廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“發(fā)展集團(tuán)”)是2021年底經(jīng)市委、市政府研究同意將原廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)與原廣安金土地集團(tuán)整合,將原交投建材公司、廣職院資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司(51%股權(quán))、機(jī)場(chǎng)公司、空港公司、嘉渠港埠公司等劃入而新組建的一家大型國(guó)有企業(yè)。公司注冊(cè)資本金10億元,資產(chǎn)總規(guī)模186億元,信用評(píng)級(jí)為AA,主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋城市(產(chǎn)業(yè)園區(qū))建設(shè)項(xiàng)目投資、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng),建筑工程施工,建材經(jīng)營(yíng),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng),土地整治,資產(chǎn)管理,咨詢服務(wù)等。
為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。熱忱歡迎廣大有志之士加入。
一、招聘對(duì)象:全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。
二、招聘崗位及人數(shù):招聘5個(gè)崗位,共5人。具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正。
(二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)具有符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定截止時(shí)間為2025年4月30日;取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名者,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))和專(zhuān)業(yè)。
(四)符合招聘職位所要求的其他資格條件,其中年齡計(jì)算截止報(bào)名結(jié)束當(dāng)日。
(五)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)問(wèn)題受黨紀(jì)政務(wù)處分的。
3. 被企業(yè)辭退不滿五年的。
遼寧公務(wù)員
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,或其他個(gè)人征信不符合要求的。
5. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
6. 按照親屬回避有關(guān)規(guī)定不得報(bào)名的。
7. 法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2025年4月17日起-4月30日18:00止。
招聘公告
(二)報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料電子文檔以“應(yīng)聘崗位-姓名”格式命名后,壓縮并打包發(fā)送至報(bào)名郵箱gf_group@vip.sina.com;或持報(bào)名材料原件及復(fù)印件在報(bào)名截止日期前到廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司人力資源部(地址:廣安市廣安區(qū)宏志大道773號(hào)323辦公室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位,請(qǐng)仔細(xì)確認(rèn)后,在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名,并確保報(bào)名資料的真實(shí)性。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求認(rèn)真仔細(xì)填寫(xiě)公告附件內(nèi)容,未按照要求提交報(bào)名資料或在規(guī)定報(bào)名時(shí)間外報(bào)名的,一律視為無(wú)效報(bào)名,取消報(bào)考資格。以上資料投遞后,恕不退回,我公司承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密。
3.報(bào)名應(yīng)提交以下材料:
(1)應(yīng)聘人員登記表(Excel版本與PDF簽字版本);
(2)人員信息表(Excel版本);
(3)承諾書(shū)(PDF簽字版本)。
(4)身份證掃描件(PDF版本);
(5)學(xué)歷、學(xué)位掃描件,最新學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告(提供近一周內(nèi)學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果,PDF版本);
(6)職業(yè)資格證書(shū)/職稱證書(shū)掃描件(評(píng)審類(lèi)職稱需提供紅頭文件并圈出姓名,PDF版本);
湖南事業(yè)單位考試就上云職公招
(7)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明資料(勞動(dòng)合同或社保證明或工資流水單,案例合同或方案等)。
(三)資格初審:按照應(yīng)聘者報(bào)名資料,對(duì)任職資格等相關(guān)條件進(jìn)行資格初審,對(duì)初審合格者及時(shí)通知相關(guān)事宜,對(duì)初審不合格者不再另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考資格和聘用資格,所造成的一切損失均由當(dāng)事人本人承擔(dān)。
五、測(cè)評(píng)方式
山西事業(yè)單位考試就上云職公招
(一)此次招聘崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方式,農(nóng)業(yè)種植管理、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等特殊專(zhuān)業(yè)崗位可視情況開(kāi)展業(yè)務(wù)實(shí)操。
(二)參加筆試的崗位,根據(jù)資格初審結(jié)果,擇優(yōu)選擇參加筆試人員。原則上筆試開(kāi)考比例不得低于3:1,對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,原則上相應(yīng)縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)面試及資格復(fù)審:根據(jù)筆試成績(jī)排名原則上按照3:1的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單,擬進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績(jī)相同的,并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄資格復(fù)審出現(xiàn)的缺額,原則上在報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員按要求進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)后進(jìn)入資格復(fù)審人員仍達(dá)不到相應(yīng)比例的,縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。公司將以短信或電話的形式通知通過(guò)筆試且符合面試條件的人員,未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員不再單獨(dú)通知。
(四)筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,并確保招聘期間保持通暢。
六、背景調(diào)查
面試結(jié)束后,按照總成績(jī)得分高低依次排名,按招錄名額,等額確定考察對(duì)象。根據(jù)實(shí)際情況通過(guò)實(shí)地走訪、書(shū)面函詢、電話問(wèn)詢等方式,對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行背景調(diào)查,并按干部人事檔案相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審核。背景調(diào)查期間需提供個(gè)人征信記錄及無(wú)犯罪記錄證明。
七、體檢
公司集中安排到廣安市城區(qū)內(nèi)二甲及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由公司承擔(dān),體檢不合格的,增加復(fù)檢1次,仍不合格者不予錄用。
八、研究錄用
根據(jù)背景調(diào)查和體檢情況,廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)黨委按招錄名額,集體研究,等額確定擬錄用對(duì)象。因背景調(diào)查、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,由集團(tuán)黨委決定是否遞補(bǔ)。若同一崗位有考生總成績(jī)相同,則達(dá)到崗位設(shè)置的優(yōu)先條件者為擬錄用第一人選,若均達(dá)到崗位設(shè)置的優(yōu)先條件則面試得分高者為擬錄用第一人選。
九、公示及試用
對(duì)擬錄用對(duì)象綜合總成績(jī)和考察、體檢結(jié)果等情況在廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://gafzjt.com/)和微信公眾號(hào)(廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán))進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,通知辦理入職手續(xù)。入職后簽訂聘用合同,按照相關(guān)規(guī)定約定試用期,薪酬按集團(tuán)及用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)公開(kāi)招聘政策相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行,招聘工作由廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)紀(jì)委、監(jiān)事會(huì)全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0826-2661101
舉報(bào)郵箱:gafzjsjtjw@sina.com
十一、招聘咨詢方式
聯(lián)系電話:張女士 0826-2508599,接受咨詢時(shí)間為工作日8:30-12:00,14:30-18:00。
十二、其他事項(xiàng)
1. 本次公告由廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
2. 在招聘實(shí)施過(guò)程中如遇工作時(shí)間調(diào)整,以最新的通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)理解和支持。
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