一、重慶市城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司

重慶市城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司(以下簡稱重慶城投集團(tuán))成立于1993年，注冊資本金200億元，是重慶市屬重點(diǎn)國有企業(yè)，專業(yè)從事城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)維、土地整治及房地產(chǎn)開發(fā)。截至2024年末，集團(tuán)資產(chǎn)總額1840億元，凈資產(chǎn)1163億元，主體信用連續(xù)17年保持AAA級。

32年來，重慶城投集團(tuán)全面履行城市建設(shè)開發(fā)主力軍職責(zé)，累計(jì)完成投資3450億元，完成400余萬平方米房地產(chǎn)開發(fā)，建成27座跨江大橋、31座穿山隧道、120座大型立交、400余公里城市快速路、11個(gè)公租房項(xiàng)目、10余項(xiàng)城市更新工程，運(yùn)維管護(hù)12座大橋、4座隧道?，F(xiàn)有重大項(xiàng)目39個(gè)、存量未開發(fā)土地3760畝、待售房產(chǎn)47萬平方米、受托整治儲備土地8.7萬畝，擁有5個(gè)公租房項(xiàng)目約555萬平方米住宅特許經(jīng)營權(quán)等。

面向未來，集團(tuán)全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記視察重慶重要講話重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府決策部署，對標(biāo)履行戰(zhàn)略使命任務(wù)和西部領(lǐng)先、全國進(jìn)位及重慶辨識度目標(biāo)，爭當(dāng)國企改革排頭兵，緊扣“六區(qū)一高地”建設(shè)和深化國企改革“五個(gè)新提升”要求，聚焦增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力，堅(jiān)持做城市建設(shè)的“引導(dǎo)者、先行者、合作者”，加快向政府功能保障類平臺轉(zhuǎn)型，聚焦城市基礎(chǔ)設(shè)施投資開發(fā)、城市公共服務(wù)設(shè)施及智慧城市經(jīng)營管理、房地產(chǎn)綜合開發(fā)三大主責(zé)主業(yè)，走出一條開發(fā)經(jīng)營城市獨(dú)特路子，成為中心城區(qū)城市功能優(yōu)化提升的主導(dǎo)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)向“城市綜合運(yùn)營服務(wù)商”轉(zhuǎn)型蝶變，奮力打造主業(yè)清晰、服務(wù)中心、創(chuàng)新驅(qū)動、治理完備和市場競爭力強(qiáng)的“西部領(lǐng)先、全國一流”現(xiàn)代企業(yè)。

二、招聘崗位

(一)校園招聘4名，其中：環(huán)保管理崗1名、工程管理崗1名、財(cái)會管理崗1名、信息化管理崗1名。

(二)社會招聘3名，其中：工程管理崗1名、財(cái)會管理崗1名、房地產(chǎn)管理崗1名。

三、報(bào)名人員基本條件

(一)具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項(xiàng)方針、政策，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。

(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作業(yè)績突出。

(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，廉潔從業(yè)，團(tuán)結(jié)合作。

(四)具有擬任職務(wù)所必需的專業(yè)知識、組織能力及理論水平。

(五)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

(六)有較強(qiáng)的合作協(xié)作共事能力。

四、以下人員不納入招聘范圍

(一)因犯罪受過刑事處罰的。

(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

(三)曾被原工作單位開除的。

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲治對象的。

(五)有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

五、工作職責(zé)及任職要求

(一)環(huán)保管理崗1人(應(yīng)屆畢業(yè)生)

1.工作職責(zé)

(1)統(tǒng)籌集團(tuán)生態(tài)環(huán)保法規(guī)工作，確保生產(chǎn)經(jīng)營符合環(huán)保法律、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

(2)完善集團(tuán)環(huán)保內(nèi)控體系，修訂環(huán)保管理制度、操作規(guī)范及應(yīng)急預(yù)案。

(3)組織對下屬企業(yè)開展環(huán)保合規(guī)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)排查及績效評估。

(4)督導(dǎo)重大環(huán)保問題整改，協(xié)調(diào)資源推動整改措施落地，確保閉環(huán)管理。

(5)設(shè)計(jì)并實(shí)施環(huán)保培訓(xùn)計(jì)劃，提升全員環(huán)保意識及操作技能。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)環(huán)境工程、生態(tài)學(xué)、化工類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)熟悉《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》《中華人民共和國大氣污染防治法》等核心法規(guī)。

