根據(jù)工作需要，經研究，博羅縣中小企業(yè)發(fā)展事務中心面向社會公開補充招聘編外人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及工資待遇

2023年公務員

1.本次共補充招聘1名編外人員。

2.獲聘人員為編外人員，年薪約4.9萬元(含五險一金)。以上所需經費由縣財政負擔。

二、招聘崗位及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力，事業(yè)心責任感強，能吃苦耐勞;

3.具有誠信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德;富有奉獻精神和責任感，擁有團隊合作精神和整體意識，大局觀念強;

4.遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念，服從用人單位安排，無違紀違法記錄。

(二)年齡、學歷、專業(yè)條件

1.報考人員年齡要求在18周歲以上，40周歲以下;

2.具有招聘崗位相應的學歷，并具備招聘崗位相應的專業(yè)等要求(詳見附件1)。

(三)有下列情況之一的，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違紀違法，或正在接受紀檢監(jiān)察部門審查尚未作出結論的;

4.尚未解除紀律處分的;

5.在以往公開招聘考試中被認定為有考試作弊行為的;

6.個人信用存在重大違約行為的;

7.法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年10月21日至2025年10月25日17:30止。請考生認真閱讀招聘公告，對照崗位招聘條件進行報考。報考人員須對本人填報內容的真實性、完整性負責。凡弄虛作假的，一經查實，取消招聘資格或聘用資格。

2.報名方式：采取網上報名方式。

3.報考者需提供以下材料：

(1)《博羅縣中小企業(yè)發(fā)展事務中心招聘報名表》(見附件2)。

招考公告

(2)有效身份證復印件。

(3)招聘崗位要求的學歷與學位證書復印件。2026年應屆畢業(yè)生可暫以加蓋學校公章的就業(yè)推薦表代替畢業(yè)證。

(4)學歷認證證書(學信網或留學e網通)。2026年應屆畢業(yè)生應提供《教育部學籍在線驗證報告》(在線申請獲取)，確保報告在有效期內。

(5)報考承諾書(見附件3)。

請報考人員將上述報名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到惠州市寶龍教育科技有限公司郵箱：blblpxxx@126.com(郵件主題格式為：姓名+崗位編碼)，并致電(0752-6911228)確認。資格審查時須帶上述報名材料原件及復印件進行核對。

(二)資格審查

1.報考人員攜帶有關資料在規(guī)定時間內到指定的地點接受資格審查，符合條件的考生發(fā)放筆試準考證，不符合條件的考生取消筆試資格。材料清單如下：

(1)《博羅縣中小企業(yè)發(fā)展事務中心招聘報名表》原件兩份，雙面打印并簽名);

(2)有效身份證復印件(正反面復印在同一頁)一式兩份;

(3)招聘崗位要求的學歷與學位證書復印件一式兩份(核驗原件)以及相關學歷學信網認證截圖;

(4)近期藍底一寸照片3張(在背面寫上姓名)。

吉林公務員

上述材料復印件需本人簽名確認(請報考人員提前自行復印好相關資料，現(xiàn)場不提供復印)。筆試準考證一經發(fā)出，不予補辦，請妥善保管。

2.資格審查、領取筆試準考證時間和地點

(1)時間：2025年10月27日上午9:00至12:00，14:30至17:30。

(2)地點：惠州市寶龍教育科技有限公司(羅陽街道博羅大道東958號)。聯(lián)系電話：0752-6911228。

特別說明：上一批(2025年10月16日發(fā)布《博羅縣中小企業(yè)發(fā)展事務中心公開招聘編外人員公告》)公開招聘的已報名人員后續(xù)程序(資格審查、考試、體檢、背景調查或考察、公示與聘用)與此次公開補充招聘同步進行。

(三)考試

1.筆試

由報考人員持準考證和身份證到指定的考場參加筆試。采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試成績在考試結束后5日內在博羅縣人力資源和社會保障局官網上公布考生筆試成績。

2.面試

根據(jù)筆試成績由高分到低擇優(yōu)選定面試人選，即按崗位招聘職數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試人選(如參加筆試人數(shù)未超過該崗位招聘職數(shù)1:3比例的，按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選)。面試主要考察應試人員的專業(yè)知識、語言表達能力、綜合分析應變能力、舉止儀表等，滿分為100分。面試結束后3日內在博羅縣人力資源和社會保障局官網上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單或電話通知。

(四)體檢

按招聘崗位1:1的比例，根據(jù)考生考試總成績由高至低依次排序確定進入體檢人員。若總成績相等，按照面試成績高分者確定人選。

進入體檢人員根據(jù)通知安排，到縣級及以上的綜合性三級醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由用人單位承擔。

進入體檢人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格或自愿放棄體檢的，視情況依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。

(五)背景調查或考察

崗位根據(jù)需要開展背景調查，擬聘用人員入職前需提供無犯罪記錄證明(戶口所在地派出所出具)及個人信用信息概要(個人信用信息服務平臺ipcrs.pbccrc.org.cn出具)，背景調查或考察不合格的不能錄用，并視情況依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。

(六)公示與聘用

體檢、政審合格者確定為擬聘用人員，名單在博羅縣人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為5個工作日，并公布監(jiān)督舉報電話。公示期間收到舉報投訴的，由博羅縣中小企業(yè)發(fā)展事務中心進行調查處理，經調查存在問題的，取消聘用資格。

四、其他事項

1.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

2.資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發(fā)現(xiàn)查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。

事業(yè)單位招聘

3.對招聘工作，嚴格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規(guī)定和紀律，并接受縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

4.每名應聘人員只能選擇應聘一個崗位。重復報名的以郵件時間較先的為準。

5.本次招聘涉及年齡、工作年限等計算截止時間為2025年10月25日。

6.博羅縣中小企業(yè)發(fā)展事務中心有權根據(jù)崗位需求變化及報名、筆試面試、錄用等情況，變更崗位任職條件、調整或取消個別崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

7.未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。

點擊下載>>>

1.博羅縣中小企業(yè)發(fā)展事務中心招聘崗位信息表.xlsx

2.博羅縣中小企業(yè)發(fā)展事務中心招聘報名表.doc

3.報考承諾書.docx

博羅縣中小企業(yè)發(fā)展事務中心

2025年10月21日