一招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管人才

(二)堅(jiān)持人才適崗

(三)堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。

二招聘崗位

本次招聘計(jì)劃7個(gè)崗位共35人。具體招聘崗位、人數(shù)、任職資格等詳見附件：《登封市公共交通運(yùn)營有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘崗位職責(zé)及任職條件》。

三應(yīng)聘條件

(一)基本條件

具備下列資格條件的人員可以報(bào)名：

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行、吃苦耐勞精神、服從組織分配;

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件，具備履行職責(zé)所需要的心理素質(zhì)和工作能力;

4.滿足崗位需要及報(bào)考資格條件的其他要求。

(二)任職資格

1.崗位職責(zé)及任職條件詳見附件：《登封市公共交通運(yùn)營有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘崗位職責(zé)及任職條件》。

2.持有報(bào)名崗位任職條件所對(duì)應(yīng)的中、高級(jí)職稱人員或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(三)具有下列情形之一的不得報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3.曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;

4.近五年在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5.本人及家屬參加非法組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

(四)相關(guān)要求

1.年齡限制詳見附件：《登封市公共交通運(yùn)營有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘崗位職責(zé)及任職條件》。

2.學(xué)歷要求：全日制技工院校中級(jí)工、高級(jí)工和技師(預(yù)備技師)對(duì)應(yīng)高中(中專)、大專和本科學(xué)歷。

四招聘程序

本次招聘按照以下程序進(jìn)行：

(一)發(fā)布公告：登封市公共交通運(yùn)營有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘公告發(fā)布在“掌上登封招聘網(wǎng)”和“陽光公考”微信公眾號(hào)。發(fā)布時(shí)間2025年10月29日至2025年11月4日。

(二)報(bào)名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：(https://dfjtyy.cezhiyun.com/)

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月3日9:00至2025年11月5日17:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名崗位按照無效處理。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘要求上傳個(gè)人信息，應(yīng)聘人員承諾遵照公告要求上傳資料和信息真實(shí)合法有效，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者隨時(shí)終止其招聘程序。

3.報(bào)考比例：本次招聘按照1:3的報(bào)考比例，出現(xiàn)有崗位未達(dá)到1:3報(bào)考比例的情形。由登封市公共交通運(yùn)營有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定報(bào)考比例，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘報(bào)名實(shí)際情況，確定相近崗位進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整。

4.資格審查：本次網(wǎng)上報(bào)名分為網(wǎng)上初審和復(fù)審環(huán)節(jié)，網(wǎng)上審核對(duì)照崗位基本條件和限制條件進(jìn)行資格審查。資格審核未通過者信息修改時(shí)間截止到2025年11月6日17:00。

5.準(zhǔn)考證打?。?025年11月7日9:00至2025年11月8日9:30在報(bào)名系統(tǒng)打印。

6.本次公開招聘資格審查貫穿招聘全過程。期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘條件的情形，隨時(shí)終止其招聘程序。

(三)考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合方式。

1.筆試：滿分100分，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)理論基礎(chǔ)和基本能力。筆試成績?cè)谠瓐?bào)名系統(tǒng)公布，各位應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注查詢。

2.筆試后按照筆試成績由高到低排序按照1:3的比例進(jìn)行面試環(huán)節(jié)，出現(xiàn)有崗位未達(dá)到1:3報(bào)考比例的情形，由登封市公共交通運(yùn)營有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定面試比例。

3.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力及舉止儀表等。

4.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

國企招聘

5.綜合成績低于60分不予聘用。

(四)健康體檢

2022年事業(yè)單位考試

通過面試應(yīng)聘人員進(jìn)入健康體檢環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照崗位要求及國家相關(guān)規(guī)定)，體檢不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)程序，可根據(jù)同崗位考試人員綜合成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過2次)。

(五)背景調(diào)查

通過健康體檢的應(yīng)聘人員須接受背景調(diào)查。背景調(diào)查按照健康體檢人數(shù)1:1的比例等額確定人員。背景調(diào)查委托第三方考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行，包括但不限于：擬錄用人員的身份、學(xué)歷信息和相關(guān)資歷的真實(shí)性，履歷調(diào)查，人事檔案調(diào)查等。

未通過背景調(diào)查者，將取消錄用資格，可根據(jù)同崗位考試人員綜合成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過2次)。不同崗位視招聘具體情況可以進(jìn)行調(diào)崗調(diào)編。

(六)公示及錄用

背景調(diào)查合格者確定為擬錄用人員，將進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。

五福利待遇

招聘崗位福利待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

六重要提示

登封市公共交通運(yùn)營有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘全過程的主要通知，如：時(shí)間安排、筆試準(zhǔn)考證打印、筆試成績公示、面試通知單打印、健康體檢等考務(wù)安排均在“陽光公考”微信公眾號(hào)公示。因考生本人不及時(shí)處理報(bào)名信息，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)一切后果。

咨詢電話：0371-62999388

監(jiān)督電話：0371-62866101

技術(shù)電話：0371-55131765

登封市公共交通運(yùn)營有限公司