(3)熟悉環(huán)境治理技術(shù)，能通過環(huán)境巡檢報(bào)告等數(shù)據(jù)優(yōu)化管理策略。

(4)具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、溝通能力及風(fēng)險(xiǎn)意識，責(zé)任心強(qiáng)，對環(huán)境違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)高度敏感，應(yīng)急決策能力強(qiáng)。

(二)工程管理崗1人(應(yīng)屆畢業(yè)生)

1.工作職責(zé)

(1)協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)。

(2)協(xié)助開展工程建設(shè)、技術(shù)管理、安全生產(chǎn)等相關(guān)內(nèi)控管理制度的修訂完善工作。

(3)協(xié)助集團(tuán)所屬企業(yè)項(xiàng)目的工可、工程技術(shù)方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)變更等工作。

(4)協(xié)助集團(tuán)本部及所屬企業(yè)項(xiàng)目的工程造價(jià)、招標(biāo)(采購)審查、監(jiān)督等管理工作。

(5)協(xié)助參與土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)建筑、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)熟練使用CAD制圖，熟練使用預(yù)算清單軟件，具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力。

(3)具備良好的專業(yè)知識和技能，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和工程解決問題的能力。

(4)具有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求。

(三)財(cái)會管理崗1人(應(yīng)屆畢業(yè)生)

2022年事業(yè)單位

1.工作職責(zé)

(1)熟悉各項(xiàng)稅收政策，熟練完成各類稅費(fèi)的納稅申報(bào)。

(2)定期核對往來賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款。

(3)定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)及差異分析，保證賬實(shí)相符。

(4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊。

(5)熟悉編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及項(xiàng)目申報(bào)資料。

筆試

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)財(cái)務(wù)、會計(jì)或金融等專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，具有國企財(cái)務(wù)相關(guān)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(2)熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法規(guī)，熟練使用各類財(cái)務(wù)軟件。

(3)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)精神。

(4)熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表編制，具備一定統(tǒng)計(jì)分析能力，有國有企業(yè)相關(guān)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(四)信息化管理崗1人(應(yīng)屆畢業(yè)生)

1.工作職責(zé)

(1)跟蹤分析新技術(shù)、新趨勢、新業(yè)態(tài)，為拓展數(shù)字產(chǎn)業(yè)，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)提供數(shù)據(jù)支撐。

(2)協(xié)助集團(tuán)數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施、數(shù)據(jù)資源、應(yīng)用支撐等規(guī)劃、建設(shè)、管理和運(yùn)維工作。

(3)協(xié)助集團(tuán)信息技術(shù)創(chuàng)新、軟件正版化、網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理。

(4)協(xié)助集團(tuán)科技創(chuàng)新工作，統(tǒng)籌集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)管理，開展科技項(xiàng)目申報(bào)立項(xiàng)、審核、實(shí)施、成果轉(zhuǎn)化等工作。

(5)負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)字化培訓(xùn)，增強(qiáng)全員數(shù)字化意識和數(shù)字技術(shù)應(yīng)用水平。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)計(jì)算機(jī)、通信、信息管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)具備網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識，熟悉網(wǎng)絡(luò)攻防策略，了解各類網(wǎng)絡(luò)安全漏洞和風(fēng)險(xiǎn)評估方法。

(3)精通系統(tǒng)運(yùn)維及主流數(shù)據(jù)庫，熟悉TCP/IP協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)及虛擬化技術(shù)。

(4)具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)意識，能夠?qū)?shù)據(jù)安全及系統(tǒng)漏洞問題及時(shí)響應(yīng)。

(五)工程管理崗1人(社會招聘)

1.工作職責(zé)

(1)開展建設(shè)項(xiàng)目的前期工作，含前期論證和可行性研究等相關(guān)工作。

(2)修訂完善工程建設(shè)、技術(shù)管理、安全生產(chǎn)等相關(guān)內(nèi)控管理制度。

(3)審查集團(tuán)所屬企業(yè)項(xiàng)目的工可、工程技術(shù)方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)變更等工作。

(4)負(fù)責(zé)集團(tuán)本部及所屬企業(yè)項(xiàng)目的工程造價(jià)、招標(biāo)(采購)審查、監(jiān)督等管理工作。

