為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)就甘肅省平?jīng)鍪?025年引進(jìn)第二批高層次和急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

平?jīng)鍪衅笫聵I(yè)單位共計(jì)劃引進(jìn)107名。其中：市直44名，各縣（市、區(qū)）63名。具體名額、崗位條件及待遇見(jiàn)附件1、2。

二、引進(jìn)對(duì)象

1.國(guó)（境）內(nèi)普通高校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)生。

2.國(guó)（境）外高校碩士研究生及以上學(xué)歷,且取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》留學(xué)生。

3.引進(jìn)對(duì)象不含服務(wù)期內(nèi)各類“訂單定向生”和通過(guò)網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、自考、函授等方式取得學(xué)歷（學(xué)位）人員。

三、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2024年事業(yè)單位

2.年齡條件：35周歲以下（1989年9月以后出生），博士學(xué)歷放寬至40周歲以下（1984年9月以后出生）。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5.具有正常履行引進(jìn)崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

事業(yè)單位考試科目

6.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、能力等條件。

7.國(guó)（境）內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位人員所學(xué)專業(yè)名稱（以畢業(yè)證書(shū)上載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)）應(yīng)與引進(jìn)崗位要求的專業(yè)名稱一致。其中：

（1）招聘專業(yè)為一級(jí)學(xué)科（4位數(shù)字代碼）時(shí):若所學(xué)專業(yè)為一級(jí)學(xué)科，所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱、代碼均須一致；若所學(xué)專業(yè)為二級(jí)學(xué)科，所學(xué)專業(yè)代碼前四位須與招聘專業(yè)一致，如為自設(shè)、交叉、特設(shè)的研究生二級(jí)學(xué)科，還須提供所學(xué)專業(yè)設(shè)置備案表、備案材料或其他相關(guān)證明資料。

（2）招聘專業(yè)為二級(jí)學(xué)科（5-8位數(shù)字及字母代碼）時(shí):所學(xué)專業(yè)名稱、代碼應(yīng)與招聘專業(yè)名稱、代碼一致。

（3）雖專業(yè)名稱相近或相同，但專業(yè)代碼不同，不屬于同一個(gè)一級(jí)學(xué)科的，不得報(bào)考（如：“護(hù)理”專業(yè)與“護(hù)理學(xué)”專業(yè)）。

（4）因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名、專業(yè)代碼變更導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的，需提供就讀院校專業(yè)更名材料或教育部相關(guān)文件。

8.國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》中標(biāo)明的學(xué)歷和專業(yè)領(lǐng)域名稱為規(guī)范表述，《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》上所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘專業(yè)名稱一致。對(duì)所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不完全一致，但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容（研究方向）一致的，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等審查確定。

9.有下列情形之一的，不得引進(jìn)：在校期間受到過(guò)警告及以上處分的人員、現(xiàn)役軍人、平?jīng)鍪兴鶎贆C(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職或開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形。

10.應(yīng)屆畢業(yè)生獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證截止時(shí)間2026年7月31日，未按時(shí)取得上述三類證件的，不予引進(jìn)。

四、引進(jìn)程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式。報(bào)名采取電子郵箱報(bào)名、到用人單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員任選一種方式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（1）電子郵箱報(bào)名：2025年9月24日—11月7日（接收?qǐng)?bào)名資料截至11月7日下午6:00）；

（2）用人單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2025年9月24日—11月7日（工作日上午8:30至12:00、下午2:30至6:00，法定節(jié)假日除外）；

2023年公務(wù)員擬聘

各用人單位聯(lián)系人、報(bào)名地點(diǎn)和報(bào)名郵箱見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》（附件1、2）。

2.報(bào)名資料。報(bào)名人員須提供有效期內(nèi)居民身份證，填寫報(bào)名登記表（附件3）。

（1）國(guó)（境）內(nèi)2025年及以前畢業(yè)生須提供：畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、教師資格證或由教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》（要求教師資格的崗位提供）及其他所需材料。

