一、招聘原則和方式
堅(jiān)持“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取“公開報(bào)名、擇優(yōu)聘用”的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
辦公業(yè)務(wù)輔助處理崗位,4人,工作地點(diǎn)是市民政局,主要工作內(nèi)容是:協(xié)助處理日常辦公事務(wù),包括文字綜合、文件整理、數(shù)據(jù)錄入與核對(duì),對(duì)接跨部門基礎(chǔ)溝通,傳遞辦公相關(guān)信息,簡(jiǎn)單事務(wù)的推進(jìn)與反饋。
三、招聘對(duì)象和條件
1.大慶市市區(qū)常住人口,已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并按照程序認(rèn)定為就業(yè)困難人員。同時(shí)優(yōu)先安置距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和吃苦耐勞精神。
四、工作要求
1.熟練操作使用Word、Excel等文字編輯軟件或WPS辦公軟件。
2.責(zé)任心強(qiáng),善于溝通、踏實(shí)肯干。
3.如遇特殊情況,服從單位安排其他崗位。
五、招聘流程
1.報(bào)名方式:
事業(yè)編考試
通過電子郵箱報(bào)名,報(bào)名時(shí)間2025年8月25日 - 2025年9月3日,咨詢電話:0459-6295036.
報(bào)名人員需提供以下材料:(1)身份證(2)戶口( 本人頁(yè)+首頁(yè) )或者居住證(3)就業(yè)困難人員認(rèn)定材料(就業(yè)困難認(rèn)定表掃描件、就業(yè)困難詢?cè)L記錄表掃描件)(4)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(5)《大慶市民政局公益性崗位招聘報(bào)名表》Word版本及簽字版掃描件。
2.符合條件的參加人員以接到我單位通知為準(zhǔn)。
3.考核方式:采取面試考核方式選拔。
六、薪酬待遇
公益性崗位勞動(dòng)合同逐年簽訂,享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼不超過三年,勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。聘任后,按照公益性崗位人員管理,薪酬為大慶市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王艾悅春 聯(lián)系電話:0459-6295036
電子郵箱:mzjrsk1@163.com
監(jiān)督舉報(bào)電話:0459-6361133
大慶市民政局
2025年8月25日
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