根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位公開選聘工作的意見（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展臺州市2025年四季度市直事業(yè)單位公開選聘工作人員工作。為確保公開選聘工作順利進(jìn)行，特制定本公告。

一、計劃及職位

本次市直事業(yè)單位共計劃選聘工作人員19名，詳細(xì)職位見《臺州市2025年四季度市直事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表》（附件1）。

二、范圍和條件

（一）選聘范圍

全市各級黨政機(jī)關(guān)（含參公單位）在編在崗公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員。選聘職位有其他要求的，可適當(dāng)放寬（具體以職位表為準(zhǔn)）。

（二）選聘條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

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2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出。

3.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷。

4.年齡一般在40周歲以下。學(xué)歷、職稱與對應(yīng)崗位要求相匹配，具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）的，年齡可放寬到45周歲;具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬到50周歲。八級（含八級）以上管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員選聘相應(yīng)層級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，年齡可放寬到45周歲。

5.符合相關(guān)服務(wù)年限要求。其中市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄（聘）人員試用期考核合格，在本單位工作滿1年以上；縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄（聘）人員一般在同一縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作滿3年（同一縣<市、區(qū)>不同機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作時間可累計）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄（聘）用人員，需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作滿5年（同一縣<市、區(qū)>不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>工作時間可累計）。另有規(guī)定最低服務(wù)年限的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.具備選聘崗位所要求的工作能力、工作經(jīng)歷及其他資格條件。

7.歷年年度考核均為合格（稱職）以上等次。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他條件。

10.選聘職位有其他要求的，商市人力社保局同意后，可適當(dāng)調(diào)整（具體以職位表為準(zhǔn)）。

有下列情形之一的不得參加公開選聘

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論或正在接受審計機(jī)關(guān)審計的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等未滿影響期限或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)政策規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

涉及年限要求的均按截止2025年10月27日計算。

三、選聘方式和程序

公開選聘采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布選聘公告、報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、調(diào)動等程序進(jìn)行。

（一）報名

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1.報名時間：即日起至11月5日，工作日上班時間為上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。

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2.報名采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式?，F(xiàn)場報名地址及網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱地址詳見《職位表》。（請在報名郵件主題中注明“姓名”字樣，并來電確認(rèn)）。

3.報名材料：現(xiàn)場報考人員須攜帶《公開選聘工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》，電腦填寫后打?。┮皇饺荩矸葑C、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份，選聘職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件各1份。近期正面免冠兩寸彩色照片2張。委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件。網(wǎng)絡(luò)報名人員須提供上述相關(guān)材料的電子掃描件及報名表，一并發(fā)至報名郵箱。通過電子郵件方式的，參加筆試前需攜帶相關(guān)證件原件到指定地點進(jìn)行資格審查。

（二）資格審查

各選聘單位對報名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試人員名單。對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應(yīng)向報考者一次性告知。報名和資格審查結(jié)束后，若報考且通過資格審查人數(shù)達(dá)不到選聘計劃數(shù)3倍的崗位，將取消或核減選聘計劃，并在指定平臺公布。

（三）考試

考試分為筆試和面試。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績。綜合成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序。

1.筆試。筆試采用閉卷方式，筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力、崗位專業(yè)技能等綜合素質(zhì)。筆試總分為100分，合格分為60分,未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若現(xiàn)場參加筆試人數(shù)達(dá)不到選聘計劃數(shù)3倍的崗位，將取消或核減選聘計劃。

筆試時間地點：2025年11月15日（周六）上午，具體時間、地點由各主管部門確定并另行通知。

2.面試。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)選聘職位要求的專業(yè)水平和能力。選聘職位有其他要求的，也可采取現(xiàn)場答辯、專業(yè)技能考評等方式進(jìn)行，具體以職位表為準(zhǔn)。根據(jù)筆試成績由高到低，按照不低于選聘計劃數(shù)3倍（含）確定參加面試人數(shù)。面試總分為100分，合格分為60分，不合格者不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

公務(wù)員考試

面試時間、地點由各主管部門確定并另行通知。

（四）考察

根據(jù)考試綜合成績（以筆試成績占總分40%、面試成績占總分60%計算）從高到低排序，如遇綜合成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序。考察一般按選聘職位數(shù)1:1比例確定考察人選，選聘職位有其他要求的，也可采取差額方式開展，如采取差額方式，差額比例一般不高于2：1，具體以《職位表》為準(zhǔn)。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘人員應(yīng)按照選聘單位要求在規(guī)定時間、地點參加體檢。否則，視作放棄體檢資格。

（六）確定擬聘人員

選聘單位及主管部門根據(jù)選聘崗位要求和考察、體檢情況，研究確定擬聘人員，報市人力社保局審核并公示。

公示期間查實有影響選聘問題的，取消選聘資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實并做出結(jié)論后再決定是否選聘。

公示環(huán)節(jié)取消選聘資格而空缺的職位，由選聘單位自行研究決定是否遞補(bǔ)，并報市人力資源社會保障局備案后進(jìn)行公示。

公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選聘的，由選聘單位按規(guī)定程序和權(quán)限報市人力資源社會保障局辦理調(diào)動審批手續(xù)。

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四、注意事項

（一）報名工作由各選聘單位負(fù)責(zé)實施。每個考生只能報名一個崗位，如果查實報名兩個崗位及以上的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。各崗位選聘的有關(guān)信息、報名手續(xù)、選聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問題，請與各選聘單位（或主管部門）直接聯(lián)系，咨詢電話、監(jiān)督電話詳見附件1。報名期間，各選聘單位要安排專人值守咨詢電話，回答報考者咨詢，為報考者提供咨詢服務(wù)。

（二）資格審查貫穿公開選聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，選聘單位均可取消其報考資格或者選聘資格。

（三）報名人員自愿放棄選聘資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。

（四）本次選聘考試不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對于社會上有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請廣大報考者提高警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請社會各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。市人力社保局將會同有關(guān)部門，共同維護(hù)良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

本次公開選聘未盡事宜，由市人力資源社會保障局商各選聘單位確定。

報考人員對本公告規(guī)定有異議的，請在公告發(fā)布后3日內(nèi)向臺州市人力社保局提出書面意見（事業(yè)處聯(lián)系電話：88511069、88511060），逾期不再受理。

臺州市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組電話(監(jiān)督電話):0576-88519393。

附件：1.臺州市2025年四季度市直事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表

2.臺州市2025年四季度市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表

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3.工作經(jīng)歷證明

4.委托書

臺州市人力資源和社會保障局

2025年10月27日