銅仁交旅集團(tuán)交通建設(shè)工程有限公司（以下簡稱“公司”）成立于1994年3月21日，現(xiàn)隸屬于貴州省銅仁市城市交通開發(fā)投資集團(tuán)股份有限公司，屬國有企業(yè)，注冊資金4553萬元。公司主要從事公路工程總承包施工、公路綠化種植以及公路養(yǎng)護(hù)等業(yè)務(wù)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘在公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下按程序開展工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本次招聘工作。

二、招聘崗位

具體招聘崗位詳見附件2。

三、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t，實行公開報考職位、公開報考資格條件、公開技能實操結(jié)果、公開面試結(jié)果“四公開”。

四、招聘條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、人格健全、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

新疆公務(wù)員

6.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

7.崗位基本要求：

⑴具備特種設(shè)備作業(yè)人員操作證書。

⑵年齡應(yīng)在40周歲及以下（1985年2月之后出生）的成年男性。年齡均以身份證上記載的出生日期計算，截至報名結(jié)束日。

⑶具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）以下人員不得報名

1.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的。

2.提供虛假證明和材料的。

3.被法院列為失信人員的。

4.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

五、招聘程序

本次招聘工作分為發(fā)布招聘需求、報名、資格審查、組織技能實操考試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘需求

在以下網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

1.銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心（http://jrgz.trs.gov.cn）

2.貴州省銅仁市城市交通開發(fā)投資集團(tuán)股份有限公司（http://www.trscjjt.com）

（二）報名

1.本次招聘采取線上報名的形式。應(yīng)聘者應(yīng)于2025年2月27日9:00至3月5日18:00期間登錄銅仁城交集團(tuán)公司官網(wǎng)，下載《應(yīng)聘人員報名表》，將《應(yīng)聘人員報名表》（詳見附件1）及報名材料打包壓縮為一個文件夾發(fā)送至郵箱：454370424@qq.com，郵件標(biāo)題為：“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系電話”，進(jìn)行報名，逾期不予受理。

2.報名要求：每位應(yīng)聘人員只能投遞一個崗位，多崗位投遞視為無效。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名人員提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格；如在錄用之后查出招聘時存在上述情況的，取消錄用資格。

3.報名材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書等掃描件；有任職經(jīng)歷的，需提供任職文件掃描件。

（三）資格審查

筆試公告

1.資格審查時間：2025年3月13日9:00-18:00。

2.資格審查地點(diǎn)：銅仁交旅集團(tuán)交通建設(shè)工程有限公司（貴州省銅仁市碧江區(qū)河西光明路38號）后樓三樓會議室。

3.應(yīng)聘人員在現(xiàn)場資格審查時應(yīng)提供以下資料：

（1）《應(yīng)聘人員報名表》

（2）持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；有任職經(jīng)歷的，需提供任職文件原件及復(fù)印件。

（3）近期免冠同底2寸彩色照片3張（照片背面?zhèn)渥⑿彰?/p>

應(yīng)聘者提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格：如在錄用之后查出招聘時存在上述情況的，取消錄用資格。

4.銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)及銅仁城交集團(tuán)官網(wǎng)，公示期為5個工作日。資格審查合格人數(shù)經(jīng)公示無異議后，進(jìn)入技能實操考試環(huán)節(jié)。

崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開展招聘工作，因崗位的特殊性，如達(dá)不到1:3，則按實際通過資格審查的人員進(jìn)入技能實操及面試環(huán)節(jié)。

（四）技能實操考試

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排技能實操考試。

1.技能實操實行100分制，分?jǐn)?shù)線需達(dá)到60分（含）以上才能視為合格。技能實操成績占總成績的40%。

2.技能實操時間：另行通知。

3.技能實操地點(diǎn)：另行通知。

4.技能實操成績由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將技能實操成績及進(jìn)入面試人員名單公示于銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)和銅仁城交集團(tuán)官網(wǎng)，公示期為5個工作日。

（五）面試

1.面試實行100分制。應(yīng)聘人員技能實操成績從高到低，按參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員進(jìn)入面試，同一職位應(yīng)聘人員技能實操成績末位并列的同時進(jìn)入面試。面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、與報考崗位匹配性、言語表達(dá)與應(yīng)變反應(yīng)能力等。面試成績占總成績的60%。

內(nèi)蒙古公務(wù)員

2.面試時間和地點(diǎn)另行通知。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將面試成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單公示于銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)和銅仁城交集團(tuán)官網(wǎng)，公示期為5個工作日。

3.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，最終成績分?jǐn)?shù)高的進(jìn)行下一環(huán)節(jié)；同崗位考生考試出現(xiàn)末位并列的，面試成績分?jǐn)?shù)高的進(jìn)行下一環(huán)節(jié)；如面試成績相同，另做加試，加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.應(yīng)聘最終成績?yōu)椋杭寄軐嵅俪煽?times;40%+面試成績×60%。成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。應(yīng)聘最終成績應(yīng)高于60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績，最終得分由高到低1:1的比例確定體檢人員，低于最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格，按綜合得分由高到低依次遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

（七）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，考察對象于一周內(nèi)提交下列材料：

1.政審材料（或戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明）、個人體檢報告。

2.由公司派出考察組，對考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績、工作作風(fēng)、廉潔自律等進(jìn)行考察。放棄考察或考察不合格者，取消聘用資格，按60分以上的總和得分由高到低依次遞補(bǔ)。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（2）有違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

（3）考察時，沒有考察依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假證明和材料；

（4）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)工作人員的；

（5）其他經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

（八）公示

技能實操、面試、體檢、考察合格的人員，經(jīng)公司會議研究，確定為擬聘用人員的，在銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)和銅仁城交集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。

（九）聘用

公示期結(jié)束后，無不良反映的擬聘人員須在指定時間內(nèi)到公司報到，辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用期滿后對試用人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，考核合格后予以正式聘用，不合格予以解除勞動合同。無正當(dāng)理由逾期不報到者取消聘用資格。

六、薪酬待遇

擬聘員工薪酬待遇按照公司相應(yīng)崗位薪酬福利待遇執(zhí)行。

七、其他事項

（一）在招聘過程中，應(yīng)聘者未閱讀或誤讀信息，聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（二）其他未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（三）本招聘由公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計劃。

（四）工作地點(diǎn)：銅仁交旅集團(tuán)交通建設(shè)工程有限公司下設(shè)拌合站。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊周慧，15508566606

聯(lián)系電話：0856-5221206，

工作日：8:30-12:00,14:30-17:50

聯(lián)系郵箱：454370424@qq.com

聯(lián)系地址：貴州省銅仁市碧江區(qū)河西光明路38號（銅仁交旅集團(tuán)交通建設(shè)工程有限公司）

附件1-應(yīng)聘人員報名表.docx

附件2-拌合站工作人員招聘崗位需求計劃表.docx