上虞城建集團(tuán)是經(jīng)區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有集團(tuán)公司，現(xiàn)因工程項(xiàng)目建設(shè)需要，集團(tuán)所屬亮投公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名勞務(wù)派遣工程管理人員，具體事項(xiàng)公告如下：

事業(yè)單位考試公告

一、招聘計(jì)劃

二、招聘人員條件

（一）年齡在45周歲以下（1980年4月10日以后出生），年齡在55周歲以下（1970年4月10日以后出生）；

（二）本科及以上學(xué)歷（持有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的學(xué)歷可放寬至大專及以上）且符合招收專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷等要求（有特殊規(guī)定的從其規(guī)定）；

（三）思想端正，作風(fēng)正派，無(wú)不良記錄；

（四）身體健康。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.時(shí)間：2025年4月10日（上午9:00-11:30，下午14:00－16:30）。逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：上虞區(qū)百官街道江東北路638號(hào)城建集團(tuán)1樓會(huì)議室。聯(lián)系人：任女士，聯(lián)系電話：0575-81227805。

3.報(bào)名提交資料：報(bào)名者隨帶報(bào)名表（附件1）、承諾書(shū)（附件2）、近期一寸免冠彩照1張、身份證、畢業(yè)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、社保參保證明、單位證明（或能明確體現(xiàn)工作崗位的勞動(dòng)合同）等原件及復(fù)印件各一份。經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，不予報(bào)名。

（二）招考形式

本次招聘報(bào)名人數(shù)達(dá)到崗位招聘人數(shù)即開(kāi)考。根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者人數(shù)的多少確定考試方式。符合招聘資格條件者超過(guò)崗位招聘人數(shù)1:8的，考試方式為筆試和面試相結(jié)合。按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的排序，按1:3比例確定面試人選?？偝煽?jī)按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算，從高到低擇優(yōu)錄用。如總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的以面試成績(jī)高者列前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同，則抽簽決定。符合招聘資格條件者少于（含）1:8的，考試方式采用面試,報(bào)名人數(shù)達(dá)到崗位招聘人數(shù)即可參加面試。面試成績(jī)直接作為總成績(jī)，如果面試成績(jī)低于60分的，不予錄取，最終按分?jǐn)?shù)高低擇優(yōu)錄取?？荚嚨攸c(diǎn)、時(shí)間和考試方式另行通知，請(qǐng)攜帶本人身份證原件參加。

（三）體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)從高到低次序，按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

2022年事業(yè)單位考試

體檢合格者參加考察，考察內(nèi)容為思想政治、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

2023年公務(wù)員通知

（五）公示

考察結(jié)束后，按規(guī)定對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

四、其他

（一）應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，與紹興環(huán)虞勞務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)公司）簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，根據(jù)聘用時(shí)確定的項(xiàng)目，明確聘用期限至該項(xiàng)目工程竣工備案完成止，試用期一個(gè)月。

（二）應(yīng)聘人員已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng)）合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，須提供解約或解聘證明書(shū)，否則不予錄用。聘用后，應(yīng)聘人員社保需即時(shí)轉(zhuǎn)入勞務(wù)公司，如因應(yīng)聘人員事先故意隱瞞、偽造有關(guān)情況，提供材料不實(shí)導(dǎo)致發(fā)生勞動(dòng)糾紛的，由應(yīng)聘者承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，與公司無(wú)關(guān)，公司有權(quán)予以解除聘用合同。

（三）經(jīng)濟(jì)待遇實(shí)行年薪制，基本年收入9萬(wàn)左右（最終根據(jù)考核結(jié)果確定）。聘用人員需擔(dān)任建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，并實(shí)行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。

本公告未盡事宜，由上虞城建集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：紹興市上虞城市建設(shè)集團(tuán)有限公司項(xiàng)目工程師報(bào)名表.doc

附件2：承諾書(shū).doc

紹興環(huán)虞勞務(wù)有限公司

紹興市上虞城市建設(shè)集團(tuán)有限公司

2025年4月2日