為加強縣級教育人才隊伍建設，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定城區(qū)小學面向區(qū)鄉(xiāng)小學公開考調(diào)小學教師，現(xiàn)公告如下。

2023年事業(yè)單位招聘

一、考調(diào)原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)，與教師日常教育教學工作相結合”的原則。

二、考調(diào)崗位及人數(shù)(10人)

(一)城區(qū)小學語文教師5人，其中，縣朝陽小學語文教師2人，縣民族小學語文教師2人，縣寧遠鎮(zhèn)披砂小學語文教師1人。

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)城區(qū)小學數(shù)學教師5人，其中，縣朝陽小學數(shù)學教師4人，縣寧遠鎮(zhèn)披砂小學數(shù)學教師1人。

三、考調(diào)對象和基本條件

(一)對象。

寧南縣區(qū)鄉(xiāng)小學(城區(qū)小學除外)在編在職教師。

(二)基本條件。

1.思想政治素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正，廉潔奉公;遵守各類法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)。

2.身體健康，能正常履職盡責;近3年年度考核均為稱職(或合格)及以上等次;近4年未受過黨紀政紀處分。

3.本縣工作滿4周年，即2021年秋季學期前在編在崗教師，計算時間截止2025年8月31日。

4.具備報考崗位要求的其它條件。

(三)有下列情形之一的，不得報考。

1.涉嫌違紀違法正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關審查調(diào)查，尚未作出結論的;

2.在黨紀、政務處分影響期內(nèi)的;

3.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的;

4.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

事業(yè)單位考試

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、考調(diào)程序

(一)報名時間及地點。

1.報名時間：2025年8月22日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

2.報名地址：寧南縣教育和體育局人事股。

(二)報名。按下列順序提供材料。

1.《報名表》(附件1、2)，(報考者自行打印，如實填寫本人信息并簽名承諾，需用人單位及主管部門主要領導簽署“同意報考”并簽字加蓋單位鮮章)1份。

2.本人有效身份證原件及復印件1份。

3.近期藍底免冠2寸照片1張。

4.提供高職低聘承諾(若考調(diào)單位無空崗或無對應職稱崗位，需高職低聘)。

5.教育教學成果，按本公告的第四條第(四)款第1、2點要求提供。

6.相關獲獎證書(驗原件，交復印件)。

(三)報考要求。

1.每一位報考者只能選擇一個學科崗位，即小學語文或小學數(shù)學，不得兼報。

2.報考收費：按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定，筆試繳納考務費50元，進入面試的人員需另行繳納面試考務費80元。

3.筆試開考要求：考調(diào)計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)比例應達1：3方能開考，若達不到開考比例，則按規(guī)定削減相應崗位數(shù)。

4.在規(guī)定時間內(nèi)提供所需材料。

2023年公務員體檢

(四)確定面試人員(面試人數(shù)比例應達到1：2，若比例不足則按規(guī)定削減相應崗位數(shù))

1.符合下列(1)條件，報考小學語文和報考小學數(shù)學教師人員，參加筆試后進入面試。

(1)2021-2022、2022-2023、2023-2024、2024-2025四個學年中所教學科成績，同級同科以平均分排名，有2個學年在同考核平臺前50%或在全縣前60%者(同年度任教學科在兩科及以上者，以最優(yōu)秀學科成績?yōu)闇?，可報考;2021-2022、2022-2023、2023-2024三個學年所教學科成績，提高幅度有1次在類區(qū)前3名者，可報考;未任考核科目的教師，本人承擔工作獲得縣級及以上表彰獎勵的，可報考;現(xiàn)任正副校長、教導主任、村小主任教員、教體局原借調(diào)人員等人員，經(jīng)教體局同意后，可報考。

