因工作需要，根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員14名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘警務(wù)輔助人員，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘崗位及條件

(一)崗位及人數(shù)：招聘崗位主要是輔助公安機(jī)關(guān)人民警察從事治安巡邏、社區(qū)防范等工作，不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份，不具有事業(yè)編制人員身份，不獨(dú)立行使人民警察職權(quán)，不享受人民警察法定待遇。崗位為勤務(wù)輔警崗位。此次共招聘警務(wù)輔助人員14名(具體招聘崗位信息詳見(jiàn)附件1)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1、具有大埔縣戶(hù)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正， 責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)并自愿從事公安警務(wù)輔助工作;

2、符合招聘崗位要求的條件，包括學(xué)歷和其他要求等，詳見(jiàn)崗位表;

3、具有良好的道德情操，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

4、具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，服從組織安排，聽(tīng)從指揮，具有良好的品德和職業(yè)道德;

5、報(bào)考年齡為18至35周歲(即1990年10月24日至2007年10月23日期間出生);

6、具備正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康，無(wú)精神病史，五官、體型端正，無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)紋身、無(wú)明顯生理缺陷及特征、無(wú)傳染性或者難以治愈的皮膚病，勤務(wù)警務(wù)輔助人員職位需單側(cè)裸眼視力4.8以上，文職警務(wù)輔助人員職位需單側(cè)矯正視力5.0以上;

7、同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5、因吸食、注射毒品，賣(mài)淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9、從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11、從大埔縣公安局的輔警崗位中辭職不滿(mǎn)3年的(自批準(zhǔn)辭職之日起至報(bào)名當(dāng)日);

12、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

2021年公務(wù)員考試

三、招聘程序

應(yīng)聘者須依次經(jīng)報(bào)名、資格審核、筆試、體能測(cè)試、面試、遞補(bǔ)和調(diào)劑擇崗、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。上一招聘環(huán)節(jié)未通過(guò)的人員，不能確定為下一招聘環(huán)節(jié)的人選。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2025年10月24日9:00至2025年10月30日17:00。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員以“姓名+手機(jī)號(hào)碼”(如：張三+138259XXXXX)為標(biāo)題并附相關(guān)材料電子檔(壓縮打包)發(fā)送至郵箱dbgars@163.com。

3、報(bào)名需提交材料：①《大埔縣公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)，②本人身份證(正反面)，③戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))，④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，⑤個(gè)人信用報(bào)告⑥其他材料(如退伍證、駕駛證等)。注意：提交材料后不代表報(bào)名成功，未按要求提供報(bào)名材料的視為資格初審不合格，初審合格的以短信或電話(huà)通知為準(zhǔn)，考試時(shí)間初定2025年11月上旬，其他事項(xiàng)安排另行通知。

4、報(bào)名要求：報(bào)名人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名表。對(duì)提供虛假材料的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

(二)筆試

初審合格者攜帶本人身份證原件參加筆試，采用紙質(zhì)閉卷統(tǒng)一考試方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為黨的二十大精神、保密知識(shí)、公安專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，總分為100分。不指定參考用書(shū)。

(三)面試

入圍面試人員根據(jù)筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定，不足比例的按實(shí)有人數(shù)確定。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止和崗位要求的身高等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，計(jì)分去掉評(píng)委最高分和最低分，取其余評(píng)委的平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，低于60分的不能進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一環(huán)節(jié)。

(四)體能測(cè)評(píng)

測(cè)評(píng)項(xiàng)目：①10m×4往返跑，②1000米長(zhǎng)跑。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，不計(jì)入總分。其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算

應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。按綜合成績(jī)由高到低確定名次，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低確定，并予以公布?？杖睄徫豢捎枰哉{(diào)劑。

廣東公務(wù)員

(六)體檢

按崗位招聘人數(shù)在綜合成績(jī)中由高到低的順序等額確定體檢人員名單。招聘單位統(tǒng)一組織入圍人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及本公告報(bào)考條件要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。參加體檢人員還需配合進(jìn)行毒品篩查。體檢不合格者取消聘用資格，空缺崗位按照綜合成績(jī)排名順次遞補(bǔ)。

(七)政審考察

事業(yè)單位招聘

體檢合格后，入圍人員需提供本人及家庭成員的戶(hù)口簿復(fù)印件。招聘單位對(duì)入圍人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察。招聘單位組織對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察，發(fā)現(xiàn)存在“不得報(bào)考”情形之一的，考察政審不合格，取消應(yīng)聘資格。

(八)公示

政治考察合格的人員，確定為擬聘用人選。由大埔縣公安局通過(guò)政府網(wǎng)門(mén)戶(hù)公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(九)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)和試用，試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的，按相關(guān)規(guī)定正式聘用。

(十)后備遞補(bǔ)

本次招聘成績(jī)保留12個(gè)月(自聘用公示結(jié)束之日起算)，如遇最終入圍的應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄聘用、試用期不合格或者離職的(或單位相近崗位有離職且需要招聘的)，招聘單位可以按照“退一補(bǔ)一”原則和應(yīng)聘人員綜合成績(jī)(其中筆試、面試成績(jī)需達(dá)到合格線(xiàn))由高至低的順序補(bǔ)錄，補(bǔ)錄人員經(jīng)體檢、考察合格方可辦理聘用手續(xù)。

以上招聘程序時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)和提交真實(shí)信息及材料。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件和崗位要求或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的，直接取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(二)理論考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。鄭重提醒廣大報(bào)考人員要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保通信暢通，方便招聘單位通知聯(lián)系，錯(cuò)過(guò)有關(guān)通知責(zé)任自負(fù)。

(四)進(jìn)入面試、體測(cè)、體檢、政審、聘用環(huán)節(jié)后，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未參加或放棄的，兩年內(nèi)不得報(bào)考大埔縣公安局輔警職位。

(五)未盡事宜以大埔縣公安局解釋為準(zhǔn)，聯(lián)系人：劉警官(19807536260)。

五、待遇保障

警務(wù)輔助人員工資待遇由財(cái)政保障，五險(xiǎn)一金個(gè)人部分由單位在工資中代扣，A類(lèi)崗位基本工資加各項(xiàng)補(bǔ)貼每月約2500元(含五險(xiǎn)一金)，B類(lèi)崗位基本工資加各項(xiàng)補(bǔ)貼約3750元(含五險(xiǎn)一金)，其他福利按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由大埔縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0753-5183360(工作時(shí)間)

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1.警務(wù)輔助人員招聘崗位表(第二期).xls

2.大埔縣公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

大埔縣公安局

2025年10月22日