為貫徹落實《教育部關于加強和改進新時代基礎教育教研工作的意見》《廣東省教育廳關于建立健全新時代基礎教育教研體系的實施意見》等文件要求，推動武江教育高質量發(fā)展，補充我區(qū)教師發(fā)展中心學科教研員隊伍，決定面向全國教育系統(tǒng)公開選聘小學語文學科教研員1名。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將選聘事項公告如下：

一、選聘單位簡介

韶關市武江區(qū)教師發(fā)展中心成立于2019年11月，中心下設辦公室、總務室、教師培訓室、教學研究室、教育技術裝備室等5個部門;主要業(yè)務是組織開展教育教學研究及成果推廣，促進教師專業(yè)發(fā)展，承擔全區(qū)在職教師、校(園)長的繼續(xù)教育和培訓等。

中心現(xiàn)建有多功能學術報告廳、多媒體教室、計算機室、錄播室、音樂室、美術室、舞蹈室、心理健康教育輔導室、綜合實驗室、圖書資料室、名師工作室和兼職教研員室等功能場室，能滿足500人同時研訓。

二、選聘范圍和對象

全國公益一類事業(yè)單位(含武江區(qū)公辦學校)專技崗位在編在崗人員。

三、選聘范圍崗位和薪酬待遇

(一)崗位及要求

詳見《武江區(qū)教師發(fā)展中心2025年公開選聘教研員崗位表》(附件1)。

(二)崗位薪酬和相關待遇

本次選聘聘用人員為公益一類事業(yè)編制，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、選聘條件

(一)基本條件

2023年公務員擬聘

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.政治素質過硬，師德高尚。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，捍衛(wèi)“兩個確立”，認真貫徹落實黨的教育方針。遵守職業(yè)道德和學術道德，有正確的價值觀，為人正派，積極進取，有團隊合作精神;

3.有教育理想和教育情懷。熱愛教研工作，熱愛學習，自覺為提高教育質量貢獻智慧。遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，堅持立德樹人，全面實施素質教育，積極推行新課程改革;

4.教育教學業(yè)績突出。具有扎實的教育理論功底，教學經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調能力強，具有一定的教研成果(如論文、課題等)。

(二)資格條件

1.具有小學及以上語文教師資格證書，本科及以上學歷，具備中小學語文中級及以上專業(yè)技術職稱;

2.有6年及以上教學工作經(jīng)歷，近5年從事小學語文的教學或教研工作;

3.近三年年度考核合格及以上;

4.年齡要求45周歲以下，具有正常履行職責的身體條件。省特級教師、正高級教師、有市級及以上名教師工作室主持人經(jīng)歷的，年齡可放寬至48周歲以下。年齡按報名截止日期計算。

5.選聘對象除符合上述資格條件外，還須具備下述兩個以上業(yè)務條件：

(1)有教學論文、優(yōu)秀課例等獲得過市級二等獎或省級三等獎及以上獎項，或有論文在市級以上正規(guī)教育刊物發(fā)表;

(2)主持縣(區(qū))級以上課題并結題;

(3)參加優(yōu)質課、教學能力等教學比賽獲得過市級二等獎及以上獎項;

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

(4)獲得過縣(區(qū))級以上優(yōu)秀教師、先進教學工作者、骨干教師、首席教師、教學能手、學科帶頭人、兼職教研員或縣級學科中心教研組成員等榮譽稱號。

(三)不得報考的情形

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、信訪核查、紀律審查、監(jiān)察調查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.聘用后即構成回避關系的;

6.違反師德師風有關規(guī)定的;

7.未能提供2020—2024年繼續(xù)教育證書的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為選聘的報名截止日。

五、報名

(一)報名時間

2025年10月27日8:30至11月7日17:30。

(二)報名方式

本次選聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名者將以下報名材料按順序將原件掃描成一個PDF文件發(fā)送至指定郵箱sgwjjyyxp@163.com進行報名，郵件名標注為“小學語文教研員選聘+本人姓名”。

對應聘人員進行資格審核，符合崗位條件的，將通過郵件、電話或微信等方式通知應聘人員參加考試，資格審核未通過的應聘人員不再另行通知。

(三)報名資料

所有報名材料須為原件彩色掃描，且在報名日期截止前上傳。

1.《韶關市武江區(qū)教師發(fā)展中心2025年公開選聘教研員報名表》(附件2，用A4紙雙面打印，表格中“應聘人員承諾”須為應聘者本人手寫簽名)，同時還需提供可編輯電子版。

2.韶關市武江區(qū)教師發(fā)展中心2025年公開選聘教研員報名信息采集表(附件4)，同時還需提供可編輯電子版。

3.二代有效居民身份證掃描件(正反兩面);

4.學歷學位證掃描件(研究生學歷的還需提供本科學歷學位證;港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函等有關證明材料);

5.教師資格證掃描件;

6.專業(yè)技術資格證掃描件;

7.2020-2024年繼續(xù)教育證書;

8.2021-2022、2022—2023、2023-2024學年度《年度考核表》復印件的掃描件各一份(需蓋有“與原件相符”章及單位公章)。

9.工作單位和主管部門同意報考的書面證明;

10.《考生承諾書》掃描件(附件3，須本人手寫簽名)。11.所在工作單位出具的6年及以上教學工作經(jīng)歷證明材料;

