、金禧分校微信公眾號

公告時間：2025年7月9日至7月17日

三、報名及簡歷投遞

報名截止日期：2025年7月17日17時

報名方式：應(yīng)聘人員需提供簡歷等應(yīng)聘資料(簡歷含應(yīng)聘教師報名表和本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎證書等掃描件，在職教師還應(yīng)提交職稱證、教育教學(xué)業(yè)績材料;復(fù)審時提供原件)，應(yīng)聘資料可發(fā)至郵箱：

英語(國賓分校)：565063660@qq.com

語文(金禧分校)：544144649@qq.com

四、資格初審與復(fù)審

初審：學(xué)校對應(yīng)聘資料進(jìn)行初審，符合條件者將電話通知到校進(jìn)行復(fù)審。

復(fù)審：對應(yīng)聘者相關(guān)資料原件進(jìn)行審查，符合招聘條件者參與面試考核。

五、面試考核

同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開考，報名人數(shù)少，達(dá)不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1。仍達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

根據(jù)招聘崗位需要，靈活確定考核方式，考核各類人員是否具備相關(guān)專業(yè)及綜合技能。根據(jù)考核成績排名(考核成績未達(dá)到80分的，不參與排名)，由高到低等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

時間：

7月19日

地點：

成都市茶店子小學(xué)校國賓分校(地址：成都市金牛區(qū)金科南三路76號)

六、體檢

在學(xué)校指定的三級及以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定條例相關(guān)規(guī)定確定。初次體檢不合格的，三日內(nèi)可申請復(fù)檢并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格的由學(xué)校組織考察。

七、考察

考察內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等?？疾鞎r應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)證明材料。未提交或逾期提交視為放棄?？疾旌细竦?，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

八、公示

由學(xué)校組織面向社會公示，公示時間不少于7個工作日。

九、訂立勞動合同

經(jīng)公示無異議的擬聘人員名單，報區(qū)教育局、區(qū)人社局備案后納入員額管理，由學(xué)校按規(guī)定與其訂立勞動合同，辦理入職手續(xù)。

相關(guān)事項

(一)應(yīng)聘人員電話務(wù)必保持暢通，因未接電話或信號不暢等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證(技能證)之一的，取消其聘用資格。因此造成的缺額不再遞補。教師資格證要求按教育部最新文件規(guī)定執(zhí)行。

(四)本次招聘均為聘用合同制，考核合格后簽訂勞動合同，待遇面議。入職時間為2025年8月，根據(jù)學(xué)校安排需接受入職前培訓(xùn)。

(五)本招聘公告由成都市茶店子小學(xué)校教育集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：胡老師 15208190426

成都茶店子小學(xué)校教育集團(tuán)員額教師招聘報名登記表.docx

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