為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我縣于2025年11月3日赴西南醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才4名。本次公開(kāi)考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍、對(duì)象及基本條件

(一)招聘范圍及對(duì)象

符合本公告及《峨邊彝族自治縣2025年赴西南醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才崗位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件一覽表》，附件1)招聘崗位條件要求的2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書;其他應(yīng)聘人員必須在面試資格審查時(shí)提供符合崗位條件規(guī)定的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書及相關(guān)證明材料。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見(jiàn)《崗位和條件一覽表》。

專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》，對(duì)于因經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，個(gè)別專業(yè)名稱及代碼等進(jìn)行調(diào)整的，以國(guó)家教育部門發(fā)文為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對(duì)認(rèn)定爭(zhēng)議時(shí)，原則上以應(yīng)聘人員就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學(xué)科專業(yè)調(diào)整的有效文件或應(yīng)聘人員就讀的高等學(xué)校依據(jù)省級(jí)以上教育部門有關(guān)文件或有關(guān)規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定。

對(duì)于專業(yè)目錄中沒(méi)有的國(guó)(境)外專業(yè)，應(yīng)聘人員須在2025年10月31日17:00前主動(dòng)聯(lián)系招聘單位，并向招聘單位提供其留學(xué)期間所學(xué)課程及成績(jī)等材料，由招聘單位或其主管部門通過(guò)相關(guān)高?；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述材料的，不予受理，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考

(1)受過(guò)各類刑事處罰的人員;

(2)被開(kāi)除公職的人員;

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

2023年事業(yè)單位

(7)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(9)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

黑龍江事業(yè)單位考試

(三)落實(shí)兩個(gè)同等對(duì)待

1.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;

2.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

二、招聘單位、崗位及名額

具體招聘單位、崗位及名額詳見(jiàn)《崗位和條件一覽表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名方式

本次考核招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

1.網(wǎng)上報(bào)名

貴州事業(yè)單位考試

(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年10月23日9:00至11月2日12:00。以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名要求：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員填寫《峨邊彝族自治縣2025年赴西南醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2)，發(fā)送至電子郵箱(123098229@qq.com，郵件主題為：崗位編碼+報(bào)考者姓名)。資格初審結(jié)果將通過(guò)郵箱告知，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)登錄查看，報(bào)名合格人員全部進(jìn)入面試資格審查。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：2025年11月3日(星期一)上午09:00—12:00，西南醫(yī)科大學(xué)城北校區(qū)青年體育場(chǎng)足球場(chǎng)(瀘州市龍馬潭區(qū)香林路一段1號(hào))。

2022年公務(wù)員

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試資格審查所需材料：

(1)本人有效二代居民身份證、崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份。

(2)《報(bào)名信息表》1份，鑲嵌彩色電子照片后雙面彩打，或雙面打印后張貼近期1寸標(biāo)準(zhǔn)證件彩色照片。

(3)2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的，須出具就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明材料)。

事業(yè)單位考試內(nèi)容

3.以下應(yīng)聘人員，還須提供以下材料：

(1)委培、定向培養(yǎng)人員須提供委培、定向單位同意報(bào)考證明。

(2)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http：//www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。

資格審核合格人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)給考核通知書，資格審查工作將貫穿考核招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件、弄虛作假等情形，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

(二)考核

資格審查合格人員進(jìn)入考核程序，考核時(shí)間及地點(diǎn)以考核通知書為準(zhǔn)。

考核方式：本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，在面試成績(jī)70分以上的報(bào)考者中從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績(jī)相同，則以面試主考官評(píng)分高低排序確定體檢人員。

面試成績(jī)即為考核成績(jī)，考核成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.eb.gov.cn/)發(fā)布。

(三)體檢

體檢由峨邊彝族自治縣衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施，具體體檢時(shí)間另行通知。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。

因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位面試成績(jī)，從高分到低分(不低于面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補(bǔ)。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

(四)考察

考察由主管部門會(huì)同招聘單位組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為放棄。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。

(五)公示

考察合格者確定為擬聘用人員，在樂(lè)山人事考試網(wǎng)及峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

公示期間，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

本環(huán)節(jié)不遞補(bǔ)。

(六)審核確認(rèn)

1.經(jīng)考核、體檢、考察合格并經(jīng)公示無(wú)異議者，由峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。受聘人員系在職人員的，按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供原用人單位出具的解除聘用(勞動(dòng))合同的有效書面材料。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理人事聘用等手續(xù)。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

3.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿不合格的取消聘用。聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)在招聘工作全過(guò)程中，凡評(píng)委、工作人員與報(bào)考者存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避。

(二)凡在招聘過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)在招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不符合資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取考核資格、違反人事考試紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定等情況的，取消其聘用資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。

監(jiān)督電話：

中共峨邊彝族自治縣紀(jì)委監(jiān)委：0833-5220000

中共峨邊彝族自治縣委組織部：0833-5223833

五、咨詢方式及特別提示

(一)本次考核招聘公告在樂(lè)山人事考試網(wǎng)(http://lspta.com.cn/)和峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，后續(xù)公告及相關(guān)事宜均在峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.eb.gov.cn/)發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，防止因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘。因報(bào)考者不主動(dòng)在相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

(二)報(bào)考者未按要求及時(shí)提交材料、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定地點(diǎn)參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)的，均視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

(三)本公告未盡事宜由中共峨邊彝族自治縣委組織部和峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0833-5222326;

峨邊彝族自治縣衛(wèi)生健康局：0833-5288776。

附件：