為進(jìn)一步加強(qiáng)編外用工管理，根據(jù)《應(yīng)急部 司法部關(guān)于印發(fā)〈應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員和社會監(jiān)督員工作規(guī)定(試行)〉的通知》文件精神，結(jié)合應(yīng)急管理工作實(shí)際，2025年博州應(yīng)急管理局計(jì)劃面向社會公開招聘編外聘用人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

德才兼?zhèn)?，注重?shí)績原則;

公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計(jì)劃及基本要求

㈠ 崗位設(shè)置

本次計(jì)劃招聘2名編外聘用人員，具體崗位要求和相關(guān)資格條件見《2025年博州應(yīng)急管理局招聘編外聘用人員崗位表》(附件1)。

㈡ 應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

江西事業(yè)單位考試

5.年齡要求：18-35周歲;

6.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷;

7.專業(yè)要求：化學(xué)類，地球物理學(xué)類，機(jī)械類，材料類，電氣類，水利類，化工與制藥類，地質(zhì)類，礦業(yè)類，紡織類，安全科學(xué)與工程類，具有安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等相關(guān)安全類專業(yè)大專及以上學(xué)歷。有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級(技師)、注冊安全工程師等職業(yè)資格的優(yōu)先錄取。

8.身體條件：適應(yīng)24小時應(yīng)急值班等崗位需求。

㈢ 公告發(fā)布范圍

招聘公告在中國新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)發(fā)布。

三、報名及資格審查

㈠ 報名時間

國企招聘

自本公告發(fā)布之日起至2025年8月15日20:00截止。

㈡ 報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式，報名網(wǎng)址：中國新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)。報名時，報考人員應(yīng)根據(jù)招錄崗位需求，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫《個人應(yīng)聘報名表》(附件2)、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件3)。因報考人員不符合招聘公告、招聘崗位要求、條件，提供個人信息不實(shí)，在招聘過程中一經(jīng)查實(shí)立即取消考試、聘用資格。

㈢ 資格初審

主要審核年齡、學(xué)歷證明、專業(yè)、職業(yè)技術(shù)職稱等材料，與報名人提供的報名信息及材料進(jìn)行審核對比，請應(yīng)聘人員通過資格初審后持續(xù)關(guān)注中國新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)，并保持通信暢通。

四、考試考核

2025年博州應(yīng)急管理局編外聘用人員招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

㈠ 筆試。筆試為專業(yè)能力測試，卷面滿分為100分，應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證原件，按照通知時間、地點(diǎn)及要求參加專業(yè)能力測試。筆試成績在中國新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)上公示。

㈡ 面試。按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試資格人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格人員名單，成績滿分為100分，面試主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試時間及相關(guān)要求將通過中國新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)公布，具體以實(shí)際通知為準(zhǔn)，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，未按時參加者視為自動放棄。

總成績計(jì)算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按照"四舍五入法"保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績相同的，面試成績高的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的，則進(jìn)行面試加試，面試加試成績高的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢及證明

根據(jù)總成績從高分到低分按錄用計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。如遇體檢不合格，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。

體檢環(huán)節(jié)未通過或自愿放棄的，不予聘用。按照該崗位總成績從高到低的順序，從報考該崗位符合條件的人員中依次等額遞補(bǔ)，直到該崗位無人選可遞補(bǔ)。

六、公示和簽訂勞動合同

㈠ 根據(jù)總成績和體檢結(jié)果，對擬聘用人員在中國新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)上公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按照《中華人民共和國勞動法》簽訂《勞動合同》，確定勞動關(guān)系，依法依規(guī)繳納社會保險。

㈡ 在公示、辦理簽訂勞動合同手續(xù)和簽訂合同后勞動關(guān)系存續(xù)期間由于應(yīng)聘人員自愿(自動)放棄聘用資格、辭職或在公示、辦理簽訂勞動合同手續(xù)期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的，可根據(jù)考生崗位總成績從高到低的順序，從報考該崗位符合條件的人員中依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，直到該崗位無人選可遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

㈠ 應(yīng)聘人員提供材料不實(shí)，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格，對已經(jīng)聘用的立即解聘。

㈡ 本次公開招聘的最終解釋權(quán)由博州應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0909-2310107

事業(yè)單位招聘

咨詢時段：工作日10:00--14:00 16:00--20:00

附件1：2025年博州應(yīng)急管理局招聘編制外聘用人員崗位表.doc

附件2：個人應(yīng)聘報名表.doc

附件3：應(yīng)聘人員誠信承諾書.doc