重要提示：

本次招聘報名采取線上方式進行，不接受現(xiàn)場報名。請仔細閱讀報名條件和要求，確保符合崗位資格條件后再進行報名。

為助推新型工業(yè)化強市建設，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，進一步充實市級產(chǎn)業(yè)工會和縣市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(產(chǎn)業(yè)園區(qū))、區(qū)域(行業(yè))性工會聯(lián)合會和產(chǎn)業(yè)工會工作力量，推動工會各項事業(yè)健康發(fā)展，結合泰安市實際以及縣市區(qū)、功能區(qū)工會需要，按照“定向報名、統(tǒng)一招錄、擇優(yōu)錄取、分級管理”原則，受泰安市總工會委托，棗莊市人力資源合作中心有限公司面向社會公開招聘一批勞務派遣制的專職從事工會工作的工會社會工作者。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

(二)35周歲以下(1989年10月以后出生)。

(三)熱愛工會工作，熱心為職工服務，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責任感、服務意識強。

(四)具備崗位所需的專業(yè)技能、身體和心理素質(zhì)及其他條件。

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)、學歷，以學信網(wǎng)驗證報告為準。

(六)具有泰安市戶籍。

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(八)有下列情形之一的，不得應聘：

1、因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

3、違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調(diào)查尚未作出結論的人員;

4、在各級各類公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員;

7、已在山東省總工會與泰安市總工會備案的工會社會工作者。

二、招聘計劃

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及學歷專業(yè)要求詳見《2025年泰安市公開招聘勞務派遣制工會社會工作者崗位計劃表》(附件1)。

三、報名、初審和繳費

(一)個人報名

報名時間：2025年10月27日9:00—10月31日16:00

查詢時間：2025年10月27日11:00—11月2日16:00

報名網(wǎng)址：http://tasg.zkybm.com/

應聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名時，應聘人員應當仔細閱讀《2025年泰安市公開招聘勞務派遣制工會社會工作者誠信承諾書》，提交的應聘申請材料應當真實、準確、完整。應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。

應聘人員報名時應按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報名”而影響資格初審結果的，或因應聘人員提交申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，后果由應聘人員本人自負。

應聘人員提供虛假應聘申請材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格;對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，或者偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

初審時間：2025年10月27日11:00—11月1日16:00

由專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行網(wǎng)上初審，咨詢電話為0632-3325233。應聘人員可于2025年10月27日11:00—11月2日16:00期間登錄報名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。資格初審通過，報名信息不能更改。2025年10月31日16:00后，尚未資格初審或者資格初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2025年10月27日11:00—11月2日16:00

根據(jù)省發(fā)展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元。應聘人員通過資格初審后，應在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費確認。逾期不辦理網(wǎng)上繳費確認手續(xù)的，視作放棄應聘資格。繳費成功后，不論是否參加考試都不再退費。擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，不實行網(wǎng)上繳費，在網(wǎng)上初審通過后，于11月2日12:00前將相關材料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱：zaozhuangzhaopin@126.com ，并撥打電話0632-3325233進行確認，郵件名稱為“姓名+應聘崗位+身份證號”。審查核準后，應聘人員本人要網(wǎng)上確認。應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄應聘資格。

應聘人員擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，報名時需發(fā)送以下材料：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明。審核確認無誤后，可進行費用減免。

(四)網(wǎng)上打印應聘資料和準考證

繳費確認后，應聘人員應及時打印《2025年泰安市公開招聘勞務派遣制工會社會工作者報名表》，打印并簽署《2025年泰安市公開招聘勞務派遣制工會社會工作者誠信承諾書》(以上材料在面試前資格復審時提供)，并于2025年11月5日9:00至11月8日9:30登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。應聘人員應將筆試準考證保存到公示擬聘用人員環(huán)節(jié)。

(五)招聘計劃核減及崗位改報

筆試開考比例為1:3。最終繳費確認人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按比例相應核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在棗莊市人力資源合作中心微信公眾號予以公布。