12.近5年從事學科教學成績或教研工作業(yè)績的證明材料，包括但不限于：特級教師、優(yōu)秀教師等榮譽稱號證書;課題立項通知和結題證書;論文發(fā)表或獲獎的資料;名教師工作室主持人證書等。

(四)報名注意事項

1.在報考前須征得工作單位及主管部門同意，并在網(wǎng)上報名時提供工作單位及主管部門同意報考的證明掃描件(證明必須加蓋行政主管部門公章，證明需明確僅用于本次選聘)。

2.本次招聘嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關規(guī)定落實回避要求。其他法律法規(guī)規(guī)定的應予回避的情形，從其規(guī)定。

3.考生須承諾不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格，若被聘用，保證按時報到。違背承諾者將記錄在案，且3年內(nèi)不得參加本區(qū)各級各類事業(yè)單位公開招聘。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程。參加招聘的人員須誠信報名、誠信考試。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，或報考者和有關單位、人員提供的材料信息不實的，取消報考者報考資格或者聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

5.報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保能隨時聯(lián)系，若因提供聯(lián)系信息錯誤或無法及時聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。聯(lián)系電話如有變更，請及時告知武江區(qū)教育局。聯(lián)系電話：0751-8153378。

六、考試

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：有關教研員綜合素養(yǎng)能力的考核(問答題形式)。時間90分鐘。

2.筆試時間：具體時間待定。

3.考試地點：韶關市武江區(qū)教師發(fā)展中心，地址：韶關市丹霞大道中20號。

4.報考人員憑有效的二代身份證、準考證原件參加考試(證件不齊者取消考試資格)。筆試以100分為滿分，合格分數(shù)線為75分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試成績于筆試結束后10個工作日內(nèi)在武江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.sgwjq.gov.cn)公布，考生自行到網(wǎng)站查詢本人筆試成績?？忌P試成績低于合格分數(shù)線的，不能進入資格審查。

5.筆試成績不低于75分的考生由高到低排序，按招聘崗位的計劃招聘人數(shù)1∶5的比例確定進入資格復審的人員名單。未達到上述比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進入資格復審。

(二)資格審查

筆試后，對進入面試對象是否符合本公告基本條件及報考崗位具體條件進行現(xiàn)場資格審核(現(xiàn)場提交審核資料時間、地點及具體事宜另行通知，請考生密切留意武江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.sgwjq.gov.cn)的相關公告)。審核過程中，對證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。在網(wǎng)上報名中上傳虛假報名資料的，取消面試資格。

對被取消面試資格的，將按筆試成績由高到低依次遞補。

(三)面試

1.面試地點、面試時間及相關事項另行通知，請考生密切留意武江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.sgwjq.gov.cn)的相關面試公告。

2.報考人員憑有效的二代身份證、準考證原件參加面試。面試100分為滿分，合格分數(shù)線為75分(含)，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

3.面試形式：

試講及答辯：備課30分鐘，試講15分鐘，答辯5分鐘。

面試總分為100分，合格線為75分。面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)考試總成績計算

1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點后3位。錄用總成績合格分數(shù)線為75分。低于合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

2.如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。

3.考試總成績和體檢對象名單在武江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.sgwjq.gov.cn)統(tǒng)一公布。

八、體檢

按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可在體檢結束后接到體檢結論通知之日起3個工作日內(nèi)書面申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準;逾期不書面申請復檢的，視為自動放棄。

九、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規(guī)定，對其政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情況以及人事檔案的完整性、真實性等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補考察人選。

十、公示與聘用

(一)公示

對體檢、考察合格的考生，統(tǒng)一在武江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.sgwjq.gov.cn)公示5個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以實名形式提出，不接受匿名投訴。

(二)聘用

1.辦理相關手續(xù)。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權限報批聘用，簽訂聘用合同。擬聘用者，從接到聘用通知起30個工作日內(nèi)，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權處理;所有空缺名額按該專業(yè)綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，原則上遞補對象必須從接到通知之日起30個工作日內(nèi)辦好所有手續(xù)。

2.聘用人員應承諾在武江區(qū)服務不少于5年，且5年內(nèi)不得調動或交流。服務期未滿因個人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位公開招聘。

3.因受區(qū)教師發(fā)展中心崗位結構的限制，本次新選聘的教研員暫聘用在中級崗位。經(jīng)考核合格，待教師發(fā)展中心崗位有空缺的情況下，可參加本單位組織的崗位競聘進行崗位調整。

十一、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，事業(yè)單位主管部門在同一崗位報考人員中，從考試總成績合格考生中按高分到低分依次等額遞補。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

(一)應聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

十二、其他事項

(一)準考證是考生參加錄用考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。

(二)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

(三)本次招聘的報名、考試、體檢和考察工作由韶關市武江區(qū)教育局負責組織實施，本公告由韶關市武江區(qū)人力資源和社會保障局、韶關市武江區(qū)教育局負責解釋。

(四)紀檢監(jiān)察、咨詢、投訴建議電話：0751-8153378。

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附件1：韶關市武江區(qū)教師發(fā)展中心2025年公開選聘教研員崗位表.xlsx

附件2：韶關市武江區(qū)教師發(fā)展中心2025年公開選聘教研員報名表.doc

附件3：考生承諾書.doc

附件4：韶關市武江區(qū)教師發(fā)展中心2025年公開選聘教研員報名信息采集表.xlsx

韶關市武江區(qū)教育局

2025年10月24日

見習生