報考人員提出申請，學校審核報考條件是否屬實，本條的真實性由學校校長簽字負責，加蓋學校公章，到教體局復核簽字，并同步提交教育教學成果材料。

(2)筆試時間、地點(筆試時請帶上身份證)。

時間：以準考證為準。領取準考證時間另行通知。

地點：寧南縣三峽白鶴灘學校。

(3)筆試內(nèi)容：報考崗位學科的專業(yè)知識，采用100分制。

(4)加分：

①工齡加分：按每工作滿1周年加0.2分的方式進行加分，最高只能加3分。

②教育部門組織的賽課(含優(yōu)質(zhì)課、示范課等，屬完整展示的教學課堂)名次加分：省級及以上第1名加1.5分，第2名加1分，第3名加0.5分;州級第1名加1分，第2名加0.5分，第3名加0.25分;縣級第1名加0.5分，第2名加0.25分。(報名時驗原件、交復印件)

③獲得信息報送先進個人1次加0.25分，最高只能加1分(報名時驗原件、交復印件)。

(5)筆試總成績計算：

筆試總成績=筆試卷面成績+加分

(6)確定“以筆試進入面試”人員

筆試卷面成績60分及以上方可進入面試環(huán)節(jié)。

按筆試人員筆試總成績從高到低，按學科考調(diào)崗位數(shù)1：2的比例確定進入面試人員。再次對進入面試人員進行資格復審，若因有不符合報考條件，而取消面試資格人員，可在參加同類崗位筆試人員中按筆試總成績高低進行遞補。按崗位數(shù)若最后一名并列，一同進入面試，筆試成績不帶入面試。

2.符合下列條件之一者，可直接進入面試

2020-2021、2021-2022、2022-2023、2023-2024四個學年中，有2個年度考核結論為“優(yōu)秀”者，或有2個年度評為“五優(yōu)教師”者，或有1個年度考核結論為“優(yōu)秀”和1個年度被評為“五優(yōu)教師”者(不在同一年度)，直接進入面試。自愿報考者，提出報考申請，學校按本條要求，簽注考核或評選信息后(“五優(yōu)”提供復印件)，到人事股審核，作為考調(diào)人員的教育教學成果材料，報名時提交。

3.面試人員名單公示。

進入面試人員名單和面試的相關信息寧南縣人民政府網(wǎng)“人事招考”欄中公示，同時，從校長微信群和人事股工作群中發(fā)布。

(五)確定擬調(diào)人員

1.面試形式和內(nèi)容。所報崗位相關知識，以說課或試講為主，滿分為100分。

2.面試總成績計算。

面試總成績=面試成績+加分。(加分：各級“五優(yōu)教師”按省委、省政府表彰加1.5分，省級部門表彰加1分;州委、州政府表彰加1分，州級部門表彰加0.5分;縣委、縣政府表彰加0.5分，縣級部門表彰加0.25分進行加分，加分項最高只加3分)。

3.確定擬調(diào)人員名單。

報考小學語文和小學數(shù)學教師崗位人員，依據(jù)面試總成績從高到低，按所擬調(diào)的崗位數(shù)，確定擬調(diào)人員。若出現(xiàn)并列，依次按近4年獲得縣級及以上表彰的“五優(yōu)教師”次數(shù)的多少、工齡長短、2024-2025學年所教學科成績平均分值高低的順序確定。

五、審查與選崗

(一)縣教體局會同縣人力資源和社會保障局、紀檢監(jiān)察部門對擬調(diào)人員進行資格審查。經(jīng)資格審查合格的擬調(diào)人員，在寧南縣人民政府網(wǎng)上公示。

(二)根據(jù)通知，各考調(diào)教師按面試總成績排名進行選崗，并按相關程序，辦理調(diào)動手續(xù)。

六、職務職稱及工資待遇

按照相關政策執(zhí)行。

七、紀律和監(jiān)督

(一)考調(diào)工作必須嚴肅紀律，紀檢監(jiān)察對考調(diào)教師的全過程進行監(jiān)督。

(二)咨詢電話：0834-4575499(縣教體局人事股)。

      監(jiān)督電話：0834—4573474(寧南縣紀委監(jiān)委)。

本公告未盡事宜由寧南縣教育和體育局負責解釋。

附件：

1.2025年縣城小學從區(qū)鄉(xiāng)小學考調(diào)教師筆試人員報名表.xlsx

2.2025年縣城小學從區(qū)鄉(xiāng)小學考調(diào)教師免試人員報名表.xlsx

寧南縣人力資源和社會保障局  寧南縣教育和體育局

2025年8月18日

事業(yè)單位考試就上云職公招