（2）國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供:畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)業(yè)課程成績(jī)單(均須蓋畢業(yè)院校公章)、未與任何單位簽約的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及其他所需材料。如就業(yè)協(xié)議書(shū)為網(wǎng)簽形式，報(bào)名人員須提供書(shū)面承諾書(shū)（本人簽名、摁指?。?，承諾內(nèi)容為：本人未與任何單位簽約或建立用人關(guān)系，如通過(guò)考試且列為考察對(duì)象時(shí)，能夠與用人單位正常網(wǎng)簽。

國(guó)（境）內(nèi)畢業(yè)生如以研究生學(xué)歷報(bào)名的，還需提供“學(xué)信網(wǎng)—學(xué)信檔案—考研信息”截圖或研究生入學(xué)當(dāng)年招生簡(jiǎn)章、招生計(jì)劃表（須注明來(lái)源）。

（3）國(guó)（境）外留學(xué)生須提供：戶口本、個(gè)人簡(jiǎn)歷、《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、學(xué)業(yè)成績(jī)單原件、經(jīng)具有翻譯資質(zhì)的第三方翻譯機(jī)構(gòu)翻譯的學(xué)業(yè)成績(jī)單翻譯件及其他所需材料；對(duì)本科學(xué)歷有要求的，還應(yīng)提供國(guó)內(nèi)全日制本科畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；報(bào)考要求教師資格的崗位，還應(yīng)提供教師資格證或由教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。

市外已就業(yè)、市內(nèi)非編制內(nèi)人員須提供單位人事（勞資）部門或組織人社部門出具的同意報(bào)名函件。

電子郵箱報(bào)名人員須將上述資料及報(bào)名登記表的掃描件（PDF格式）打包發(fā)送至各用人單位報(bào)名郵箱。

3.報(bào)名要求。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》并簽字確認(rèn)，提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考條件。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格和惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。

（二）資格審查

由用人單位收集整理報(bào)名資料，事業(yè)單位由主管部門進(jìn)行資格初審；企業(yè)由國(guó)資、工信部門進(jìn)行資格初審。

報(bào)考市直單位的由市委組織部、市人社局對(duì)資格初審結(jié)果進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考縣（市、區(qū)）單位的由縣（市、區(qū)）組織、人社部門對(duì)資格初審結(jié)果進(jìn)行復(fù)審，市委組織部、市人社局復(fù)核。缺少報(bào)名資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過(guò)。資格審查工作貫穿引才工作全過(guò)程。以電子郵箱方式提供報(bào)名資料、通過(guò)資格審查的人員應(yīng)在面試開(kāi)始前，提供相應(yīng)的證件原件，如不能提供原件、原件與崗位要求不符或存在弄虛作假的，不得參加考試。對(duì)不具備報(bào)考資格的人員及時(shí)通知本人。

（三）考試考核

1.時(shí)間地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)由市、縣（市、區(qū)）分別確定后，另行通知。

2.考試方式。市、縣（市、區(qū)）組織、人社部門分別負(fù)責(zé)市直單位、本縣（市、區(qū)）考試考核工作。

單個(gè)引進(jìn)崗位（一個(gè)崗位代碼對(duì)應(yīng)一個(gè)引進(jìn)崗位）通過(guò)資格審查人數(shù)大于40人的，采取“筆試+面試”方式組織考試；單個(gè)引進(jìn)崗位通過(guò)資格審查人數(shù)等于或不足40人的，采取面試方式組織考試。

（1）筆試：筆試實(shí)行百分制，筆試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)專業(yè)知識(shí)，筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照與引進(jìn)計(jì)劃3:1的比例確定進(jìn)入面試人選（筆試末位成績(jī)并列人員一并進(jìn)入面試）,但筆試成績(jī)達(dá)不到60分合格線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）面試：除教育崗位采取試講方式面試外，其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。面試實(shí)行百分制，時(shí)間10分鐘，全程錄音錄像。面試綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)能力等。對(duì)報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，劃定80分為面試成績(jī)合格線。