(5)負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)建筑、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;持有建筑類中級及以上職稱者優(yōu)先。

(2)35周歲及以下，性別不限;具備5年以上土木工程設(shè)計(jì)和施工管理經(jīng)驗(yàn)。

(3)具備良好的專業(yè)知識和技能，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和工程解決問題的能力。

(4)具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，熟悉市場工程造價(jià)信息及材料信息。

(六)財(cái)會管理崗1人(社會招聘)

1.工作職責(zé)

四川事業(yè)單位考試

(1)負(fù)責(zé)日常應(yīng)收應(yīng)付往來款核算、發(fā)票審核及憑證生成，確保報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。

(2)編制記賬憑證，進(jìn)行銀行對賬、固定資產(chǎn)及耗材登記管理，月末完成結(jié)賬并編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

(3)執(zhí)行成本核算，監(jiān)控成本費(fèi)用開支，編制成本分析報(bào)告。

(4)熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)，負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納及稅務(wù)籌劃，協(xié)助稅務(wù)檢查與審計(jì)工作。

公務(wù)員

(5)制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)性，保管財(cái)務(wù)檔案(憑證、賬簿、報(bào)表等)并定期歸檔。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)會計(jì)、財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具備中級或以上會計(jì)職稱。

(2)35周歲及以下，性別不限;5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等財(cái)稅法規(guī)，精通各類財(cái)務(wù)軟件操作。

(3)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

(4)熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表編制，具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)分析能力，有國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

(七)房地產(chǎn)管理崗1人(社會招聘)

1.工作職責(zé)

(1)統(tǒng)籌房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全周期，包括土地獲取策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)審核、施工過程監(jiān)管、銷售推廣策略制定及后期運(yùn)營維護(hù)。

(2)監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決施工中技術(shù)、資源問題，確保按計(jì)劃推進(jìn)并實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會效益雙目標(biāo)。

(3)識別項(xiàng)目開發(fā)中的市場、法律及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略。

(4)制定資產(chǎn)處置方案(如出售、抵押融資)，參與重大項(xiàng)目投資可行性研究及風(fēng)險(xiǎn)收益分析。

(5)建立房地產(chǎn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫，定期分析經(jīng)營指標(biāo)，編制資產(chǎn)運(yùn)營報(bào)告。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)工程管理、土木工程、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具備注冊建造師、PMP或資產(chǎn)評估師等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。

(2)35周歲及以下，性別不限;具備5年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目全流程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(3)精通房地產(chǎn)投資測算模型及開發(fā)流程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，熟練使用AutoCAD、Project等工程軟件。

(4)具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)意識，對政策變動、市場波動敏感，具備應(yīng)急決策能力。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

1. 本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者可通過國企優(yōu)聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)、城投集團(tuán)官網(wǎng)等平臺查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名。

2. 應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘登記表》(詳見附件1)，應(yīng)屆畢業(yè)生還要如實(shí)填寫《未就業(yè)承諾書》(詳見附件2)，并連同本人學(xué)歷學(xué)位、職稱/職業(yè)資格、身份證、工作經(jīng)歷及業(yè)績證明等佐證材料掃描件投遞至指定郵箱。公司將根據(jù)崗位簡歷投遞情況適時(shí)組織甄選工作，招募計(jì)劃一經(jīng)完成，招聘需求相應(yīng)取消。此外應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，確認(rèn)本人符合崗位條件后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，同時(shí)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，公司將取消面試或錄用資格。

廣西事業(yè)單位考試

3. 報(bào)名時(shí)間：即日起-2025年7月31日截止。

4. 投遞郵箱：cqctrlzyb16@163.com。郵件名請用“崗位名稱+姓名”格式。

(二)選拔及錄用

公司將根據(jù)擬聘條件，經(jīng)過簡歷篩選—資格審查—筆試—面試—擬錄取公示—考察—三甲醫(yī)院體檢—試用等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。

七、薪酬待遇

面議。

八、其他事項(xiàng)

公司地址：重慶市江北區(qū)金融城2號T1棟24層

海南事業(yè)單位考試

聯(lián)系人：文老師

聯(lián)系電話：023-63729419

附件1：重慶城投集團(tuán)應(yīng)聘登記表.docx

附件2：未就業(yè)承諾書.docx