根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，南安市絲路源能商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名副經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

南安市絲路源能商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司成立于2025年1月，注冊(cè)資本金3000萬(wàn)元，系南安市能源工貿(mào)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司。公司以“創(chuàng)建一流商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理公司”為戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞“智慧城市商業(yè)服務(wù)運(yùn)營(yíng)商”的企業(yè)愿景，始終聚焦“空間載體”、“品牌客戶(hù)”和“消費(fèi)者”三大核心要素，業(yè)務(wù)范圍涵蓋商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、商業(yè)策劃咨詢(xún)、品牌管理、文化場(chǎng)館管理服務(wù)等方面，致力打造全業(yè)態(tài)、全客戶(hù)、全產(chǎn)品、全服務(wù)的多元化商業(yè)服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。

二、招聘條件及要求

（一）基本條件

1.符合招聘崗位的各項(xiàng)資格條件；

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；遵紀(jì)守法、品行端正，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；身體健康，且符合福建省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

3.年齡要求：40周歲及以下（1985年1月1日后出生）；

4.性別不限；

5.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理類(lèi)、財(cái)政金融類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、歷史學(xué)類(lèi)、藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

6.工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：

（1）具備8年及以上商業(yè)地產(chǎn)或文旅項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上中大型企業(yè)或同類(lèi)型企業(yè)的中層以上管理經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉文旅行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展動(dòng)態(tài)和整體運(yùn)營(yíng)模式；

（3）思維活躍，具備敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，有全局意識(shí)，富有創(chuàng)造力并有強(qiáng)烈的責(zé)任感；

（4）具有一定的國(guó)際及國(guó)內(nèi)商業(yè)品牌客戶(hù)資源及文旅項(xiàng)目市場(chǎng)推廣相關(guān)行業(yè)社會(huì)資源；

（5）具有較強(qiáng)的人際交往能力、談判能力、表達(dá)能力；

（6）熟悉本地文化，對(duì)本地文旅項(xiàng)目有一定了解，具備廣泛的社會(huì)資源、卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員；

3.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢(xún)平臺(tái)查詢(xún)有失信記錄的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位））服務(wù)不滿5年，未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)或單位組織人事部門(mén)約定服務(wù)年限的；

6.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

7.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（三）其他條件及要求

1.報(bào)考人員于2002年后取得學(xué)歷的，須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）上可查詢(xún)認(rèn)證。

根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專(zhuān)業(yè)”教育的意見(jiàn)》（閩教高〔2009〕9號(hào)），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專(zhuān)業(yè)”證書(shū)的報(bào)考人員，其學(xué)歷、學(xué)位在本省范圍內(nèi)承認(rèn)。

福建事業(yè)單位考試

2.持香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷（位）報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（）查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

3.崗位所需專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《2025年福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，境外院校開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)不在該目錄內(nèi)的，由南安市絲路源能商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司根據(jù)課程表等相關(guān)佐證材料認(rèn)定是否符合招聘崗位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)要求。

4.報(bào)考人員的相關(guān)資格條件證書(shū)（含畢業(yè)證書(shū)）取得的截止時(shí)間為2025年3月27日；涉及工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的，以2025年3月27日為截止日計(jì)算。

三、招聘程序

本次招聘公告通過(guò)中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)（）、中國(guó)海峽人才市場(chǎng)泉州工作部微信公眾號(hào)發(fā)布，招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、人才資信認(rèn)證（考察）、公示、聘用等程序進(jìn)行。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真、慎重填寫(xiě)報(bào)考信息，不得以虛假資料報(bào)考，否則后果自負(fù)。

1.報(bào)名網(wǎng)站：中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)站（）；

2.報(bào)名時(shí)間：2025年3月28日15:00至2025年4月3日17:00止；

3.報(bào)考人員補(bǔ)充材料截止時(shí)間：2025年4月7日17:00，逾期不予受理；

4.資格初審截止時(shí)間：2025年4月8日17:00；

2023年公務(wù)員考試

5.應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)站（），如實(shí)提交個(gè)人信息（以附件形式上傳以下材料的圖片或文檔）：

（1）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書(shū)、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具教育部相關(guān)留學(xué)證明；

（2）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（登錄學(xué)信網(wǎng)下載）；

（3）工作資歷證明（具備8年及以上商業(yè)地產(chǎn)或文旅項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上中大型企業(yè)或同類(lèi)型企業(yè)的中層以上管理經(jīng)驗(yàn)的“勞動(dòng)合同”或“工作證明”，以及與“時(shí)間一致的當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)蓋章的社保證明”，如社保證明繳交單位與工作單位名稱(chēng)不一致的，還需工作單位出具相關(guān)證明材料);

6.其他應(yīng)注意事項(xiàng)：

（1）網(wǎng)上報(bào)名表里的照片應(yīng)符合如下要求：一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式，寬度300像素，高度400像素，分辨率為350dpi左右，大小150KB以下的彩色數(shù)碼證件照片，逾期未提交合格照片的報(bào)考人員將無(wú)法及時(shí)打印本人的準(zhǔn)考證。

（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對(duì)本崗位報(bào)考條件。報(bào)考人員對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）資格初審

中國(guó)海峽人才市場(chǎng)泉州工作部對(duì)報(bào)考人員報(bào)名平臺(tái)提交的報(bào)考材料，根據(jù)招聘崗位、人數(shù)及資格條件進(jìn)行資格初審。

