為鼓勵和引導優(yōu)秀高校畢業(yè)生到我區(qū)干事創(chuàng)業(yè),給全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐,根據(jù)《省委組織部 省委編制辦 省人力資源和社會保障廳 省教育廳等十四部門關(guān)于深入實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2022〕29號)和《省委組織部 省人力資源和社會保障廳等十一部門關(guān)于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕2號)等文件精神,面向我區(qū)2023年招募的部分“三支一扶”服務期滿人員公開考核招聘事業(yè)單位工作人員10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
湖北省人社廳2023年統(tǒng)一組織招募,選派到曾都區(qū)參加“三支一扶”計劃,服務期滿且考核合格,自愿留在曾都區(qū)的高校畢業(yè)生(已經(jīng)或曾經(jīng)被招錄為公務員以及參照公務員法管理人員、選調(diào)生和招聘為事業(yè)單位工作人員的除外)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
詳見《曾都區(qū)事業(yè)單位2025年公開考核招聘“三支一扶”服務期滿高校畢業(yè)生崗位表》(附件1)。
(三)以下人員不能應聘
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
2.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘方式
采取公開報名,組織考核的方式進行。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2025年12月9日—2025年12月15日
遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招
(上午9:00-11:30,下午3:00-5:00)
2.報名地點:隨州市曾都區(qū)人力資源和社會保障局205室(沿河大道102號)。
3.報名所需資料:
(1)《曾都區(qū)事業(yè)單位2025年公開考核招聘“三支一扶”服務期滿高校畢業(yè)生報名表》(附件2);
(2)本人有效期內(nèi)居民身份證(含臨時身份證)、“三支一扶”服務證書、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各一份。
4.資格審查
報名人員資格審查工作由區(qū)人社局負責,審查人員現(xiàn)場對報名人員進行資格審查,當場告知審查結(jié)果。
5.相關(guān)要求
(1)應聘人員應誠信報考。每名應聘人員要對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員承擔。報名時填寫的聯(lián)系電話須真實準確,在應聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成后果的,由考生本人承擔。
(2)未在《公告》規(guī)定的時間、地點提交資料報名的視為自動放棄考核招聘資格。
(3)資格審查貫穿考核招聘工作全過程,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的,將取消其報考和聘用資格,責任由報考人員自行承擔。
(二)資格公示
報名審查合格的人員名單在曾都區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示,公示期5個工作日。
(三)組織考核
考核由區(qū)人社局、招聘單位主管部門共同組織實施。
1.考核標準
按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑖@“德、能、勤、績、廉”五個方面,考核了解對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律等情況,重點考察在基層一線作用發(fā)揮情況。
考核對象應具有良好的思想政治素質(zhì),能夠嚴格遵守國家法律法規(guī),具有履行職責必備的能力素質(zhì),能夠模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和廉潔自律??己藢ο笥邢铝星樾沃坏?,不得確定為合格:
(1)弄虛作假,誤導、欺騙領(lǐng)導和公眾的;
(2)貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;
(3)違反財經(jīng)紀律,浪費國家或集體資財?shù)?
(4)濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;
(5)泄露國家秘密或者工作秘密的;
(6)參與賭博、迷信等活動的;
(7)嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;
(8)政治品德不良,社會責任感和為人民服務意識較差,以及其他不宜擔任事業(yè)單位工作人員職務的情形。
2.提交資料
(1)個人自傳(手寫一份,要求本人簽名);
(2)服務單位出具的鑒定材料(加蓋單位公章);
(3)個人相關(guān)材料:近一個月以內(nèi)的銀行征信記錄(在中國人民銀行或國有銀行網(wǎng)點打印);法院被執(zhí)行人信息記錄(在中華人民共和國最高人民法院網(wǎng)站查詢并截圖打印);有無違法犯罪記錄證明。
3.考核方式
(1)民主測評
考核對象向服務單位匯報服務期間的學習、思想、工作、生活情況,服務單位全體干部職工對其服務期間表現(xiàn)進行民主測評,填寫測評表,民主測評分為合格、不合格兩個等次,參加測評人數(shù)不低于服務單位干部職工總?cè)藬?shù)的三分之二。
(2)個別座談
座談對象為考核對象服務單位領(lǐng)導班子成員和干部群眾代表。主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。
(3)與考核對象面談
主要了解其學習、思想、工作、生活、家庭等情況。
(4)審查檔案
審查考核對象人事檔案,包括出生時間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學習簡歷、獎懲信息等。
(5)撰寫考核材料
各考核組根據(jù)考核情況對考核對象進行評價,主要包括德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)和存在的主要不足等內(nèi)容,并形成考核結(jié)論。
(6)確定考核合格人員
考核工作結(jié)束后,招聘單位主管部門經(jīng)黨組會議研究,形成書面報告,明確考核意見(合格或者不合格),報送至曾都區(qū)人社局,附考核材料??己撕细袢藛T確定為體檢對象,考核不合格的不能進入體檢環(huán)節(jié)。
(四)體檢
體檢由曾都區(qū)人社局負責組織,費用由應聘者自理,體檢的項目和標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,可以向曾都區(qū)人社局書面提出復檢申請。復檢只能進行一次,從接到復檢通知之日起7天內(nèi)完成,若因特殊情況需延長,須經(jīng)區(qū)人社局同意,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢費用由申請方承擔。
應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做體檢項目,待體檢合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
體檢不合格或自動放棄的,不予聘用。
(五)公示及備案
曾都區(qū)人社局根據(jù)應聘人員考核情況、體檢結(jié)果由領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人選,在曾都區(qū)人民政府網(wǎng)公示,公示時間不少于5個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。聘用人員原則上聘用到原服務單位,原服務單位沒有空缺編制的調(diào)劑到系統(tǒng)內(nèi)其他事業(yè)單位,系統(tǒng)內(nèi)無事業(yè)單位或無空缺編制的調(diào)劑到本區(qū)其他事業(yè)單位,聘用人員須服從統(tǒng)一分配。
招考公告
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否辦理聘用備案。
(六)辦理聘用手續(xù)
由曾都區(qū)人社局印發(fā)聘用通知,招聘單位及其主管部門按照崗位設置管理和崗位聘用有關(guān)規(guī)定和程序為招聘人員辦理聘用手續(xù)、與招聘人員簽訂聘用合同,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用后不再約定試用期,最少應在聘用單位工作滿2年(不含“三支一扶”服務年限),繼續(xù)學習深造、辭職離職以及通過公開招考進入其他機關(guān)事業(yè)單位的除外。被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當理由沒有報到的,取消聘用資格。
五、違紀違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
公告中有關(guān)政策口徑由曾都區(qū)人社局負責解釋。咨詢電話:0722-3317529,紀檢監(jiān)督電話:0722-3310159。

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