為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，依據中央組織部、人力資源社會保障部《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)等文件要求，根據工作需要，鄆城縣教體系統(tǒng)面向社會公開引進第二批優(yōu)秀青年人才31人。現將有關事宜公告如下：

一、崗位要求及報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。

2.高校畢業(yè)生須于2025年7月31日前滿足以下條件之一：取得教育部2017年公布的第一輪“雙一流”建設高校(42所)和2022年公布的第二輪“雙一流”建設高校建設學科(含一級學科涵蓋的二級學科)或全國省屬重點師范大學全日制本科及以上學歷、學位;取得國內高校全日制碩士研究生及以上學歷、學位(2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的研究生，不限定全日制學歷性質);取得2025年QS榜單前200名國外高校全日制本科及以上學歷、學位。

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

3.畢業(yè)生本科階段必須是國家統(tