招聘崗位及人數(shù)

招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)聘用。

招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策。

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，恪守職業(yè)道德規(guī)范，品行端正，愛崗敬業(yè)。

3.身心健康，具備崗位所需的知識(shí)和技能。

4.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力。

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲治對(duì)象人員。

4.在較大醫(yī)療差錯(cuò)或重大醫(yī)療事故中承擔(dān)主要責(zé)任的人員。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）年齡及專業(yè)認(rèn)定

1.年齡認(rèn)定：35周歲及以下（1990年8月1日以后出生）。

2.專業(yè)認(rèn)定：招聘崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證所載專業(yè)名稱須與報(bào)考崗位專業(yè)名稱一致。

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招聘流程

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格審核→考試(筆試+面試)→體檢→公示和錄用

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月5日至8月15日（上午08:00-11:30，下午14:30-18:00），節(jié)假日除外。

2.報(bào)名地點(diǎn)：易門縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源部（易門縣人民醫(yī)院門診五樓）。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名所需材料：

（1）易門縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院2025年公開招聘編制外工作人員報(bào)名表（現(xiàn)場(chǎng)填寫）。

（2）身份證。

（3）與招聘崗位相符的相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證。

（4）與招聘崗位相符合的相關(guān)資格證書。

（5）個(gè)人簡(jiǎn)歷。

（6）崗位要求的其他材料。

以上材料現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)原件，并提交復(fù)印件（一式一份）。

（二）資格審核

全國(guó)事業(yè)單位考試

由醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源部進(jìn)行資格審核。資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)名者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘，對(duì)任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求、相關(guān)材料弄虛作假的報(bào)名者，一律取消報(bào)名資格。

（三）考試

采取筆試+面試的方式進(jìn)行，滿分100分，筆試及面試各占50%，具體由易門縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院按規(guī)定組織實(shí)施。

1.考試時(shí)間及地點(diǎn)：以醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源部具體通知為準(zhǔn)。

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2.筆試方式：符合條件者均可參加考試，不設(shè)開考比例，滿分為100分，設(shè)定考試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格線60分的不得進(jìn)入后續(xù)程序。

3.筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)。

4.面試方式：?jiǎn)柎?操作

按報(bào)考同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低2:1的人員數(shù)進(jìn)入面試；報(bào)考人數(shù)達(dá)不到面試比例的全部進(jìn)入面試，面試時(shí)間每位考生不超過(guò)20分鐘。

（四）體檢

體檢由易門縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院組織，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，若入圍人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)體檢、放棄體檢的取消錄用資格。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。同一崗位綜合成績(jī)并列的，按綜合成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后兩位排序確定。從高分到低分排名，確定進(jìn)入體檢人員名單。

（五）公示和錄用

經(jīng)體檢合格的，確定為擬聘用人員，經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，予以聘用，辦理入職手續(xù)，試用期結(jié)束按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。

遞補(bǔ)

本次招聘由于考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績(jī)從高到低分依次遞補(bǔ)。若綜合成績(jī)并列的以面試成績(jī)排名確定聘用人員。

待遇

1.試用期結(jié)束簽訂勞動(dòng)合同后購(gòu)買“五險(xiǎn)”，工齡滿兩年享受“住房公積金”。

2.持有醫(yī)師資格證或普通高校全日制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)者執(zhí)行醫(yī)院同類編內(nèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)；其余專業(yè)人員按醫(yī)院編外職工管理規(guī)定執(zhí)行。

相關(guān)要求

（一）根據(jù)報(bào)名情況，醫(yī)共體總醫(yī)院有權(quán)對(duì)招聘人數(shù)、崗位等進(jìn)行調(diào)整。

（二）易門緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院編外職工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此次招聘組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

（三）考生在報(bào)名、考試、面試、體檢等過(guò)程中，若有弄虛作假等違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、面試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

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（四）嚴(yán)格遵守回避規(guī)定，考官與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，須實(shí)行回避。

（五）參與考試、面試工作的人員，不得向任何人透露考試考核相關(guān)信息，不記錄、傳播、泄露考試內(nèi)容。

（六）考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，做好保密工作，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（七）本次招聘由易門縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：0877-4961553

武老師：13988477440

易門縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源部

2023年公務(wù)員

2025年8月5日