一、招聘背景
隨著學校辦學規(guī)模的擴大和教育教學工作的需要,為確保學校2025年秋季教育教學工作的順利開展,提升教學質(zhì)量,現(xiàn)面向社會公開招聘一批外聘教師。
二、招聘原則
1. 公開公正:招聘信息、過程和結果全部公開,確保公平競爭。
2. 德才兼?zhèn)洌鹤⒅亟處煹钠返滦摒B(yǎng)和專業(yè)能力。
3. 擇優(yōu)錄用:根據(jù)應聘者的綜合素質(zhì)和考試成績,選拔優(yōu)秀人才。
三、招聘崗位及人數(shù)
語文教學崗:1 名
數(shù)學教學崗:1名
福建事業(yè)單位考試
物理教學崗:1 名
四、 招聘對象
應屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生(社會人員)
五、招聘條件
(一)基本條件
1、遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德,能勝任相應崗位工作要求,無違法犯罪記錄。
2、身心健康,具有正常履行崗位職責的身體和心理條件。
3、本科及以上學歷,取得相應學科教師資格證。
4、普通話水平達到相應學科要求;具備崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)技能。
(二)優(yōu)先條件
1、具有中級及以上教師職稱者。
2、在教育教學方面獲得過縣級及以上榮譽稱號者。
3、有畢業(yè)班教學經(jīng)驗者。
六、招聘流程
(一)報名
1、報名時間:即日起至2025年8月10日截止
2、報名方式:網(wǎng)上報名
3、報名程序
(1)網(wǎng)上報名:報考人員務必將簡歷(附件1)填報好后投送到電子郵箱dongfangmeiyin@163.com。郵件主題與個人簡歷名稱請統(tǒng)一命名為:姓名+應聘學科,簡歷(身份證、教師資格證、普通話證書等相關證件需附后)以附件形式發(fā)送每人限報一個崗位,報名與考試時使用的身份證證件必須一致,否則取消報考資格。
(2)資格初審:根據(jù)報考人員報名時填寫的信息和提交的資料,對照招聘條件進行資格初審,電話通知進入復審的人員,復審通過后確定為進入面試人員。
(3)資格復審:需帶上有效居民身份證件、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證、無犯罪記錄(現(xiàn)場查驗)等相關證明材料原件進行復審。
(3)打印準考證:復審合格后在學校行政辦打印準考證。
(二)結構化面試
1、時間:時間以電話通知為準。
2、地點:四川省大英縣育才中學、大英縣中等職業(yè)技術學校
3、要求
(1)時間:10-15分鐘。
面試主要考察應聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變等方式。
(2)說課內(nèi)容:現(xiàn)場指定教材并備課5分鐘。面試成績實行百分制。根據(jù)成績排名順序確定參加人選。
吉林公務員
(三)公布結果
所有招聘結束后公布成績,根據(jù)總成績,由高分至低分進行排名,按照招聘崗位數(shù)等額確定。
(四)體檢
體檢標準和項目參照國家相關規(guī)定執(zhí)行,體檢費由體檢人員自行承擔。
(五)辦理入職
七、待遇保障
基本工資+課時+年終考核績效+其他符合規(guī)定的福利+用人單位按規(guī)定購買的各種保險
八、紀律與監(jiān)督
(一)招聘工作嚴格遵守相關法律法規(guī)和政策規(guī)定,堅持原則,確保招聘工作的公正性和嚴肅性。
(二)招聘過程接受社會各界的監(jiān)督。對違反招聘紀律的行為,一經(jīng)查實,將依法依規(guī)嚴肅處理。
九、注意事項
(一)從報名開始到招聘工作結束,考生應保證報名時所留電話、郵件聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人承擔。
(二)資格審查貫穿公開招聘工作全過程,考生提供的各類材料須真實有效,如發(fā)現(xiàn)證明材料與報考崗位要求不符、提供虛假材料或偽造、編造有關證件和信息騙取考試資格的報名人員,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
(三)考生資格復審時上交的材料(復印件)將不予退還
(四)應聘人員應按照招聘單位規(guī)定的時限及要求,配合完成考核、體檢及入職等工作,因自身原因未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應聘資格。
(五)考核合格的教師簽訂聘用合同。(合同期至少簽訂一年。)
(六)本方案由四川省大英縣育才中學四川省大英縣中等職業(yè)技術學校負責解釋。
(七) 聯(lián)系人:彭老師
咨詢電話:0825-7820261
附件:
2、報名登記碼
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