廈門(mén)市湖里區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”)是湖里區(qū)屬?lài)?guó)有獨(dú)資一級(jí)企業(yè),注冊(cè)資金為10億元,目前作為湖里區(qū)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金運(yùn)營(yíng)管理單位。集團(tuán)緊緊圍繞全市“4+4+6”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系及湖里區(qū)“3+2”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)投資和資本招商的重要載體作用,將聚合金融工具、招商空間、企業(yè)服務(wù)等資源,打造成為“基金投資+招商引資+產(chǎn)業(yè)發(fā)展+企業(yè)服務(wù)”全鏈條、可循環(huán)的綜合性產(chǎn)業(yè)投資及服務(wù)平臺(tái)。
二、招聘崗位及人數(shù)
風(fēng)控專(zhuān)員(1名)、財(cái)務(wù)管理人員(1名)
具體崗位職責(zé)要求、薪資待遇詳見(jiàn)附件1。
三、招考基本條件:
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
云南公務(wù)員
3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);
事業(yè)單位招考
5.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
(二)不予聘用情況
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查或檢查調(diào)查的;
3.被列入失信被執(zhí)行人的。
四、招聘程序
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、面談、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。
報(bào)名網(wǎng)址:https://ksbm.hxrc.com/(中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0592-6021329龔女士
咨詢(xún)時(shí)間:9:00-12:00,14:00-17:30(工作日)
報(bào)名截止日期:2025年12月2日
(二)報(bào)名需提供材料
重慶公務(wù)員
1.《廈門(mén)市湖里區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》1份,貼近期二寸彩色證件照;
2.本人身份證(正反面)、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),崗位要求資格證書(shū),原件面試時(shí)提交審核;
3.近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)相關(guān)證明材料;
4.留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具留學(xué)證明電子版。
安徽公務(wù)員
注:應(yīng)聘者需將個(gè)人報(bào)名材料以電子檔PDF格式或圖片jpg格式上傳報(bào)名系統(tǒng)附件,文字及圖片清晰可辨。
(三)資格審查
對(duì)參加應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行資格審查,并電話(huà)或者郵件通知符合條件的人員參加后續(xù)考核。不符合招聘要求的,不另行通知。后續(xù)考核時(shí)須攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)。
(四)面談
對(duì)通過(guò)資格初步審核的人員由集團(tuán)公司通知其參加面談,面談主要考察人選與應(yīng)聘崗位的適配性,了解人選的過(guò)往工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、綜合素質(zhì)和性格等方面。
(五)考試辦法
采取筆試和面試相結(jié)合的方式:
(1)筆試
公務(wù)員
筆試采用閉卷方式,總分為100分,合格線(xiàn)為60分,筆試內(nèi)容主要以適應(yīng)崗位要求的基本理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考查為主,總時(shí)限120分鐘。
(2)面試
面試從筆試成績(jī)到達(dá)合格線(xiàn)的應(yīng)聘人選中,從高分到低分按崗位擬招考人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績(jī)上合格線(xiàn)人數(shù)不足1:3,則按實(shí)際達(dá)到合格線(xiàn)人數(shù)確定面試人員。棄權(quán)面試的考生按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式。滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分,實(shí)際按崗位擬招考人數(shù)1:1或者低于1:1比例參加面試的,面試合格成績(jī)不得低于70分。
(3)綜合成績(jī)
崗位綜合成績(jī)以100分計(jì),其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,相加折算成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)采用四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后2位,若綜合成績(jī)并列的,則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選。
(六)體檢、考核
按照1:1的比例確定體檢人員,按照集團(tuán)公司錄用規(guī)定完成相關(guān)體檢流程。體檢合格的應(yīng)聘人員列入公式對(duì)象,并由集團(tuán)公司按照錄用要求對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件再次進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核不合格者不予聘用。
(七)公示
集團(tuán)公司根據(jù)綜合結(jié)果,決定最終聘用人選,對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示。
五、相關(guān)說(shuō)明
1.年齡、戶(hù)籍、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2025年12月2日)。年限按足年足月足日累計(jì)。
2.用于報(bào)考的學(xué)歷應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”,https://www.chsi.com.cn)上可查詢(xún)認(rèn)證;用于報(bào)考的學(xué)位,應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)位網(wǎng)”,http://www.cdgdc.edu.cn)上可查詢(xún)認(rèn)證;持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等有關(guān)證明材料。
3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,招聘方有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
4.我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不作他用,恕不退還。
5.體檢、考察不合格、應(yīng)聘人員放棄體檢資格或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的,由集團(tuán)公司決定是否從本崗位綜合成績(jī)上合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員中按排名依次遞補(bǔ)。
6.應(yīng)聘人員所填寫(xiě)資料需按照?qǐng)?bào)名表文件格式填寫(xiě),聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無(wú)誤,屆時(shí)電話(huà)或短信通知,請(qǐng)考生留意接聽(tīng)和接收,因聯(lián)系方式有誤影響招聘的,結(jié)果個(gè)人自負(fù)。
7.與招考工作有關(guān)的信息,將在中國(guó)海峽人才網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
附件1:廈門(mén)市湖里區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘崗位詳情.xls
附件2:廈門(mén)市湖里區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表.docx
廈門(mén)市湖里區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2025年11月18日

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