根據(jù)工作需要，廊坊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院現(xiàn)公開招聘工作人員30名。

事業(yè)單位考試

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘由廊坊開發(fā)區(qū)黨政辦公室和文教衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。各崗位招聘人數(shù)、資格條件詳見《廊坊開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院2025年公開招聘工作人員崗位信息表》。10月27日，招聘公告通過廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)、廊坊開發(fā)區(qū)發(fā)布微信公眾號(hào)等平臺(tái)公開發(fā)布，招聘過程中的重要通知通過招聘報(bào)名考試系統(tǒng)發(fā)布。

三、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡一般在18周歲以上、38周歲以下(1986年10月29日至2007年10月29日期間出生)。博士研究生或具有中級(jí)及以上職稱的，年齡可放寬到43周歲以下(1981年10月29日及以后出生);

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和專業(yè)要求。

使用學(xué)歷低限以上的學(xué)歷報(bào)考專業(yè)要求為“專業(yè)類”的崗位時(shí)，若專業(yè)名稱與崗位條件要求的“專業(yè)類”所包含的具體專業(yè)名稱完全一致的，視為同一專業(yè)。使用學(xué)歷低限以上的學(xué)歷報(bào)考的，如與低限要求的專業(yè)屬相關(guān)專業(yè)，視為符合報(bào)考條件。

本次招聘參考《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄》及教育部歷年《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》制定崗位條件，國(guó)家對(duì)專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系且有據(jù)可查的，視為同一專業(yè)。

取得國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員，需取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，其專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報(bào)考該崗位。

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)崗位條件中“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：

參加廊坊市“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村醫(yī)”服務(wù)期滿且考核合格人員;服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。期滿合格日以2025年12月31日(含)之前有效。

(三)崗位條件中“退役大學(xué)生士兵”是指：

1.在服役期滿退出現(xiàn)役，入伍前取得普通高等教育大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵。

2.大學(xué)期間應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)，取得普通高等教育大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵。

(四)崗位條件中“駐廊部隊(duì)隨軍家屬”是指:

按審批權(quán)限經(jīng)部隊(duì)政治工作部門批準(zhǔn)隨軍的現(xiàn)役軍人配偶(含軍改期間現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員轉(zhuǎn)改前已隨軍的家屬)，且軍人所在部隊(duì)駐地在廊坊市行政區(qū)域。

(五)崗位條件中“服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者”是指:

2022至2025年畢業(yè)生中曾服務(wù)北京2022年冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)的大學(xué)生志愿者。

(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(七)公開招聘工作實(shí)行回避制度

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、招聘方式

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，流程依次為報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、考核、體檢、公示。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。

五、報(bào)名辦法

招聘人數(shù)

采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(一)報(bào)名網(wǎng)址和報(bào)名時(shí)間

報(bào)名網(wǎng)址：http://lfkfqgwh.pzhl.net/index.php

報(bào)名時(shí)間：2025年10月29日9:00至11月4日17:30。

網(wǎng)上資格審查截止時(shí)間：2025年11月5日12:00。

公開招聘崗位交費(fèi)截止時(shí)間：2025年11月5日17:30。

報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)盡量避開報(bào)名高峰期，以提高報(bào)名效率。

開考比例：公開招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，對(duì)達(dá)不到比例的崗位，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的考生，不能再改報(bào)其他崗位，報(bào)名考務(wù)費(fèi)公開招聘工作結(jié)束后退還到考生交費(fèi)賬戶。

(二)網(wǎng)上報(bào)名程序

1.應(yīng)聘人員開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》，按步驟進(jìn)行具體操作。

2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

3.網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代居民身份證注冊(cè)用戶，使用用戶名、密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行崗位選擇、填表和提交審核。用戶名是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼不可修改，均務(wù)必牢記并保管好。

4.規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片和其他證明材料掃描件要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。

事業(yè)單位筆試

5.應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，進(jìn)入交費(fèi)程序。考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注個(gè)人的報(bào)名狀態(tài)，及時(shí)修改個(gè)人信息、報(bào)名崗位或交費(fèi)。請(qǐng)應(yīng)聘人員盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。

6.應(yīng)聘人員務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間等時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

7.報(bào)名交費(fèi)通過網(wǎng)上支付，公開招聘崗位報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人55元，未按期交費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。因個(gè)人原因放棄考試的，不予退費(fèi)。公開招聘崗位報(bào)名通過審核并交費(fèi)成功的視為報(bào)名成功。

