根據(jù)惠州市惠陽區(qū)第二人民醫(yī)院工作需要,現(xiàn)擬面向社會招聘編外工作人員82名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、醫(yī)院簡介
惠州市惠陽區(qū)第二人民醫(yī)院是惠州市惠陽區(qū)衛(wèi)生健康局直屬的區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位,是惠州市惠陽區(qū)政府按三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)新建由惠州市第六人民醫(yī)院托管的一所公立綜合醫(yī)院。總體規(guī)劃用地面積約5.11萬平方米,床位設(shè)計為500張,現(xiàn)正在實施的一期項目有床位250張,按計劃將于2025年下半年先以二級醫(yī)院模式正式投入運營。醫(yī)院坐落于惠州市惠陽區(qū)新圩鎮(zhèn)東風(fēng)梅龍新區(qū),正處深莞惠三地交界地帶,屆時將大幅提升區(qū)域醫(yī)療服務(wù)承載能力。
二、招聘崗位
詳見《附件1:2025年惠州市惠陽區(qū)第二人民醫(yī)院擬招聘編外工作人員職位表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)崗位條件
崗位年齡、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、其他條件詳見《附件1:2025年惠州市惠陽區(qū)第二人民醫(yī)院擬招聘編外工作人員職位表》。
(三)報考人員具有以下情形之一者,不得報考
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在惠州市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,發(fā)布時間從即日起至2025年8月17日,根據(jù)投遞時間擇優(yōu)篩選、分批考核,招滿即止。
(二)報名、資格審查
1.報名、資格審查與確認(rèn)由惠陽區(qū)第二人民醫(yī)院組織實施。
2.報名時間:即日起至2025年8月17日。
3.報名方式:應(yīng)聘人員請將報名材料壓縮命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”發(fā)送至郵箱:hyey0752@163.com。
4.報名材料包括:
(1)個人簡歷;
(2)《附件2:惠州市惠陽區(qū)第二人民醫(yī)院應(yīng)聘登記表》;
(3)報考人員的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書以及崗位要求的其他相關(guān)材料;
(4)符合報考條件的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,可用就業(yè)推薦表代替學(xué)歷、學(xué)位證書報名。
5.報名注意事項
(1)以上報名材料均需掃描成清晰照片或掃描成PDF投遞到郵箱,務(wù)必保證個人信息真實、完整,現(xiàn)場資格審核時需提供原件、復(fù)印件,對無法提供相應(yīng)佐證或信息不全無法核實是否符合崗位條件的,視為不符合錄用條件;
(2)報名填寫資料時,請務(wù)必按要求,認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和上傳相關(guān)報名材料;
(3)請在個人簡歷信息中留下正確的聯(lián)系電話或微信聯(lián)系方式,如因個人原因?qū)е箩t(yī)院聯(lián)系不上應(yīng)聘者的,后果由應(yīng)聘者承擔(dān);
(4)2025年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、規(guī)培證書等。
(三)組織考核
醫(yī)院將根據(jù)報名情況,不定期啟動考核程序??己藭r間、地點具體以短信通知為準(zhǔn)??己诵问綖楝F(xiàn)場考核,主要以筆試、技能操作、面試等形式進行考核。具體內(nèi)容如下:
1.臨床、醫(yī)技崗位
(1)筆試。主要考核醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識,合格線為60分。
(2)第一輪面試。重點考核崗位相關(guān)的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,合格線為75分。
(3)試工。圍繞第一輪考核要素及招聘崗位所需的技術(shù)操作能力進行考核,合格線為60分。
(4)第二輪面試。結(jié)合試工情況等進行面試考核,合格線為75分。
事業(yè)單位考試就上公招
聘用標(biāo)準(zhǔn):以上各項考核均通過的應(yīng)聘人員,按照綜合成績進行排名,綜合成績計算方式:筆試*0.4+第一輪面試成績*0.2+科室試工成績*0.3+第二輪面試成績*0.1,按照招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選。
2.護理崗位
2023年公務(wù)員招聘
(1)筆試。主要考核護理專業(yè)基礎(chǔ)知識,合格線為60分。
(2)實操。重點考核護理專業(yè)技能操作,合格線為80分。
(3)面試。重點考核護理相關(guān)的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,合格線為75分。
聘用標(biāo)準(zhǔn):以上各項考核均通過的應(yīng)聘人員,按照綜合成績進行排名,綜合成績計算方式:筆試*0.4+實操成績*0.2+面試成績*0.4,按照招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選。
3.行政管理崗位
(1)筆試??己藣徫凰璧膶I(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能,合格線為60分。
(2)第一輪面試??己藣徫幌嚓P(guān)的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,合格線為75分。
(3)試工。圍繞專業(yè)操作能力、人際溝通能力、團隊合作能力、工作執(zhí)行能力和服務(wù)意識等方面進行考核,合格線為60分。
(4)第二輪面試。結(jié)合試工情況等進行面試考核,合格線為75分。
聘用標(biāo)準(zhǔn):以上各項考核均通過的應(yīng)聘人員,按照綜合成績進行排名,綜合成績計算方式:筆試*0.4+第一輪面試成績*0.2+科室試工成績*0.3+第二輪面試成績*0.1,按照招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選。
4.工勤崗位
(1)面試。考核崗位專業(yè)的理論知識,工作技能等方面。合格線為75分。
(2)試工。考核崗位的技能實操能力、工作執(zhí)行能力和服務(wù)意識。合格線為60分。
聘用標(biāo)準(zhǔn):以上各項考核均通過的應(yīng)聘人員,按照綜合成績進行排名,綜合成績計算方式:筆試*0.5+試工*0.5,按照招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選。
上述成績均為100分制,成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如綜合成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次,如筆試成績?nèi)匀幌嗤驘o要求筆試考核的,則按照最后一輪面試的成績高低順序確定名次。
注:上述臨床/醫(yī)技崗位的應(yīng)聘人員屬高級職稱或全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的人員、或經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師、或我院急需緊缺崗位人員的,以及護理、行政崗位應(yīng)聘人員屬高級職稱或博士學(xué)位的,或惠州市高層次人才目錄范圍的人員,無需筆試,直接進入第一輪面試考核。
(四)體檢
體檢對象根據(jù)考核總成績從高到低等額確定?,F(xiàn)場考核不合格者,不得列為體檢對象。體檢對象須在規(guī)定時間統(tǒng)一在本院進行體檢。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(五)考察
對體檢合格且有工作經(jīng)驗的應(yīng)聘人員,進行原單位工作期間現(xiàn)實表現(xiàn)考察。
(六)公示
依照成績從高到低確定擬錄用人選在惠州市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站上進行公示,并進行體檢,如存在體檢不合格、放棄錄用資格導(dǎo)致崗位空缺的情形,由醫(yī)院研究決定是否遞補人選。
五、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話:0752-6516196。
(二)咨詢時間:工作日8:00-12:00,14:30-17:30。
(三)監(jiān)督電話:0752-3727792。
(四)聯(lián)系地址:廣東省惠州市惠陽區(qū)淡水街道愛民東路2號,綜合樓(3號樓)北608辦公室。
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