國家醫(yī)療保障局醫(yī)藥價格和招標采購指導中心(以下簡稱價采中心)是國家醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位，主要承擔制訂醫(yī)藥價格技術標準規(guī)范、監(jiān)測醫(yī)藥價格信息、協(xié)助指導省級醫(yī)藥招標采購平臺建設和運行等工作。根據工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

此次招聘涉及2個崗位、計劃招聘合同制人員9人，有關崗位專業(yè)條件參考教育部公布的最新版《研究生教育學科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》，所學學科專業(yè)不在上述專業(yè)參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可通過報名電話主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

二、應聘人員基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。

(二)政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)招聘對象不超過35周歲，具備招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)等條件，當年如期取得學歷學位證書，留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經歷的證明材料(留服中心出具的國外學歷學位認證書)。

(四)身體健康，具備履行崗位職責所需的身體、心理素質。

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(五)有以下情形之一者不得應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰或被開除中國共產黨黨籍、公職的;

2.正在接受立案審查的;

3.在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為且仍在禁考期的;

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4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.曾有學術不端等不良行為的;

6.聘用后構成回避關系的;

7.父母、配偶等直系親屬在藥品和醫(yī)用耗材生產流通企業(yè)中任職、兼職的;

8.存在法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序

(一)網上報名

應聘人員請登錄國家醫(yī)療保障局官網下載《國家醫(yī)療保障局醫(yī)藥價格和招標采購指導中心公開招聘報名表》(詳見附件)，將填好的報名表、身份證、戶口本首頁及本人頁、學歷學位證書、其他資格證書或研究成果材料等相關材料掃描件(格式為.pdf，單個文件大小不宜超過2M)一并發(fā)送至jczxzp@nhsa.gov.cn和hrchem@126.com郵箱，報名日期截至2025年6月9日18時。

提交材料要求：

1、報名表格式為Word，文件名為“姓名+報名表”(如“張三+報名表”)。

證明材料按身份證、戶口頁、學歷學位證(尚未頒發(fā)學歷學位證的提供學生證)、其他資格證書(如能夠認定留學人員身份和經歷的相關材料等)或研究成果材料的順序整理為一個PDF文件，文件名為“姓名+證件”(如：“張三+證件”)。

3、將上述2個文件放入同一文件夾并壓縮后發(fā)至電子郵箱，文件名及電子郵件的主題為“姓名”(如“張三”)。

4.逐項填寫報名信息，要求信息完整，不得隱瞞，無內容項要注明“無”，并上傳近期免冠彩色照片。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開招聘全過程。用人單位根據本公告規(guī)定的報名資格條件和崗位要求，對應聘人員資格進行審查。通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例為5:1，未達到該比例的，用人單位領導班子(招聘領導小組)集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘計劃的，將在國家醫(yī)療保障局官網、微信公眾號進行公告。請應聘人員及時登錄國家醫(yī)療保障局官網或微信公眾號查詢資格審查情況。

(三)筆試

資格審查通過人員方可參加筆試。筆試分兩部分，分為綜合能力測試和專業(yè)能力測試，主要考察應聘者綜合能力和崗位所需專業(yè)能力。成績均為百分制，各占50%。筆試成績合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線方可具備面試資格。

筆試公告將在國家醫(yī)療保障局官網、微信公眾號發(fā)布，未進入筆試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(四)面試

按照筆試成績由高到低排名，按與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人選。如有應聘人員放棄面試資格，將在筆試成績合格線以上，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。經遞補后比例仍不足3:1的，按實際人數(shù)確定進入面試人選。

面試采用現(xiàn)場答辯方式進行，著重考察考生的專業(yè)技能和綜合素質。面試人員名單在國家醫(yī)療保障局官網、微信公眾號公布。面試成績低于60分的人員不作為體檢、考察人選。

參加面試的應聘人員，于面試當天現(xiàn)場提交有關材料進行資格復審，資格復審所需材料如下：

(1)《公開招聘報名表》(貼近期一寸免冠彩色照片)。

(2)面試人員為行政事業(yè)單位在編在職人員的，須提交加蓋現(xiàn)單位公章的應聘人員基本情況、工作證或工作證明和同意報考證明(內容包括：姓名、性別、出生日期、政治面貌、現(xiàn)職務級別、專業(yè)技術職稱、學歷學位和簡歷情況)。其他在職人員或無業(yè)人員可不提供現(xiàn)單位蓋章的人員基本情況、工作證或工作證明和同意報考證明，但須在人員基本情況和本人承諾上簽字。

(3)身份證原件及復印件。

(4)最高學歷學位證書原件及復印件。

(5)居民戶口簿原件及復印件，集體戶口的提供集體戶口首頁復印件。

(6)報考人員請?zhí)峁┮缘谝蛔髡呋蛲ㄐ抛髡甙l(fā)表的相關領域論文，作為重要參考資料。

(五)體檢和考察

招聘崗位實行等額考察，根據應聘人員筆試和面試的綜合成績(筆試和面試成績各占50%)按照由高到低的順序，1:1確定進入體檢和考察的人員名單。體檢和考察人員名單通過電話通知。

體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢通用標準進行。考察將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、查看無犯罪記錄證明、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、身心健康狀況、遵紀守法和廉潔自律情況，與招聘崗位的匹配度，以及是否具有應當回避的情形等情況。如有考察對象自動放棄應聘，或體檢、考察不合格的，按照綜合成績排序由高到低依次遞補，或不再遞補并相應減少該崗位招聘人數(shù)。

(六)錄用

根據考試、體檢和考察情況確定擬錄用人選。價采中心與錄用人員簽訂《勞動合同》。如出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，按考試綜合成績由高到低確定遞補人選，并通知其參加有關招聘程序。

(七)試用

試用期2個月，試用期滿，考核合格的，按照有關規(guī)定轉正;考核不合格的，解除《勞動合同》且不支付任何經濟補償。

四、注意事項

(一)應聘人員提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格。涉及偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

(二)我單位將通過國家醫(yī)療保障局官網和微信公眾號進行公告，對筆試、面試等有關事宜進行告知，不另行電話通知，請應聘人員及時關注以上渠道的公開信息，并保持通訊暢通。如因應聘人員本人原因無法取得聯(lián)系而影響招聘的，由應聘人員本人承擔相應責任。

五、工資福利待遇

錄用人員相關待遇執(zhí)行國家相關政策，具體面議。

事業(yè)單位招聘

國家醫(yī)療保障局官方網站：https://www.nhsa.gov.cn

國家醫(yī)療保障局官方微信公眾號名稱：國家醫(yī)保局

聯(lián) 系 人：王老師 沈老師

事業(yè)單位招聘考試

聯(lián)系電話：(010)-89061121

(010)-84881928

聯(lián)系郵箱：jczxzp@nhsa.gov.cn

事業(yè)單位考試就上云職公招

hrchem@126.com

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