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楚雄福泉中學(xué)2025年招聘部分學(xué)科專任教師及安保人員公告

云職公招網(wǎng) - 楚雄事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-09-25

01招聘信息

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報名,雙向選擇,公平競爭,規(guī)范程序擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘條件

(一)學(xué)科專任教師

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

2.具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng),遵守紀(jì)律、品行端正;

3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(包含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生);取得對應(yīng)學(xué)科的教師資格證書和普通話等級證書;

4.具備適應(yīng)崗位職責(zé)所需的身體條件;

5.能夠熟練運用計算機等現(xiàn)代信息技術(shù)設(shè)備輔助教學(xué);

6.全國名師、碩士研究生以上學(xué)歷、州市級以上骨干教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人、有重點中學(xué)從教經(jīng)驗等優(yōu)秀教師優(yōu)先聘用。

(二)保安招聘條件

1.招聘條件

①年齡在40-55周歲之間,身體健康,無不良嗜好。

2024年事業(yè)單位考試

②具備初中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

③具有良好的溝通能力和團隊合作精神,工作認(rèn)真負責(zé),服從管理。

④熟悉安全保衛(wèi)工作的相關(guān)法律法規(guī)和政策,具備一定的安全防范意識和應(yīng)急處理能力。

2.崗位職責(zé)

①負責(zé)學(xué)校大門的日常值守工作,嚴(yán)格控制人員和車輛的進出,確保校園安全。

②對來訪人員進行登記、驗證和引導(dǎo),維護學(xué)校的正常秩序。

③協(xié)助學(xué)校處理突發(fā)事件,如火災(zāi)、地震、盜竊等,保障師生的生命財產(chǎn)安全。

④完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

3.招聘原則及辦法

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取資格審查和綜合考核的辦法,擇優(yōu)聘用。

(三)下列人員不在招聘范圍

1.正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論人員;

2.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)人員;

3.曾受過刑事、紀(jì)律處分人員;

實習(xí)生

4.不適宜擔(dān)任教師崗位的其他情況。

三、薪酬及福利待遇

(一)薪酬待遇

1.學(xué)科專任教師:①應(yīng)屆(含3年以內(nèi)畢業(yè))畢業(yè)生4500-7000元/月;②獲得中小學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)職稱、有3年以上優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗者、有3年以上優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗者工資面議。

2.學(xué)校保安:

工資面議,同時享受學(xué)校其他福利待遇。

(二)福利待遇

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

1.教師試用期滿轉(zhuǎn)正后,根據(jù)學(xué)校薪酬實施方案為教師繳納五險、購買住房公積金;

2.享受節(jié)日福利;

3.提供基本住宿,子女就讀本校享受內(nèi)部優(yōu)惠政策;

4.按學(xué)校管理規(guī)定享受教師職稱晉升、薪酬晉級。

北京公務(wù)員

02招聘崗位

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,招聘高中部分學(xué)科專任教師4名,安保人員2名(詳見下表)。

03招聘程序

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)報名

1.專任教師

網(wǎng)絡(luò)報名。

應(yīng)聘人員將《楚雄福泉中學(xué)教師招聘報名表》(請應(yīng)聘人員在公告附件中自行下載)發(fā)送至郵箱:yncxfqzx@163.com,郵件標(biāo)題格式為:畢業(yè)學(xué)校+姓名+應(yīng)聘學(xué)科。

2.安保人員

即日起應(yīng)聘人員到楚雄福泉中學(xué)人事部現(xiàn)場報名,或電話報名。

聯(lián)系電話:0878-3388818。

(二)資格審核

學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組采用人工審核等方式對應(yīng)聘教師進行資格審核,資格審核通過后確定進入面試考核人員(以招聘單位通知為準(zhǔn))。報名人員需按要求提供真實、準(zhǔn)確的報名材料,對于弄虛作假行為,一經(jīng)查實,將終止或取消資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)面試

1.面試形式及內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試及模擬課堂教學(xué)方式進行面試。結(jié)構(gòu)化面試主要圍繞考生的專業(yè)素養(yǎng)、溝通表達能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、儀容儀表、求職意愿等情況進行考核;模擬課堂教學(xué)方式由學(xué)校專業(yè)教師根據(jù)報考崗位學(xué)科對應(yīng)的現(xiàn)行新課程學(xué)科教材準(zhǔn)備課題,由求職者根據(jù)報考對應(yīng)學(xué)科任選其中一個課題作為面試題目。此次面試備課時間為20分鐘,講課時間為20分鐘,講授教學(xué)內(nèi)容須與報考崗位學(xué)科相符。

2.面試時間及地點

(1)面試時間:待資格審查通過后電話通知面試時間。(2)面試地點:云南省楚雄市雄寶路小河口106—114號。

3.面試成績公布

面試總分100分,成績四舍五入保留兩位小數(shù),面試成績在本考場所有面試結(jié)束后通過電話和工作群通知公布。面試成績?yōu)樽罱K成績,面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,面試成績未達到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得予以聘用。在面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線人員中,根據(jù)崗位面試成績從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。

4.注意事項

應(yīng)聘人員在工作日和工作時間保持通話和接收信息暢通,若因應(yīng)聘人聯(lián)系電話和接收信息不暢通,學(xué)校無法和應(yīng)聘人取得聯(lián)系,造成的一切后果由應(yīng)聘者自負。

(四)簽訂入職協(xié)議及聘用

面試結(jié)束后,由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績從高到低確定擬聘用人員名單,并與用人單位簽訂三方協(xié)議及入職協(xié)議。如考生放棄簽訂協(xié)議的,在同一崗位考生中按照面試成績由高到低的原則依次遞補。

應(yīng)聘人員通過學(xué)校招聘考核評議小組考核,符合學(xué)校擬聘用條件者,按照學(xué)校正常程序簽訂入職協(xié)議并按照協(xié)議入職時間辦理相關(guān)入職手續(xù)。

聯(lián)系方式

地址:云南省楚雄市雄寶路小河口106—114號

電話:0878-3388818

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