因工作需要，康縣人民法院面向社會公開招聘書記員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則

二、招聘崗位

書記員2名

三、招聘對象和基本條件

（一）招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和全面履行本崗位職責(zé)的能力；

2.遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄，品行端正，自愿從事書記員工作，服從組織分配和調(diào)劑，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，能保守秘密、聽從命令、服從指揮；

3.身心健康，體貌端正，口齒清晰，無紋身，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

4.報(bào)考時年齡為18周歲以上、30周歲以下，具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，具備一定的計(jì)算機(jī)速錄能力，能熟練使用Word、Excel等文字圖片處理軟件，法律類相關(guān)專業(yè)和取得法律職業(yè)資格的在同等條件下優(yōu)先錄用；

5.具有康縣戶籍，限一名男性、一名女性。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

事業(yè)單位考試

2.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的；

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

4.本人及直系親屬在人民法院有未執(zhí)結(jié)案件，或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

四、招聘程序

湖北事業(yè)單位考試

（一）報(bào)名及資格審核。應(yīng)聘者持報(bào)名表（詳見附表）、戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、有效期內(nèi)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及相關(guān)證件等原件、復(fù)印件到康縣法院政治部辦公室（5-3）報(bào)名，并提供近期免冠小2寸彩色照片1張。

報(bào)名時間：2025年3月31日至2025年4月9日。

工作日：上午8:30-12:00

下午14:30-18:00

（二）考試

1.筆試（占總成績的40%）

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和法律基礎(chǔ)知識。采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分，時間120分鐘。

2.技能測試（占總成績30%）

速錄、計(jì)算機(jī)操作，主要考查辦公軟件0ffice操作（包括word文字處理、Excel表格處理），分值100分。

3.面試（占總成績30%）

按招聘崗位1:3的比例，從筆試、技能測試成績中從高到低分依次確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績相同的，可一并進(jìn)入面試。達(dá)不到比例的情況，成績合格者可全部進(jìn)入面試。面試主要測試考生綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變能力等。分值100分。

參加面試人員須持本人身份證、面試通知書參加面試。

如出現(xiàn)總成績相同的情況，依照筆試成績優(yōu)先原則依次由高到低的順序確定排名。根據(jù)總成績由高到低的順序，等額確定聘用人選。

考試時間及地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢與考察

1.體檢

根據(jù)考試總成績，從高到低按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。

2.考察

考察工作由政治部具體組織實(shí)施，主要考察擬聘用對象的家庭情況、有無違法犯罪行為、有無參加邪教組織等。政審不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（四）公示及聘用

根據(jù)考試情況，按照招聘計(jì)劃等額確定擬聘用人員，在康縣法院微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿有問題反映，且查證確屬不宜聘用的，取消聘用資格；公示期滿不影響聘用的，由康縣法院統(tǒng)一發(fā)文正式聘用，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。所有新聘用的人員，均需簽訂為期5年的勞動合同，試用期為6個月，試用期滿，考核不合格的解除勞動關(guān)系。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

機(jī)關(guān)單位

本次招考工作嚴(yán)格按照公告執(zhí)行，自覺接受社會各界的監(jiān)督。對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格；已經(jīng)被聘用的予以解聘。

本公告由康縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

康縣人民法院政治部

2025年3月27日

附件：