根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《廣東省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，中共韶關(guān)市委組織部決定開(kāi)展2025年度公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開(kāi)選調(diào)職位為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職位，詳見(jiàn)《2025年度韶關(guān)市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱(chēng)《職位表》，詳見(jiàn)附件1)。

二、報(bào)名范圍

韶關(guān)市內(nèi)符合條件的市屬、縣屬?lài)?guó)有企事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員(不含工勤人員)。

三、資格條件

2022年事業(yè)單位考試

1.報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《廣東省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》等法律法規(guī)要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在七級(jí)、八級(jí)管理崗位，且任職1年以上;現(xiàn)任韶關(guān)市市管企業(yè)中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員，或者縣(市、區(qū))管企業(yè)相當(dāng)職務(wù)層次人員，且任職2年以上。

企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須擔(dān)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(2)具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷。

(3)年齡在40周歲以下(各職位具體年齡條件詳見(jiàn)《職位表》)。

(4)具有大學(xué)本科及以上文化程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)《職位表》)。

(5)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

(6)近3年年度考核結(jié)果均為合格(稱(chēng)職)以上等次。

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(8)符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2025年4月，現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(3)被開(kāi)除公職的。

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(6)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

(7)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

(8)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格初審

采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，時(shí)間為2025年4月8日9：00至2025年4月15日18:00。報(bào)名按以下步驟進(jìn)行：

1.選擇職位。報(bào)名人員登錄韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)(https://rsj.sg.gov.cn/ywzt/rsrc/sydw/index.html)認(rèn)真閱讀“公告”“職位表”等。如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與各選調(diào)單位聯(lián)系。每人限報(bào)1個(gè)職位。

2. 填報(bào)信息。報(bào)名人員下載《2025年度韶關(guān)市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2)，在報(bào)名期間內(nèi)按要求如實(shí)填寫(xiě)，并按照干部管理權(quán)限，經(jīng)所在單位和主管部門(mén)審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章后，連同本人近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式，30k以下)電子版發(fā)送至選調(diào)單位公布的指定郵箱，逾期不再受理報(bào)名。

3. 資格初審。各選調(diào)單位對(duì)照選調(diào)公告和職位條件，對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的報(bào)名信息進(jìn)行嚴(yán)格審查，并將資格初審結(jié)果于2025年4月16日18:00前通過(guò)短信或電子郵件通知報(bào)名人員，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生不允許改報(bào)其他職位。

資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，選調(diào)單位應(yīng)取消其報(bào)考資格或者選調(diào)資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

4.職位調(diào)整。筆試開(kāi)考比例為6:1。對(duì)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)等原因?qū)е码y以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，已報(bào)考人員可改報(bào)符合資格條件的其他職位。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。初審合格的報(bào)名人員憑本人身份證于2025年4月24-25日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)到市委組織部公務(wù)員一科(韶關(guān)市熏風(fēng)路9號(hào)市委大樓三樓331室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證;逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

(二)筆試

1.科目與內(nèi)容。筆試由市委組織部統(tǒng)一組織。主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年4月26日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.成績(jī)查詢(xún)。筆試閱卷完成后，由市委組織部研究確定合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人員可于2025年5月中旬登錄韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)，查詢(xún)本人筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線和面試人員名單。

(三)面試

事業(yè)單位考試公告簡(jiǎn)章

1.資格復(fù)審。面試人員與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般為3:1。面試前，各選調(diào)單位將對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、任職經(jīng)歷和工作經(jīng)歷材料等。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。

2.職位調(diào)劑。筆試合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的職位，將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜，通過(guò)韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)面向社會(huì)統(tǒng)一公布。調(diào)劑結(jié)束后，報(bào)名人員可登錄韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)，查看面試公告。

3.面試形式。面試工作由市委組織部負(fù)責(zé)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測(cè)試面試人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試工作結(jié)束后，將在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)發(fā)布面試成績(jī)，報(bào)名人員可登錄網(wǎng)站查詢(xún)。

山東事業(yè)單位考試

(四)體檢和組織考察

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，確定體檢和考察對(duì)象(筆試和面試成績(jī)按4：6合成綜合成績(jī)，考試綜合成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若綜合成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)高低確定)。

體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院進(jìn)行，具體體檢事項(xiàng)另行通知。

考察實(shí)行差額考察，考察對(duì)象人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2:1。各選調(diào)機(jī)關(guān)派出2名及以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決防止政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

(五)討論決定、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

各部門(mén)根據(jù)職位要求和考察情況，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬調(diào)任人員，不唯分取人，并分別在本單位、韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)和擬調(diào)任人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)任的，報(bào)市委組織部審批辦理調(diào)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。擬調(diào)任人員試用期按照《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《廣東省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)選調(diào)工作嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定開(kāi)展。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向駐各選調(diào)單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)檢舉，也可直接向市委組織部或駐部紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)和申訴。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0751-8889361，0751-8897553。

本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

職位咨詢(xún)電話見(jiàn)職位表(附件1)。

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