魯?shù)榭h殯儀館因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員，共同為殯葬事業(yè)貢獻力量。相關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)及崗位職責

（一）遺體收斂員：1名

1、配合駕駛員將逝者的遺體從家屬住宅、醫(yī)院、特殊事故現(xiàn)場運送到殯儀館，保護逝者遺體完整性和尊嚴以及遵守法律法規(guī)。

2、接運前確認死者身份，進行安全檢查以及遺體的外觀檢查，必要時對尸體進行著裝整理，對運輸過程中的尸體進行包裝、固定和保護。

3、殯儀車的尸倉和搬運遺體的擔架、推車等用具，使用后要及時消毒。

（二）火化操作員：1名

1、嚴格按照操作規(guī)程進行遺體火化工作，確?；鸹^程安全、高效。

2、負責火化設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)與故障排查，保障設(shè)備正常運行。

3、火化完成后，按規(guī)范收集骨灰，篩選雜質(zhì)并進行冷卻處理，裝入骨灰盒或指定容器。

（三）遺體接運司機：1名

1、安全、及時地完成遺體接運任務(wù)，確保遺體在運輸過程中的完整性與尊嚴。

事業(yè)單位招考

2、定期對接運車輛進行檢查、維護與清潔，保證車輛處于良好運行狀態(tài)。

3、配合殯儀服務(wù)專員，與喪屬進行必要的溝通與協(xié)調(diào)。

（四）財務(wù)人員：1名

1、負責殯儀館現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴格按照殯儀館財務(wù)制度和審批流程辦理款項收付，確保資金收付的準確性和安全性。

2、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，賬實相符，定期與銀行對賬。

3、保管庫存現(xiàn)金、票據(jù)和有關(guān)印章等，確保其安全完整，嚴格按照規(guī)定使用印章和票據(jù)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀記錄。需提供本人戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，證明本人在過往生活中無違法犯罪行為，確保能勝任殯葬服務(wù)工作，維護單位形象與公信力。

2、熱愛殯葬事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，尊重逝者，關(guān)愛喪屬，工作認真負責，有較強的責任心和敬業(yè)精神 。

3、具備適應(yīng)殯葬行業(yè)工作環(huán)境和工作時間的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，部分崗位需值夜班或隨時待命，能承受一定的工作壓力 。

4、年齡在18-45周歲之間，身體健康，能適應(yīng)殯葬行業(yè)工作環(huán)境與工作時間（部分崗位需值夜班）。

5、學(xué)歷及專業(yè)要求：

（1）遺體收斂員：中專及以上學(xué)歷，持有防腐整容師證書（初級及以上），有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當放寬學(xué)歷要求。

（2）火化操作員：中專及以上學(xué)歷，持有殯葬火化師證書（初級及以上）；熟悉設(shè)備操作與維護，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當放寬學(xué)歷要求。

（3）遺體接運司機：中專及以上學(xué)歷，持有C1及以上駕駛證，具有5年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉本地路況，無重大交通事故記錄。

（4）財務(wù)人員：大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)及會計資格證書（初級及以上），有相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先錄取。

三、工作待遇

3416元/月(包含五險一金)

四、招聘程序

（一）報名

事業(yè)單位考試

1、報名時間：2025年9月2日-2025年9月9日

2、報名方式：請將個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書等材料掃描件發(fā)送至指定郵箱ztldmz@126.com，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”；或前往魯?shù)榭h殯儀館現(xiàn)場報名。

3、咨詢電話： 楊老師：15368286144辦公室：0870-3195588

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件對報名人員進行資格審查，確定參加面試人員名單。資格審查貫穿招聘全過程，如有提供虛假材料等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

1、面試時間：另行通知

2、面試地點：魯?shù)榭h殯儀館

3、面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、崗位技能、溝通能力、應(yīng)變能力等 。

（四）體檢與考察

1、根據(jù)面試成績，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，費用自理。

2、對體檢合格人員進行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

（五）公示與錄用

面試

1、對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。

2、錄用人員實行試用期制度，試用期為1個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

魯?shù)榭h民政局

2025年8月26日