因工作需要，經(jīng)上級(jí)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

衛(wèi)技人員1名。

二、報(bào)考基本條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，未發(fā)生過(guò)違法違紀(jì)情況;

2.身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求;

3.崗位要求：年齡40周歲及以下(1984年9月15日及以后出生)，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，衛(wèi)生技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熟練計(jì)算機(jī)操作，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、善于溝通，有醫(yī)廢、污水處置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘方法和步驟

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月15-22日(工作日上午8：30-12:00.下午13:30-16:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：紹興市疾病預(yù)防控制中心(紹興市越城區(qū)斗門(mén)街道世紀(jì)東街276號(hào))辦公室401室，聯(lián)系電話：0575-88137368.

海南事業(yè)單位考試

3.考核：采用能力測(cè)試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，根據(jù)能力測(cè)試成績(jī)從高到低，取前3名確定面試人選。面試人員出現(xiàn)空缺時(shí)，按照能力測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=能力測(cè)試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%)高低進(jìn)行排序，若總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高低排序，確定擬聘用人員。面試成績(jī)低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.體檢：根據(jù)考核成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢，視作自動(dòng)放棄。對(duì)體檢不合格者或自動(dòng)放棄者，取消其錄取資格，并依據(jù)考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。

5.聘用：根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在紹興市疾控中心網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，簽訂勞務(wù)派遣合同，其中試用期為2個(gè)月。擬聘用人員不按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。

浙江事業(yè)單位考試

6.薪酬：工資福利待遇按編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、有關(guān)要求

國(guó)企招考

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，請(qǐng)攜有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證及其他相關(guān)資格證件原件和復(fù)印件，近期免冠一寸彩照1張，如有工作經(jīng)歷的，請(qǐng)?zhí)峁┰瓎挝还ぷ髯C明。所提供材料必須真實(shí)、有效，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

2.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，執(zhí)行編外合同用工有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)守人事紀(jì)律。

2023年公務(wù)員招考

紹興市疾病預(yù)防控制中心

2025年9月15日