為深入貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府工作部署，更好地服務(wù)灣區(qū)發(fā)展，全面建設(shè)全球一流現(xiàn)代化創(chuàng)新城區(qū)，根據(jù)《深圳市南山區(qū)編外人員特聘崗位管理辦法(試行)》，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘3名特聘崗位工作人員，主要負(fù)責(zé)政府投資重大工程項(xiàng)目的安全管理、運(yùn)營(yíng)管理及質(zhì)量管理工作，實(shí)行聘期管理和協(xié)議年薪。具體特聘崗位參見(jiàn)《深圳市南山區(qū)建筑工務(wù)署2025年公開(kāi)招聘特聘崗位工作人員崗位表》(附件1)。本次招聘崗位用工方式為勞務(wù)派遣?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.年滿十八周歲且不超過(guò)四十五周歲。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有報(bào)考崗位要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱條件。

7.具有報(bào)考崗位要求的其他條件。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有以下情形之一者，不接受報(bào)名考試

1.受過(guò)刑事處罰的。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開(kāi)除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.被列入南山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員“黑名單”的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)下載報(bào)名表(附件5)并按要求填寫(xiě)完整后，將全套報(bào)名材料電子版打包壓縮，發(fā)送至指定郵箱：zhaoxx@q1mtalent.com，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

(二)報(bào)名時(shí)間

2025年9月15日(周一)9:30至10月8日(周三)18:00。

(三)報(bào)名資料

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將以下電子版材料發(fā)送至郵箱zhaoxx@qlmtalent.com：

1.報(bào)名表。

2.本人有效居民身份證及近期免冠彩底電子照片。

3.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心的學(xué)位電子認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn)(留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)。

4.報(bào)考崗位要求具備專業(yè)技術(shù)職稱的，應(yīng)提供專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)或相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。

5.報(bào)考崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，應(yīng)提供原單位聘用合同(合同中未體現(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，應(yīng)提供單位開(kāi)具的工作經(jīng)驗(yàn)證明)和社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄，境外歸國(guó)人員無(wú)法提供社保繳納記錄的，可不提供社保繳納記錄。

6.報(bào)考崗位有相關(guān)業(yè)績(jī)要求的，應(yīng)提供相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料。

7.公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明，如資格審查時(shí)無(wú)法提供，需填寫(xiě)《無(wú)犯罪記錄承諾書(shū)》(附件2)，承諾體檢前提供，否則視為自動(dòng)放棄。

8.報(bào)考崗位要求的其他證明材料。

(四)注意事項(xiàng)

1.每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，提交報(bào)考崗位后，個(gè)人信息和報(bào)考崗位將不能修改。請(qǐng)務(wù)必謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位，確認(rèn)報(bào)名信息后再發(fā)送。

2.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，填寫(xiě)信息與報(bào)考崗位要求不符的，將不能參加考試。

3.報(bào)考崗位要求取得學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)職稱等相關(guān)證書(shū)的，應(yīng)在2025年9月15日前取得相應(yīng)證書(shū)。具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員應(yīng)于2025年9月15日前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

4.報(bào)考人員年齡和工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜挠?jì)算截至2025年9月15日，按周年計(jì)算。

三、資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審和入職前的資格復(fù)審。報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，不可弄虛作假，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合聘用條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、筆試及第一輪面試

用工單位堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)原則，結(jié)合教育背景、工作履歷、業(yè)績(jī)和所獲榮譽(yù)等個(gè)人條件，按不低于1:10的比例對(duì)考生進(jìn)行初步篩選，通過(guò)篩選的入圍考生進(jìn)入筆試和第一輪面試環(huán)節(jié)。筆試和第一輪面試安排在同一天進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(一)筆試

筆試為主觀論述題，重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生對(duì)復(fù)雜工程實(shí)際問(wèn)題的綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用深度、行業(yè)宏觀視野以及書(shū)面表達(dá)能力。

公務(wù)員

(二)第一輪面試

第一輪面試采用結(jié)構(gòu)化形式，每人時(shí)長(zhǎng)約10分鐘，由自我介紹與固定問(wèn)答組成。主要對(duì)考生的專業(yè)實(shí)務(wù)能力、管理思維、崗位的契合度進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估。

(三)成績(jī)計(jì)算和進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考生的確定

考生最終成績(jī)按筆試與面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。依據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按不低于1:3的比例確定進(jìn)入第二輪面試考生。未按時(shí)參加筆試或面試的，視為自動(dòng)放棄選拔資格。

五、第二輪面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化形式，每人時(shí)長(zhǎng)約30分鐘，內(nèi)容包括自我介紹、固定問(wèn)答及面試官自由提問(wèn)。將從專業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)、戰(zhàn)略思維與宏觀視野、管理素養(yǎng)與溝通協(xié)調(diào)、價(jià)值觀與崗位契合度、綜合素質(zhì)與潛力五個(gè)維度對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)估，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

用工單位根據(jù)第二輪面試成績(jī)進(jìn)行排序，按各崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢合格的，確定為考察對(duì)象。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。不按時(shí)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

七、考察

體檢合格人員由用工單位組織考察及入職前資格復(fù)審，不合格不予聘用。

八、公示與聘用

2022年事業(yè)單位考試

考察合格人員由用工單位按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，應(yīng)在要求時(shí)限內(nèi)辦理勞務(wù)派遣用工手續(xù)。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)批準(zhǔn)且未按期辦理用工手續(xù)的，不予聘用。

本次招聘崗位實(shí)行協(xié)議年薪制，具體根據(jù)崗位職責(zé)、專業(yè)要求和績(jī)效考核結(jié)果等因素確定。

九、遞補(bǔ)

因擬聘人員原因?qū)е抡衅笉徫徽衅溉藬?shù)不滿的，用工單位可在本崗位其他參加面試的考生中，根據(jù)第二輪面試成績(jī)依次遞補(bǔ)擬聘人員進(jìn)行體檢、考察和公示。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)名操作指引，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、材料或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格等違反招聘紀(jì)律行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，并將納入相關(guān)黑名單。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，用工單位會(huì)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再發(fā)布通知。報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)接聽(tīng)。因報(bào)考人員提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話或無(wú)法及時(shí)接聽(tīng)造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(三)本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)。

(五)本公告由深圳市南山區(qū)建筑工務(wù)署負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.深圳市南山區(qū)建筑工務(wù)署2025年公開(kāi)招聘特聘崗位工作人員崗位表

2.無(wú)犯罪記錄承諾書(shū)

3.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

4.2024年深圳市職稱評(píng)審申報(bào)指南

5.報(bào)名表

咨詢電話：(0755)82311981，82311875,26663060

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午1:30-5:30

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