面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)（如有筆試環(huán)節(jié)則按照考試成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%）從高到低的順序及引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)等額確定進(jìn)入考察的人選。當(dāng)引進(jìn)計(jì)劃名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取面試加試的辦法確定進(jìn)入考察人選?？荚嚾笨蓟蛎嬖嚦煽?jī)達(dá)不到劃定的合格線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

符合平?jīng)雎殬I(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)條件的博士研究生，向用人單位提交報(bào)名資料后，可采取“一事一議”方式,按有關(guān)程序引進(jìn)。

3.考試要求?？忌钟行矸葑C件、面試通知單（如有筆試環(huán)節(jié)持準(zhǔn)考證）參加考試，考試成績(jī)?cè)谄經(jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站或縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站公布。

通過(guò)考試的應(yīng)屆畢業(yè)生須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，按期畢業(yè)并取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)后進(jìn)入考察。其他人員直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（四）考察

根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃及考試成績(jī)等額確定考察人選。主管部門、用人單位通過(guò)實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查（調(diào)）閱檔案等多種方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面全面考察，市、縣（市、區(qū)）組織人社部門重點(diǎn)審查考察人選的相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，對(duì)考察不合格的人員，取消擬引進(jìn)資格。

（五）體檢

各引進(jìn)崗位依據(jù)本崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)、考察結(jié)果和引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢人員。市、縣（市、區(qū)）組織人社部門負(fù)責(zé)組織體檢。體檢參照最新的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能引進(jìn)的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問(wèn)題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再?gòu)?fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（六）公示

對(duì)擬引進(jìn)人員分別在平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站或縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由市、縣（市、區(qū)）組織、人社部門調(diào)查核實(shí)。

擬聘用人員在考察、體檢、公示環(huán)節(jié)不合格或因個(gè)人原因放棄的，按考試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（七）辦理手續(xù)

公示期滿未影響聘用情形的，按相關(guān)規(guī)定辦理備案聘用手續(xù)。已就業(yè)或已與其他單位簽訂了意向就業(yè)協(xié)議人員在辦理備案聘用手續(xù)時(shí)，須提供原單位辭職批復(fù)或解除聘用合同（就業(yè)協(xié)議）原件。

五、政策待遇

詳見(jiàn)具體崗位計(jì)劃表（附件1、2）。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報(bào)名、考試、考察和體檢。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名后須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的取消引進(jìn)資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4.招聘專業(yè)名稱及代碼按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄管理辦法》（學(xué)位〔2022〕15號(hào)）及中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)、教育部《關(guān)于公布2024年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果及<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）>的通知》（教高函〔2025〕3號(hào)）等文件規(guī)定的規(guī)范稱謂表述。

5.本公告未盡事宜，由中共平?jīng)鍪形M織部、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。崗位計(jì)劃表內(nèi)的專業(yè)要求由市直用人單位和主管部門、各縣（市、區(qū)）組織人社部門負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：

中共平?jīng)鍪形M織部 0933—8552233

平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局 0933—8226225

中共崆峒區(qū)委組織部 0933—8215725

崆峒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0933—8352180

中共華亭市委組織部 0933—7729293

華亭市人力資源和社會(huì)保障局 0933—7722713

中共涇川縣委組織部 0933—3586108

涇川縣人力資源和社會(huì)保障局 0933—3321591

中共靈臺(tái)縣委組織部0933—3621104

靈臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局 0933—3625589

中共崇信縣委組織部 0933—6121713

崇信縣人力資源和社會(huì)保障局 0933—6102326

專業(yè)

監(jiān)督電話：0933-8212239

附件:1：平?jīng)鍪?025年第二批人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表（市直）.xlsx

2：平?jīng)鍪?025年第二批人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表（縣區(qū)）.xlsx

3：平?jīng)鍪?025年第二批人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc

中共平?jīng)鍪形M織部 平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局

2025年9月23日