根據(jù)工作需要，博望區(qū)丹陽鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開招聘派遣制專職交通勸導(dǎo)員。受以上單位委托，馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

安徽公務(wù)員

一、招聘崗位及計(jì)劃

本次公開招聘派遣制專職交通勸導(dǎo)員12名，具體崗位詳見附件《崗位計(jì)劃表》。

二、報(bào)考資格及條件

符合《崗位計(jì)劃表》(詳見附件)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)等基本條件。

報(bào)考人員應(yīng)具有下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，親和力強(qiáng);

2.愛崗敬業(yè)、品行端正、無犯罪及近親屬參加非法組織記錄;

3.沒有被原單位辭退、開除或解聘的經(jīng)歷;

公考

4.身體健康、五官端正、無傳染性疾病、無精神性疾病、無遺傳病史，具有正常履職的工作能力和身體條件;

5.服從崗位調(diào)整及調(diào)換;

6.男性年齡在45周歲以下(1980年9月24日及之后出生)，女性年齡在40周歲以下(1985年9月24日及之后出生);

具有下列情形之一者，均不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：2025年9月25日—2025年9月30日16:00截止，逾期將不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式及報(bào)名材料：

網(wǎng)上報(bào)名:登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺(tái)，按照操作流程報(bào)名。

報(bào)名材料：本人有效居民身份證件(正、反面)、戶口簿(首頁和本人頁)、居住證或經(jīng)常居住地證明、學(xué)歷證書及其它相關(guān)證明材料。

請(qǐng)將以上材料掃描件按要求上傳。

3.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消筆試、面試、體檢、考察、聘用等資格。

5.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足規(guī)定比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定。

6.所有報(bào)名資料概不退還。

(二)資格審查

1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。

2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在“人力資源招聘群”或橫望人力公眾號(hào)公布。

(三)考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)不足3:1的將直接進(jìn)行面試。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(2)筆試范圍：綜合知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)筆試成績(jī)滿分100分。

2.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及心理素質(zhì)等要素。面試總分為100分。

(3)按照考試人數(shù)和招聘崗位人數(shù)3:1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ))，實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

3.成績(jī)合成

筆試和面試成績(jī)按照5:5的比例合成為考試最終成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。最后一名如合成成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

1.體檢：按報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低順序，以1:1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體健康檢查，費(fèi)用自理。體檢工作由馬鞍山市橫望人力資源有限公司組織實(shí)施。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序，考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者遞補(bǔ))。

(五)公示與聘用

體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員基本情況在橫望人力公眾號(hào)公示3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。若擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者遞補(bǔ))。公示無異議后，確定為錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

四、福利待遇

成績(jī)公告

1.錄用人員與馬鞍山市八卦勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

全國(guó)事業(yè)單位考試

2.經(jīng)考核合格者，該崗位薪資待遇年均5.8萬元左右(含五險(xiǎn)一金)。

3.試用期為3個(gè)月(試用期按80%發(fā)放工資)，試用期考核不合格者，予以解聘。

五、有關(guān)事宜

1.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收考試費(fèi)用。

2.招聘過程，將及時(shí)在招聘QQ群或橫望人力微信公眾號(hào)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。

3.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加各招聘環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄招錄。

4.報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

5.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;

咨詢電話：0555-6869222，0555-6918000

監(jiān)督電話：0555-6776569，0555-6918006

2023年公務(wù)員

(上述咨詢和監(jiān)督電話于工作日辦公時(shí)間使用。)

6.本公告由馬鞍山市博望區(qū)丹陽鎮(zhèn)人民政府、馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋

馬鞍山市博望區(qū)丹陽鎮(zhèn)人民政府

馬鞍山市橫望人力資源有限公司

2025年9月24日