取消招聘計劃崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通信暢通。

應聘人員在整個招聘期間須保持通信暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯(lián)系棗莊市人力資源合作中心有限公司變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。因變更聯(lián)系方式、未保持通信暢通等應聘人員原因影響聘用的，一切不利后果均由應聘人員承擔。

四、筆試

(一)時間地點

2025年11月8日上午9:00-11:30。筆試人員按照筆試準考證上的時間、地點和要求，憑與報名時姓名、身份證號碼一致的本人有效身份證件、筆試準考證參加筆試。應聘人員因個人原因未到場參加考試的，視作放棄。

(二)筆試內(nèi)容

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式。

事業(yè)單位考試就上云職公招

筆試科目為一科，筆試內(nèi)容為公共基礎知識、工會相關業(yè)務知識及法律法規(guī)、綜合寫作，成績采用百分制計算。

(三)成績查詢

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定，個人筆試成績可在報名網(wǎng)站查詢。

從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照崗位招聘計劃的3倍，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，依次確定各崗位參加面試的人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;筆試合格人數(shù)未達到招聘計劃3倍的崗位，確定現(xiàn)有的筆試合格人員為面試人選;最后一名筆試成績并列的，同時確定為面試人選。

五、資格復審

面試前，組織面試人選資格復審。取得面試人選資格的應聘人員須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查。

(一)復審時間地點

在棗莊市人力資源合作中心微信公眾號發(fā)布公告，請進入資格復審應聘人員及時查看并按時提交材料。

(二)復審方式

資格復審采用現(xiàn)場提報方式進行。

(三)相關證明材料主要包括：

1、《2025年泰安市公開招聘勞務派遣制工會社會工作者報名表》、《2025年泰安市公開招聘勞務派遣制工會社會工作者誠信承諾書》，承諾書由本人簽名并按手印;

浙江公務員

2、本人有效居民身份證(有效期內(nèi)二代身份證)原件及復印件;

招聘公告

3、戶口簿(索引頁和本人頁)原件及復印件;

4、畢業(yè)證原件及復印件;

5、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學生信息網(wǎng) 下載打印);取得國外學歷學位的，提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;

6、屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書，屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

面試人選不能在規(guī)定時間內(nèi)提供以上材料的，視作放棄面試資格。經(jīng)審查凡有關材料主要信息不實影響資格復審結果的、不符合招聘崗位要求的，以及未按要求進行資格審查的，取消其面試資格。對因應聘人員填報信息有誤，不能通過資格復審的，后果由應聘人員自負。如發(fā)生面試前現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結果為準。因放棄或取消資格造成的空缺，從報考該崗位且達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按筆試成績由高分到低分的順序依次等額遞補。

資格審查貫穿招聘工作全過程。發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假、不符合應聘資格條件，以及違反應聘規(guī)則等違紀違規(guī)行為的，隨時取消考試、聘用資格并追究相關責任。

(四)網(wǎng)上繳費

資格復審通過后，按規(guī)定時間到報名網(wǎng)站繳費并打印《面試通知書》，面試考務費每人70元。因考生個人原因未能按時打印《面試通知書》的應聘人員，責任自負。面試繳費時間以公眾號公布為準。符合條件減免筆試考務費的，可繼續(xù)申請減免面試考務費。逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視作放棄面試資格。

2023年公務員筆試

面試人員名單將在棗莊市人力資源合作中心微信公眾號統(tǒng)一公布。

六、面試

(一)時間地點

面試的具體時間、地點見面試通知書。應聘人員應認真閱讀面試通知書，了解面試紀律要求，按規(guī)定時間、地點和要求參加面試。應聘人員因個人原因未到場參加考試的，視作放棄。

(二)面試形式

面試采取結構化面試形式，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應應變、言語表達、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。面試成績采用百分制計算，由面試官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

