為滿足公司發(fā)展對(duì)于補(bǔ)充人才的需求，確保公司各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，并結(jié)合招聘需求，決定面向社會(huì)公開招聘2個(gè)崗位，共2名勞務(wù)派遣人員，其中1名商策崗和1名行政總務(wù)崗，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

事業(yè)單位筆試

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2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無受過刑事處罰，無未了結(jié)的民事案件；

3.具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.年齡在18周歲及以上，以崗位信息表（附件）所要求的年齡為準(zhǔn)；

6.能勝任所聘職位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

7.符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。

（二）不得報(bào)考情形

1.受黨政紀(jì)處分且處分影響期未滿的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.曾被開除公職的人員；

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4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或處理的人員；

5.中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)上公布的失信被執(zhí)行人；

6.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（三）其他事項(xiàng)

1.年齡計(jì)算截止至2025年7月。例如：要求年齡在“35周歲及以下”是指已滿18周歲、未滿36周歲，具體計(jì)算到月。招聘崗位對(duì)年齡有其它要求的，參照上述方法計(jì)算。

2.工作經(jīng)歷計(jì)算方式：有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月23日。報(bào)考者在校期間（全日制院校）的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

3.報(bào)考者應(yīng)提交符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，證書取得時(shí)間截止2025年7月23日。

招聘崗位所要求的學(xué)歷，是指國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列的學(xué)歷。報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位（含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）應(yīng)可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）上查詢認(rèn)證；持境外學(xué)歷報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

4.招考崗位要求的其他專業(yè)證書、資格證書等，報(bào)考者必須在報(bào)名首日前取得或已通過考試，通過考試但未取得證書的，須在資格復(fù)核時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過考試的結(jié)論。

5.其他未經(jīng)公告的與時(shí)限有關(guān)條件，截止時(shí)間均為報(bào)名開始第一天。需計(jì)算年限的，開始時(shí)間均為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天，截止時(shí)間均為2025年7月23日，按足年足月累計(jì)。

三、報(bào)名時(shí)間與方式

（一）報(bào)名時(shí)間

凡符合條件者均可報(bào)名，2025年7月23日18：00至2025年8月1日18：00。

（二）報(bào)名方式

1.符合條件的應(yīng)聘者需登錄報(bào)名系統(tǒng)“福建省國(guó)有企業(yè)公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)”（https://www.fjsrlzy.cn/home）進(jìn)行報(bào)名。并在報(bào)名系統(tǒng)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)信息，按要求上傳本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位等報(bào)名材料的電子版。

2.報(bào)名材料：報(bào)名者須提供以下材料。

（1）畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件。

（2）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載。

（3）二代身份證正反面掃描件（報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證必須一致）。

（4）崗位要求工作經(jīng)歷證明材料掃描件。例如：勞動(dòng)合同、社保證明（須有社保章）、離職證明、在職證明。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件的要求報(bào)名，并對(duì)網(wǎng)上提交的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不得以虛假資料惡意報(bào)考。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。

（三）資格初審

招聘工作小組將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格審核過程中如有材料提供不全等情況，工作人員將通過“福建招聘平臺(tái)”微信公眾號(hào)提醒報(bào)考人員審核情況，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)到報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)查看并補(bǔ)充材料進(jìn)行申訴，報(bào)名資格條件初審截止時(shí)間為2025年8月1日18:00。報(bào)名人員可在2025年7月23日18：00以后登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://www.fjsrlzy.cn/home）查看資格初審結(jié)果。若報(bào)名人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可于2025年8月4日18:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申訴，逾期不予受理。

四、考試辦法(僅面試）

（一）對(duì)審核通過的報(bào)名人員組織面試。面試地點(diǎn)設(shè)在平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司。面試統(tǒng)一采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績(jī)滿分為100分，合格分為70分，成績(jī)均按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（二）面試主要考察報(bào)考者的政治立場(chǎng)，語言表達(dá)能力以及綜合應(yīng)變分析能力等。以面試成績(jī)作為總成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次錄取。若招聘崗位報(bào)考者成績(jī)相同時(shí)，加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

五、資格復(fù)審與體檢

（一）根據(jù)招考崗位1：1的比例按面試成績(jī)由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單，考生到現(xiàn)場(chǎng)提交學(xué)歷學(xué)位證書原件、身份證原件、無犯罪記錄證明、工作證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份，原件核對(duì)后退還。

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（二）資格復(fù)審?fù)ㄟ^的進(jìn)行體檢，體檢到指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘用應(yīng)聘者自理。資格復(fù)審不通過或體檢不合格或本人放棄的，由下一排名的人員依次遞補(bǔ)。

六、公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，面試成績(jī)、體檢結(jié)果等都合格的人員為擬聘用人選。擬聘用人選名單須在平潭人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，公示期內(nèi)無異議情況下,按規(guī)定程序予以聘用。

七、錄用

公示結(jié)果無異議或經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，按相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)，擬聘用人員與平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同后，派遣至平潭起行者旅游運(yùn)營(yíng)管理有限公司工作。對(duì)被聘用人員實(shí)行兩個(gè)月的試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。若首次聘用人員在上崗后兩個(gè)月內(nèi)離職，由平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)安排下一排名的人員依次遞補(bǔ)或重新安排招聘并予以補(bǔ)充。

八、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程相關(guān)事宜將以公告、電話、短信或者郵箱形式通知，報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持暢通，請(qǐng)考生隨時(shí)留意本次招考的指定網(wǎng)站公告，否則責(zé)任自負(fù)。

（二）考生對(duì)招聘方面的相關(guān)疑問可通過以下電話進(jìn)行咨詢?？紕?wù)咨詢電話：0591-38716888（平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司），電話開通時(shí)間：工作日8:00-12:00，15:00-18:00。

（三）本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

招考信息

平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年7月23日