一、招聘崗位基本任職條件

(一)具有較好的政治素質(zhì)，堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到對(duì)黨忠誠。

(二)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，守法守規(guī)，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，公私分明，誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)。

(三)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，熟悉應(yīng)聘崗位相關(guān)的政策法規(guī)，了解國內(nèi)市場(chǎng)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和方向，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)或技能，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于協(xié)調(diào)各方。

(四)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，認(rèn)同企業(yè)文化。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，勇于變革，開拓進(jìn)取。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合規(guī)定的年齡條件，報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日。例如：45周歲及以下指1980年5月12日及以后出生，其他年齡以此類推。

(六)不得有法律及相關(guān)規(guī)章制度要求不得聘用的情形。

二、招聘崗位、職責(zé)和崗位要求

(一)崗位名稱：財(cái)務(wù)部副經(jīng)理1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)部門管理工作;

2.財(cái)務(wù)相關(guān)制度及體系制定;

3.會(huì)計(jì)核算、預(yù)決算統(tǒng)籌、資金管控及財(cái)務(wù)管理;

4.會(huì)計(jì)檔案管理和稅務(wù)管理工作;

5.對(duì)下級(jí)單位的財(cái)務(wù)監(jiān)管工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.具有本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);具備會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等經(jīng)濟(jì)管理類中級(jí)及以上職

2.年齡45歲及以下，5年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，10年及以上財(cái)務(wù)專業(yè)工作經(jīng)歷，對(duì)于工作業(yè)績(jī)突出人員可適當(dāng)放寬年齡限制;

3.熟悉任職崗位業(yè)務(wù)知識(shí)及工作流程，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和文字功底。

(二)崗位名稱：項(xiàng)目管理部組長(zhǎng)1人

崗位職責(zé)：

1.主持項(xiàng)目管理部管理工作;

廣東公務(wù)員

2.負(fù)責(zé)研究分析市場(chǎng)狀況，組織開展公司市場(chǎng)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)工作;

3.負(fù)責(zé)完成公司的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

公務(wù)員考試

4.匯總、制定各類業(yè)務(wù)相關(guān)的文件、制度;

5.負(fù)責(zé)與建設(shè)和投資方對(duì)接協(xié)調(diào)工作;

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、可研、初設(shè)及規(guī)劃、土地等前期配套手續(xù)的報(bào)批及驗(yàn)收工作;

7.負(fù)責(zé)前期及現(xiàn)場(chǎng)工作相關(guān)合同簽訂及資金支付;

見習(xí)生

8.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度及文明施工等現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

9.負(fù)責(zé)工程變更、洽商、簽證工作;

10.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的驗(yàn)收及資料移交工作;

11.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目質(zhì)保期內(nèi)的相關(guān)工作;

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.具有本科及以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè);

2.年齡45歲以下，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉任職崗位業(yè)務(wù)知識(shí)及工作流程。

(三)崗位名稱：項(xiàng)目管理崗3人

崗位職責(zé)：

1.從事項(xiàng)目代建工作;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理建設(shè)程序以及填寫各類申請(qǐng)表、準(zhǔn)備進(jìn)件資料等;

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理，能夠及時(shí)檢查現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理單位、施工單位的安全工作;

4.負(fù)責(zé)合同管理、結(jié)算，能夠做好合同臺(tái)賬，履行結(jié)算、支付各項(xiàng)程序;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.具有本科及以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè);

2.年齡45歲以下，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉任職崗位業(yè)務(wù)知識(shí)及工作流程;

2024年事業(yè)單位考試

3.熟悉城市規(guī)劃、設(shè)計(jì)規(guī)范，掌握相關(guān)的政策及法律法規(guī);

4.熟練使用 Office 、PDF、 CAD、Photoshop 等應(yīng)用軟件;

5.有良好的職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，工作敬業(yè)，有吃苦耐勞的精神;

6.具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及穩(wěn)定的抗壓能力。

本次選聘崗位，擬聘人員若持有符合崗位需要的任職資格證書必須轉(zhuǎn)入津鑒公司，履行相應(yīng)注冊(cè)手續(xù)。

三、選聘程序及流程

發(fā)布公告——報(bào)名——資格審查——筆試——面試——組織考察——體檢(須自行提供近3個(gè)月的體檢報(bào)告(三甲醫(yī)院))——確定聘用人選——公示——聘任。

招聘崗位

四、報(bào)名程序和方法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年5月16日下午17:00，共5個(gè)工作日(如選聘崗位符合條件的應(yīng)聘者只有1人，公告延期5個(gè)工作日至 5月23日下午17：00)。應(yīng)聘者每人僅限報(bào)名一個(gè)崗位，不可同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘者掃描下方二維碼，下載《應(yīng)聘報(bào)名表》模板，填寫報(bào)名信息后，將報(bào)名表、三年工作總結(jié)、證件照(藍(lán)色背景)、學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱證書、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)、身份證復(fù)印件(正反面)的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱(jjjc28221213@163.com)，郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘公司+姓名”(例如：津鑒公司+張小白)

3.資格初審：報(bào)名開始后，根據(jù)崗位任職資格對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審核。初審?fù)ㄟ^后，考務(wù)組將以電話或郵件形式通知應(yīng)聘人員面試時(shí)間及地點(diǎn)。資格審查工作貫穿選聘全過程，在選聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假的，均取消參加選聘資格。

考務(wù)咨詢電話：022-28221213

(工作時(shí)間:工作日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)30分，下午14點(diǎn)至17點(diǎn))

五、薪酬待遇

參考市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

六、相關(guān)說明

有下列情形之一的，不能報(bào)名

1.無民事行為能力或限制行為能力的人;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或者因違紀(jì)違法被解除聘任(用)合同、勞動(dòng)合同的;

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;

5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

6.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

7.配偶已移居國(境)外或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

8.與聘任企業(yè)管理人員有任職回避情形的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

10.法律政策規(guī)定的其他不適宜報(bào)名的情形。

點(diǎn)擊查看》》

天津市津鑒檢測(cè)技術(shù)發(fā)展有限公司

2025年5月12日