根據(jù)筆試、面試成績各占50%的比例，按百分制計算考生的綜合成績。筆試、面試成績按比例計算后均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按1:1的比例確定各崗位參加體檢和考察的人選。擬招聘計劃最后1名綜合成績并列人員，按照面試成績從高分到低分確定，如面試成績也相同，則對成績相同者加試一場面試，以加試成績從高分到低分確定。為保證新進人員素質(zhì)，參加體檢考察人選的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成有效競爭的崗位，擬確定為體檢考察人選的面試成績必須達到其所在面試考官小組所有人員的平均分。

招聘過程實行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關系或其他有可能影響招聘公正的，必須實行回避制度。

面試成績、綜合成績將在棗莊市人力資源合作中心微信公眾號統(tǒng)一公布。

簡章

七、考察和體檢

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核提供的相關信息材料是否真實準確，是否符合規(guī)定的崗位資格條件以及其他需要核實的情況等內(nèi)容?？疾觳缓细窕蚍艞壍?，按同一崗位應聘人員綜合成績由高分到低分的順序依次等額遞補。

體檢在指定的醫(yī)療機構進行。按照公務員錄用體檢標準和要求執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)組織招聘單位同意外，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢費用由應聘人員自行承擔，對體檢結果有疑問的，可以按有關規(guī)定申請復檢，費用由申請方負擔，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本、篡改檢驗結果等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。體檢不合格或放棄的，按同一崗位應聘人員綜合成績由高分到低分的順序依次等額遞補，若無合適遞補人員，不再遞補。

進入考察、體檢人員名單及時間、地點將在棗莊市人力資源合作中心微信公眾號另行通知。

八、公示及聘用

對考試、考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理勞務派遣聘用手續(xù)。由勞務派遣公司與其簽訂勞動合同，派遣到勞務派遣公司指定的單位工作。第一次簽訂勞動合同期限為3年(包含試用期3個月)，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期滿，按照有關法律規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)確定是否續(xù)簽合同。公示期間因發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查實取消資格或放棄造成的空缺，不再進行遞補。

九、補充聘用

對于招聘期間出現(xiàn)人選空缺的崗位或者用工單位由于新增用人需求需要及時補充人員的崗位，將面向參加了本次公開招聘勞務派遣制工會社會工作者筆試、達到筆試合格分數(shù)線的人員統(tǒng)一進行補充聘用。補充聘用公告、崗位及相關事宜，將在棗莊市人力資源合作中心微信公眾號予以公布。

十、福利待遇

工會社會工作者的待遇和管理嚴格按照山東省總工會對工會社會工作者的有關規(guī)定執(zhí)行，具備規(guī)范的崗位晉升、薪酬增長和考核管理機制。薪酬由基本工資和績效工資組成，按照國家有關規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金，享受國家規(guī)定的帶薪年休假等福利待遇。招聘人員的工作安排、日常管理和年度考核等由用工單位負責?？己私Y果作為勞務派遣公司確認招聘人員工資待遇、續(xù)聘、解聘和獎懲的主要依據(jù)。

十一、其他事宜

1、本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。本次招聘不授權或委托任何機構代理報名，除筆試與面試報名費以外，不收取任何保證金、招聘費或就業(yè)安置費等相關費用，若考生收到任何機構或個人打著安置就業(yè)旗號收取高額費用的情況，歡迎投訴舉報，投訴舉報電話：0632-3081288。應聘人員應及時關注棗莊市人力資源合作中心微信公眾號了解發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。對不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

2、因用工單位需要，經(jīng)與聘用人員協(xié)商，可對聘用人員工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整，聘用人員應服從用工單位對工作崗位、工作內(nèi)容的調(diào)劑和安排。如遇政策性清退，則按照上級有關政策規(guī)定執(zhí)行。其他未盡事宜，按照用工單位工會社會工作者管理的相關規(guī)定執(zhí)行。

3、本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”，均包括本數(shù)。

技術支持電話：0632-3325233 0632-3081556

棗莊市人力資源合作中心有限公司

2025年10月26日