(三)報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法

報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象包括：建檔立卡脫貧家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。具體流程為：先行報(bào)名交費(fèi)→提交審核材料→審核通過→退費(fèi)。建檔立卡脫貧家庭的報(bào)名人員將本人身份證和原扶貧手冊(cè)所有頁拍攝為照片格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見)，城鄉(xiāng)低保家庭的報(bào)名人員將本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證拍攝為照片格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見)，連同姓名、身份證號(hào)、個(gè)人聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼)，在11月5日17:30前發(fā)送至電子郵箱：k6070097@163.com，并致電0316-6075506確認(rèn)。經(jīng)審核符合減免的，報(bào)名考務(wù)費(fèi)將于本次招聘工作結(jié)束后原途徑返還至交費(fèi)賬戶。

六、考試內(nèi)容和流程

(一)筆試

1.筆試科目。筆試包括醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)兩部分內(nèi)容，一張卷?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

2.打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名公開招聘崗位交費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2025年11月13日9點(diǎn)后登錄廊坊開發(fā)區(qū)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試時(shí)間為11月15日上午9：00-11：00。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)及相關(guān)考試要求，持二代居民身份證、打印的《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。

4.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)、最低控制分?jǐn)?shù)線、是否進(jìn)入資格復(fù)審于11月21日登錄廊坊開發(fā)區(qū)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)查詢。

5.按崗位依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分,按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人選1∶3的比例確定，不足該比例的全部進(jìn)入面試。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。因資格復(fù)審未通過形成的缺額，可按崗位筆試成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。筆試有作弊或成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不得進(jìn)入面試。

(二)面試

1.面試前資格復(fù)審時(shí)間為11月25日9:00-12:00，14:00-17:30。

考生須出具的證件和材料包括：

(1)按照?qǐng)?bào)考崗位資格條件要求，能夠證明自己符合條件的身份證、畢業(yè)證，學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

(2)崗位要求的職稱證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師資格證書、藥學(xué)專業(yè)職業(yè)資格證書、臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)(師)資格證書(已通過相應(yīng)資格考試，但未取得證書的，需提交考試合格成績(jī)單)。

(3)在編或控制數(shù)管理的人員，需要提供原單位同意報(bào)考證明。

(4)其他材料要求詳見資格復(fù)審?fù)ㄖ?/p>

以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。

經(jīng)證件審核，符合資格條件的考生進(jìn)入面試。發(fā)現(xiàn)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考資格條件的，取消面試資格。

2.打印《面試通知單》。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生于12月4日9點(diǎn)后登錄廊坊開發(fā)區(qū)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印《面試通知單》，面試的具體地點(diǎn)、時(shí)間及有關(guān)要求等詳見《面試通知單》。

3.面試時(shí)間為12月6日。

吉林公務(wù)員

4.面試評(píng)委全部域外聘請(qǐng)。每個(gè)面試評(píng)委組由7名評(píng)委組成，其中主評(píng)委1名、評(píng)委6名。

5.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試時(shí)間每人不超過10分鐘。

面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。不允許考生攜帶相關(guān)備考資料進(jìn)入備考室和面試室。

面試考試全程封閉管理。面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼，待該崗位面試結(jié)束后公布。

6.面試有關(guān)要求。報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、面試通知單參加面試。每場(chǎng)面試前，每組考生抽簽決定面試順序，考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名，否則取消面試資格?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)。面試滿分100分，成績(jī)不及格(低于60分)的考生取消聘用資格。

7.確定進(jìn)入考核考生名單。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生考試總成績(jī)，分崗位按不高于1:1的比例確定考核考生名單。比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入考核考生：烈士子女或配偶;退役軍人;參加省級(jí)以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村醫(yī)”等基層志愿服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核等次為合格以上的報(bào)考人員;學(xué)歷高的人員進(jìn)入考核;若再相同，按筆試成績(jī)高者進(jìn)入考核。

七、考核與體檢

(一)考核

12月9日，考生可在廊坊開發(fā)區(qū)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)查詢考試總成績(jī)及進(jìn)入考核人員名單。考核時(shí)間為12月10日至18日?？己说膬?nèi)容主要包括：

1.考核工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

2.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。

(二)體檢

事業(yè)單位考試就上云職公招

12月19日，在廊坊開發(fā)區(qū)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)公布進(jìn)入體檢考生名單及注意事項(xiàng)。

12月22日，對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

八、公示和聘用

事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)考試、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位提出聘用意見，經(jīng)主管部門同意，黨政辦公室審批后，報(bào)廊坊市人社局備案，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員納入控制數(shù)管理，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

由于各種原因，在考試、考核、體檢、公示過程中形成的缺額，分崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。

特別提示：

1.凡報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.公告發(fā)布后，如有新要求和規(guī)定，公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)生變化的，將另行公告通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0316-6070097 0316-6075506。