廣元市園區(qū)建設投資集團有限公司(以下簡稱“市園投集團”)于2006年3月31日經(jīng)廣元市國資委批準成立,注冊資本金61487萬元人民幣,主體及債項信用等級均為AA。主要負責國家級廣元經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)基礎設施建設、投融資、園區(qū)服務、國有資產(chǎn)管理等業(yè)務?,F(xiàn)因公司經(jīng)營發(fā)展需要,決定面向社會公開引進高層次人才,具體公告如下。
一、引進計劃
本次公開引進高層次人才6名。
二、引進對象
全日制碩士研究生及以上學歷學位。
三、引進專業(yè)
經(jīng)濟學類、法學類、文學類、管理學類、工學類、理學類。
四、引進崗位
本次人才引進不明確具體崗位,待引進后由市園投集團根據(jù)人才的專業(yè)與經(jīng)歷,結合工作需要分配具體崗位,凡不服從分配的,取消引進資格。
五、引進原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
六、引進條件
(一)年齡35周歲以下(特別優(yōu)秀可放寬至40歲)。
(二)具有中華人民共和國國籍,擁護和遵守《中華人民共和國憲法》。
(三)擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法,品行端正,誠信廉潔;作風嚴謹,勤奮敬業(yè),敢于擔當,有強烈的事業(yè)心和責任感。
(四)具有較強的綜合能力、語言表達能力、協(xié)調溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力。
(五)身體健康,能吃苦耐勞,熱愛本職工作,有勝任工作的能力。
(六)無拘留、吸毒、犯罪、信用不良等記錄。
七、有下列情形之一的,不得報考
(一)曾因犯罪受過刑事處罰;
(二)曾被開除黨籍或公職;
(三)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查;
(四)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論;
(五)被記入失信被執(zhí)行人名單或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
(六)法律、政策規(guī)定不得聘任為國有企業(yè)工作人員等其他情形。
八、報名及資格審查
(一)報名
1.本次招聘采取線上報名的方式進行。
2.報名時間為2025年8月11日9:00至8月24日18:00。
3.報名郵箱(GYYT2025@126.com),符合條件的報考人員請于報名時間截止前將電子報名材料以“姓名+聯(lián)系方式”命名后,壓縮并打包發(fā)送至報名郵箱。未按照要求提交報名資料或在規(guī)定報名時間段外報名的,一律視為無效報名。
(二)報名須提供以下材料
1.報名登記表(按本公告附件格式填寫提供);
2.本人有效身份證掃描件;
3.本科及研究生階段學歷、學位證書掃描件及教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告(資格審查時需掃碼驗證);留學回國人員,須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;
4.近期1寸免冠紅底彩照2張;
5.個人征信報告;
6.職稱證書掃描件;
7.近期工作表現(xiàn)資料﹙工作業(yè)績﹚;
8.其它佐證資料掃描件。
(三)資格審查
1.報名結束后由市園投集團組織相關部門成立資格審查小組,對應聘者提交的報名材料進行審查,對未通過資格審查者,不再單獨通知考生。
2.資格復審具體時間、地點將另行通知。
3.資格復審時須提供報名時所提供的相關材料原件和復印件。
4.資格復審合格人員進入考核環(huán)節(jié)。不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消考核資格。
(四)報名要求
1.報考人員應如實填寫有關信息,誠信報考。資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的,均取消引進資格。
2.報考人員務必保持通訊暢通,聯(lián)系方式如有變更,請及時主動告知用人單位。因無法取得聯(lián)系所造成的后果,責任自負
3.所有報名材料納入公司人才信息庫,不予退還。
4.年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎勵等時間計算均截止報名第一日。
九、考核
(一)本次人才引進考核采取面試的方式進行,主要考核專業(yè)知識、工作能力、綜合素質等。
(二)面試成績滿分為100分,70分為合格分數(shù)線,面試成績低于70分不予引進。
(三)面試工作結束5個工作日內,將在廣元經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、廣元市園區(qū)建設投資集團有限公司網(wǎng)站公開考核成績。
十、體檢
(一)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢,體檢不合格者,可申請復檢一次,以復檢結論為準。體檢費用由應聘者自行承擔。
(二)未按要求參加體檢、體檢不合格或本人主動放棄的,可在總成績最低合格線上,從高到低依次遞補。
十一、考察
(一)體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
(二)考察采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行,主要考察德、能、勤、績、廉以及身體健康、心理健康、誠信等情況。
十二、研究討論
考察合格人員名單報區(qū)黨工委討論決定,確定擬引進人員名單。
十三、聘用
(一)對擬引進人員在廣元經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、廣元市園區(qū)建設投資集團有限公司網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者須以真實姓名反映問題,并提供必要的調查線索,否則不予受理。
(二)公示期滿無異議人員由用人單位按程序辦理聘用手續(xù),簽訂試用期勞動合同,試用期6個月,考核合格簽訂正式勞動合同,合同期限3年??己瞬缓细癫挥枰M。
十四、薪資待遇
江西事業(yè)單位考試
按照市園投集團《薪酬管理辦法》《人才引進激勵管理辦法》等相關制度執(zhí)行,并享受相應福利待遇。
十五、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開引進高層次人才工作在廣元經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工委、黨群人事部等部門共同監(jiān)督指導下組織實施。
(二)資格審查貫穿人才引進工作全過程,若提供虛假資料或隱瞞實情,一經(jīng)查實取消引進資格,責任自負。
監(jiān)督電話:0839-3503575
報名咨詢電話:0839-3604266
招考信息
青海公務員
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