（三）資格復(fù)審

資格初審合格的報(bào)考人員一律進(jìn)入資格復(fù)審，中國(guó)海峽人才市場(chǎng)泉州工作部將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審環(huán)節(jié)：

（1）報(bào)考人員應(yīng)在資格復(fù)審規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件，逾期不參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（2）資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、面試

（一）資格復(fù)審合格者均入圍面試環(huán)節(jié)。面試分值100分，面試成績(jī)?yōu)榭忌罱K成績(jī)，面試成績(jī)合格線為70分。面試開(kāi)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，低于3:1比例的由招聘單位研究決定是否開(kāi)考，如果開(kāi)考，考生面試成績(jī)不得低于75分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）面試采取結(jié)構(gòu)化面試50%+答辯50%的形式，面試分值均為100分。第一環(huán)節(jié)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占面試綜合成績(jī)的50%，面試采用按題作答的方式，著重考察應(yīng)試人員綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等各項(xiàng)能力。答辯成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，第二環(huán)節(jié)答辯主要考察應(yīng)試人員的崗位匹配性、處理與解決問(wèn)題能力等專(zhuān)業(yè)水平。

六、成績(jī)、體檢考察名單及錄用公示

1.面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，若面試成績(jī)出現(xiàn)相同情況，則根據(jù)崗位招聘條件的優(yōu)先條件確定；若崗位沒(méi)有設(shè)置招聘條件優(yōu)先條件，則進(jìn)入加試環(huán)節(jié)。

2.成績(jī)、體檢考察名單及錄用公示將通過(guò)中國(guó)海峽人才市場(chǎng)泉州工作部微信公眾號(hào)發(fā)布。

七、體檢、人才資信認(rèn)證（考察）

（一）根據(jù)招考崗位人數(shù)1:1的比例，按面試成績(jī)從高到低排名確認(rèn)入圍體檢、人才資信認(rèn)證（考察）對(duì)象。

（二）入職體檢由中國(guó)海峽人才市場(chǎng)泉州工作部組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢不合格者或自動(dòng)棄權(quán)者取消資格，按報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低排名依次遞補(bǔ)。體檢缺席或體檢不合格的，不得進(jìn)入人才資信認(rèn)證（考察）環(huán)節(jié)。

（三）體檢合格者進(jìn)入人才資信認(rèn)證（考察）環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)由福建省人才資信認(rèn)證中心對(duì)體檢合格者進(jìn)行人才資信認(rèn)證。

1.審核項(xiàng)目：個(gè)人基本情況、學(xué)歷學(xué)位、工作履歷、資格資質(zhì)、不良記錄等。

2.資信審查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員真實(shí)情況與公告崗位所需資格條件不符的，取消擬錄用資格；如發(fā)現(xiàn)虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消擬錄用資格并報(bào)相關(guān)誠(chéng)信記錄部門(mén)備案。

八、公示聘用及薪酬待遇

（一）經(jīng)體檢、人才資信認(rèn)證（考察）合格后，擬聘人員名單公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并通知上崗報(bào)到。試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。副經(jīng)理實(shí)行聘任制（國(guó)企非在編），聘期2年（含試用期2個(gè)月）。擬聘人員沒(méi)有在限定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消其聘用資格。擬聘用人員自動(dòng)棄權(quán)或入職后2個(gè)月內(nèi)（自勞動(dòng)合同簽訂之日起算）離職或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺，按面試成績(jī)從高到低排名依次遞補(bǔ)。

（二）薪酬待遇：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，繳納“五險(xiǎn)一金"。實(shí)行年薪制，年度薪酬由基本年薪和績(jī)效年薪組成，具體由南安市絲路源能商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司與聘用人員在聘用合同中另行約定。

九、其他事項(xiàng)

1.對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

2.本次招聘公告以中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)（http://ksbm.hxrc.com/）、中國(guó)海峽人才市場(chǎng)泉州工作部微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)考人員注意關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

3.有關(guān)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問(wèn)題，可咨詢(xún)中國(guó)海峽人才市場(chǎng)泉州工作部：0595-28073035（法定工作日上班時(shí)間8:00-12:00,14:30-17:30）；有關(guān)職位要求及待遇問(wèn)題，可咨詢(xún)南安市絲路源能商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司：15260933249（法定工作日上班時(shí)間8:00-12:00,14:30-17:30）。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)會(huì)通過(guò)中國(guó)海峽人才市場(chǎng)泉州工作部微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。另外要求報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通暢，凡因通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的，均視為自動(dòng)放棄。

5.在招聘過(guò)程中，對(duì)報(bào)考人員個(gè)人相關(guān)信息嚴(yán)格保密。

6.本次公開(kāi)招聘工作在中共南安市國(guó)有企業(yè)紀(jì)律檢查工作委員會(huì)的全程監(jiān)督下實(shí)施，監(jiān)督舉報(bào)電話：0595-86396598（法定工作日上班時(shí)間8:00-12:00,14:30-17:30）。

7.本次公開(kāi)招聘工作由南安市絲路源能商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司解釋?zhuān)⒀芯繘Q定本公告未盡事宜。

事業(yè)單位

南安市絲路源能商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

2025年3月28日