為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委辦、市政府辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生征兵工作的意見》(延市辦字〔2020〕53號)和《關(guān)于開展2025年度本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵事業(yè)單位定向招聘工作的通知》(延退役軍人局發(fā)〔2025〕14號)文件精神，根據(jù)市人社局批復(fù)我縣的《延長縣2025年度本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵事業(yè)單位定向招聘工作實(shí)施方案》(延人社發(fā)〔2025〕114號)要求，為做好2025年我縣本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵事業(yè)單位定向招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

高層次人才

一、定向招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃定向招聘6人，其中2020年之后從延長縣應(yīng)征入伍，正常退役后復(fù)學(xué)并于2024年完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵1人;2020年之后從延長縣應(yīng)征入伍，并于2024年前正常退役的全日制本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵5人(具體招聘崗位資格條件詳見附表)。

二、對象和條件

內(nèi)蒙古公務(wù)員

1.在校期間入伍的大學(xué)生退役士兵，須為2020年之后從延長縣范圍內(nèi)應(yīng)征入伍，正常退役后復(fù)學(xué)并于2024年完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵;

2.畢業(yè)后(含畢業(yè)班)入伍的大學(xué)生退役士兵，須為2020年之后從延長縣范圍內(nèi)應(yīng)征入伍，并于2024年前正常退役的全日制本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵;

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下;

4.須具備相應(yīng)單位崗位招聘條件;

5.須政治過硬、遵紀(jì)守法，對服役期間受到紀(jì)律處分的，取消定向招聘資格;

6.自愿放棄或已參加過本科及以上學(xué)歷退役士兵事業(yè)單位定向招聘的，不再列入本次事業(yè)單位定向招聘計(jì)劃。

三、招聘方法及程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

江西公務(wù)員

(一)發(fā)布定向招聘公告

本次招聘在延長縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yanchangxian.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月8日8:00至18:00，逾期不予受理。

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

2.報(bào)名地點(diǎn)：延長縣人社局505室

3.報(bào)名時(shí)所需材料：近期2寸免冠照片3張、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、入伍批準(zhǔn)書、退出現(xiàn)役登記表、退伍證等(所有證件均需原件和復(fù)印件，復(fù)印件留存);《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;《延長縣2025年度本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵事業(yè)單位定向招聘報(bào)名登記和資格審查表》(附件2)。

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

4.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，審查合格人員方可參加招聘。報(bào)考人員必須真實(shí)、準(zhǔn)確的提供報(bào)名信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(2)資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位資格條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

本次定向招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式組織實(shí)施，不設(shè)置開考比例，報(bào)名及資格審查合格人員全部進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。筆試劃定最低分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績在最低分?jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試。筆試成績在延長縣人民政府網(wǎng)站予以公布。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等要素。面試成績低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合成績計(jì)算。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計(jì)算綜合成績時(shí)，按公式一次計(jì)算生成?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。

對于出現(xiàn)多名應(yīng)聘人員報(bào)考同一招聘崗位的情形，根據(jù)綜合成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定擬聘人選。其余未被確定為擬聘人選的所有報(bào)考人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑。招聘崗位一經(jīng)確定，不得更改。

陜西事業(yè)單位考試

(四)體檢

體檢人員到指定的縣級及以上醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，費(fèi)用由考生自理。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

(五)考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾烊藛T名單同時(shí)報(bào)縣委網(wǎng)信部門查詢社會信用記錄情況。

考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

(六)公示

考試和體檢、考察合格的擬聘人員名單在延長縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。

(七)聘用

1.公示期滿無異議的，由縣人社局報(bào)市人社局審批，印發(fā)招聘文件和招聘通知書。由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù);

2.新招聘人員的服務(wù)年限按照《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

3.對于定向招聘后無正當(dāng)理由放棄報(bào)到的考生和不履行最低工作服務(wù)年限的人員，將記入誠信檔案，按有關(guān)規(guī)定處理。

四、紀(jì)律要求

為確保本次定向招聘工作公平、公正，所有參與招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：0911-8350059(延長縣人社局)

附件1：2025年度延長縣事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生退役士兵崗位表.xls

附件2：2025年度延長縣本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵事業(yè)單位定向招聘報(bào)名登記和資格審查表.doc