湖南九所賓館有限公司隸屬于湖南蓉園集團有限公司(省屬國有企業(yè)),賓館始建于1959年,系湖南省重賓接待基地,全國知名公務賓館。賓館主業(yè)為:餐飲服務、住宿服務、會議及展覽服務等。
現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會招聘優(yōu)秀人才。有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)黨管人才與市場化招聘相結合的原則。
(二)德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。
(三)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(四)人崗匹配、按需招聘的原則。
二、招聘崗位及要求
此次公開招聘崗位1個,招聘計劃2名,具體崗位及要求詳見《湖南九所賓館有限公司公開招聘崗位信息表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導,誠實守信,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無任何不良記錄;
2.符合報考崗位所需的資格條件,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責,作風形象和職業(yè)信譽良好;
3.具備勝任本職工作的健康身體和心理素質;
4.自聘用之日,與其他單位無事實勞動關系;
5.有下列情形之一的,不得報名:
內蒙古事業(yè)單位考試
①曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
②在過往任職期間,因工作失職失責,導致安全、質量等重大責任事故,或造成重大經濟損失的;
③受到過黨紀政務(政紀)處分且在影響期內的;
④正在接受紀檢監(jiān)察組織立案審查調查或者司法機關立案偵查的;
⑤有吸毒、涉毒等違法行為的;
⑥法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。
(二)任職資格
具體任職要求詳見附件1。年齡、學歷取得等認定的截止時間為2025年7月31日。
四、招聘程序
(一)個人報名
1.報名截止時間:2025年9月15日
2.報名方式:采用“郵件投遞+現(xiàn)場投遞”兩種方式。
郵件投遞:應聘人員完整填寫《湖南九所賓館有限公司公開招聘報名表》(附件2),將個人報名表、身份證、已取得的學歷與學位證書及相關證明材料等,統(tǒng)一發(fā)送至郵箱331300971@qq.com,郵件標題格式為:應聘崗位+姓名+學歷,壓縮包內掃描件名稱應為文件相應內容。
現(xiàn)場投遞:應聘人員攜帶上述材料原件及復印件,前往九所賓館人力資源部(地址:長沙市芙蓉區(qū)韶山北路16號九所賓館辦公樓三樓304辦公室)填寫報名表并提交材料。
材料要求:報名截止時間后發(fā)送或提交的資料、未按要求提交者,均不予受理。
(二)資格審查
1.由賓館人力資源部牽頭,會同相關業(yè)務部門組成資格審查小組,根據(jù)招聘條件對應聘人員提交的資料進行嚴格審查。
2.資格審查貫穿招聘全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格不符的,一律取消其應聘資格。
3.招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)的比例不低于1:3;若比例低于1:3,將視情況核減該崗位的招聘計劃。
4.通過資格審核的人員,將以電話形式通知參加面試及實操;未通過的人員不再另行通知。
(三)面試和實操
1.考核方式包含面試和實操兩個環(huán)節(jié)。
2.面試由賓館組織實施,成立面試評審小組,成員包括賓館領導、相關部門負責人及專業(yè)技術人員。面試主要考察應聘人員的專業(yè)技術知識、業(yè)務能力、溝通協(xié)調能力、職業(yè)素養(yǎng)等與崗位的匹配度。
3.面試合格者方可進入實操環(huán)節(jié),實操測試由賓館相關業(yè)務部門負責組織,成立實操考核小組,成員包括賓館領導、業(yè)務部門負責人、技術骨干,如有需要可邀請外部專家。實操內容根據(jù)崗位實際需求設計,主要考察應聘人員的動手操作能力、專業(yè)技能應用水平、應急處理能力。
4.面試及實操有關事宜(時間、地點、形式、工具準備等)將以電話形式通知通過資格審查的應聘人員。若實操涉及特殊設備或環(huán)境,由業(yè)務部門提前做好場地布置和安全保障措施。
(四)體檢和背景調查
1.實操合格者需前往二級甲等及以上醫(yī)院辦理健康證,確保身體條件符合崗位要求。
2.應聘人員需提供戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明,賓館將對其工作經歷、職業(yè)信譽等背景進行核實。
2023年事業(yè)單位招聘
(五)公示與錄用
賓館總經理辦公會研究確定擬聘人員名單,予以公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,將聘用人員名單向集團進行報備,辦理入職手續(xù)。
勞動合同試用期為6個月,試用期不合格者,解除勞動合同。
五、薪酬和績效考核
薪酬福利待遇和績效考核按集團薪酬管理制度執(zhí)行。
六、其他要求
1.應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實性和準確性負責,凡不符合公開招聘條件弄虛作假者,一經查實,取消其應聘或聘用資格;如因資料填寫不完整或填寫有誤,所造成的后果由應聘者本人承擔。
2.應聘人員在參加面試、實操等環(huán)節(jié)時,須攜帶身份證等相關資料原件進行核驗。
3.應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通,對已通知卻未在規(guī)定時間內參加的,視為自動放棄。凡因應聘人員通訊不暢造成的相應后果,概由應聘人員承擔。
4.本次招聘公告未盡事宜,由湖南九所賓館有限公司人力資源部負責解釋。
咨詢電話:0731-82673009
咨詢時間:8:30-11:30,15:00-17:00
附件:
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