按照《事業(yè)單位人事管理條例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定和要求，山西省文物局所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘博士研究生2名，有關事項公告如下。

一、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的，獲得博士學歷學位的國(境)內外的博士畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛文博事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

(五)具備崗位所需的學歷、學位條件(2025年應屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得畢業(yè)證書和學位證書，留學人員還須取得教育部留學服務中心學歷學位認證書);

(六)40周歲及(1984年8月以后出生)以下;

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

有以下主要情形之一者不得報名：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生;

2.因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

5.招聘為機關、事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

資格條件

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期等截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘崗位及數(shù)量

山西省文物局所屬事業(yè)單位古研究院(山西考古博物館)2025年公開招聘博士研究生2名，均為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以招聘公告中所列條件為準。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名及資格審查時間：2025年8月21日-9月3日。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名地點：山西省考古研究院207辦公室。

4.報名人員所需提供證件及材料：(按順序裝)

(1)打印填寫《山西省考古研究院2025年公開招聘博士研究生報名表》(附件)，并提交2寸近期彩色免冠照片2張(2寸照不裝訂)。

(2)本人身份證、博士研究生成績單、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份。(原件審核后自行帶回)

(3)個人自薦材料，專業(yè)技術職務任職資格證書、各類獲獎證書、主要科研成果相關證書、博士畢業(yè)論文及其他論文論著(應包括封面、版權頁、目錄頁)等業(yè)績材料原件及復印件各1份。(原件審核后自行帶回)

(4)已參加工作的應聘者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考證明(或與單位解除勞動、聘用合同關系的證明)。

青海事業(yè)單位考試

(5)留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

5.資格審查

公務員招考

對應聘者條件進行現(xiàn)場資格初審，主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校、學術成果等信息，符合條件者進入面試。

(二)面試考核

面試考核采用答辯方式進行。進入面試人員由山西省考古研究院組織不少于5人的相關專家進行面試，對應聘人員的專業(yè)學術能力、溝通交流能力、科研能力、發(fā)展?jié)摿Α碧幚砟芰Φ染C合能力進行考核。面試成績最低合格線為65分，面試成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)，根據(jù)面試成績確定體檢、考察人員(若面試成績相同，進行加試)。

(三)體檢和考察

事業(yè)編考試

根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西省考古研究院組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在山西省文物局網站及山西省考古研究院微信公眾號(考古匯)通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：考察工作可參考《公務員錄用考察辦法》(試行)進行，主要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補,僅遞補一次。

(四)公示與聘用

河南公務員

根據(jù)面試、體檢、考察結果，經山西省考古研究院集體研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西省文物局網站及山西省考古研究院微信公眾號(考古匯)公示5個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考試綜合成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、相關待遇

公開招聘人員納入省考古研究院全額編制，享受單位相應的待遇。

六、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

(四)公開招聘工作由山西省考古研究院紀檢監(jiān)察部門、山西省文物局、山西省人社廳共同監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

七、咨詢、監(jiān)督電話

公開招聘工作嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，并接受社會監(jiān)督，招聘政策和具體事宜可咨詢山西省考古研究院招聘工作領導組辦公室。

陜西公務員

政策咨詢：0351-5259131          

監(jiān)督電話：0351-3802387

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

附件：山西省考古研究院2025年公開招聘博士研究生報名表.docx

山西省文物局

2025年8月21日