根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等有關(guān)文件要求，結(jié)合醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況，天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

湖北公務(wù)員

(一)招聘單位名稱：天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院

(二)招聘單位地址：天津市空港經(jīng)濟(jì)區(qū)東六道85號(hào)

公務(wù)員考試

(三)招聘單位性質(zhì)：差額撥款事業(yè)單位。

(四)主要職能：開展醫(yī)學(xué)教學(xué)、醫(yī)學(xué)研究、衛(wèi)生醫(yī)療及疾病預(yù)防、醫(yī)療康復(fù)服務(wù)。

二、招聘數(shù)量及崗位

(一)招聘數(shù)量：8名

(二)招聘崗位名稱及職責(zé)：事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員(見附表：天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院2025年事業(yè)編制公開招聘高層次人才計(jì)劃表)

三 、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行;如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)未在目錄內(nèi)或境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷所學(xué)專業(yè)未在目錄內(nèi)，由醫(yī)院人事處會(huì)同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程或已發(fā)表論文等學(xué)習(xí)、科研材料邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遗卸ㄆ鋵I(yè)相關(guān)性，確定是否屬于可報(bào)考專業(yè)范圍;

5.具有符合崗位要求的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位(持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證)，對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)、交叉學(xué)科專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致，視為符合專業(yè)條件。本次招聘所有崗位均不接受以輔修專業(yè)報(bào)考;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

公務(wù)員考試

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

8.“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”，但住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

9.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的;

3.正在接受立案審查的人員;

4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)的;

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

8.發(fā)生科研誠(chéng)信失信行為被通報(bào)處理的;

9.嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的回避制度。

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘信息發(fā)布日期

2025年9月12日起至報(bào)名結(jié)束在濱海新區(qū)人力社保局官網(wǎng)(rsj.tjbh.gov.cn/)、天津港保稅區(qū)官網(wǎng)(www.tjftz.gov.cn)、天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)、天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)發(fā)布。

五、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年9月16日8:30開始至9月23日16:30結(jié)束。

報(bào)名方式：符合招聘條件的應(yīng)聘人員登錄http://zhaopin.tbrc.net.cn/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求，正確、如實(shí)填寫相關(guān)信息，并選擇招聘崗位，每人限報(bào)一崗。按照相關(guān)文件要求，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須簽署《誠(chéng)信承諾書》，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。通過其他方式或在非報(bào)名時(shí)間報(bào)名均無效，報(bào)名期間恕不接受紙質(zhì)應(yīng)聘材料及來訪。

聯(lián)系方式：聯(lián)系人，季卿;聯(lián)系電話，022-60119728。

(二)資格初審

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為醫(yī)院發(fā)布的崗位招聘條件。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。資格初審結(jié)果的告知：1、時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi);2、形式：通過資格初審人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)“招聘信息”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡未通過資格初審的，恕不另行告知。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)“招聘信息”專欄發(fā)布。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

通過資格初審人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考核資格。資格復(fù)審不合格的，取消其考核資格。

(五)考核

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

考核旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。天津大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體的考核日程將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)“招聘信息”專欄發(fā)布。

考核主要采取答辯的形式進(jìn)行。考核成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，考核成績(jī)低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？己顺煽?jī)即為總成績(jī)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。將于成績(jī)確定后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)“招聘信息”專欄發(fā)布。總成績(jī)由高到低排序，總成績(jī)相同按主考官成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

全國(guó)公務(wù)員考試

(六)體檢

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第二十六條的規(guī)定，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。從事放射工作人員上崗前，依據(jù)《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》的文件要求，須進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康體檢，符合放射工作人員健康標(biāo)準(zhǔn)的，方可參加相應(yīng)的放射工作，體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。如存在未能完成全部體檢項(xiàng)目的人員，視為體檢未通過，自愿放棄聘用資格。體檢的具體時(shí)間安排待考核結(jié)果發(fā)布后以電話或短信的形式通知應(yīng)聘人員。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄。

(七)考察

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員的考察由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察，應(yīng)聘人員無故未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察的視為自動(dòng)放棄考察資格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，如有需要將對(duì)擬錄用人員檔案進(jìn)行查閱，并按照相關(guān)文件對(duì)應(yīng)聘人員失信情況進(jìn)行查詢。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。試工是考察的環(huán)節(jié)之一，試工的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。所有人員需按要求參加試工，不能完成試工的人員視為放棄聘用資格。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或失信聯(lián)合懲戒查詢情況為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的及不符合該崗位要求的人員，考察結(jié)果不合格，不予聘用。

(八)公示與聘用

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起三個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)并到醫(yī)院報(bào)到，并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。未經(jīng)醫(yī)院同意逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。期間執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。

應(yīng)聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形，導(dǎo)致擬聘崗位空缺時(shí)，醫(yī)院將依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

4.出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的;

5.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

本方案所涉崗位報(bào)名及考試有效期至2025年12月31日。按照上述程序遞補(bǔ)人員后仍出現(xiàn)擬聘崗位空缺時(shí)，天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院將根據(jù)實(shí)際需要對(duì)招聘條件不變的崗位重新發(fā)布報(bào)名通知，并重新組織報(bào)名及考核等后續(xù)工作，相關(guān)招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及相關(guān)安排等將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)“招聘信息”專欄發(fā)布。

六、違規(guī)行為處理

本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件要求，落實(shí)回避制度，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者醫(yī)德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計(jì)算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除聘用合同。

七、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

公示意見受理郵箱： kgyyrsc@163.com

咨詢電話：022-60119728

因不可抗力因素影響，導(dǎo)致需要對(duì)招聘各環(huán)節(jié)工作安排進(jìn)行調(diào)整的，會(huì)在濱海新區(qū)人力社保局官網(wǎng)(rsj.tjbh.gov.cn/)、天津港保稅區(qū)官網(wǎng)(www.tjftz.gov.cn)、天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)、天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)發(fā)布調(diào)整信息。

舉報(bào)或投訴電話：022-60118876、022-84906240

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院

2025年9月12日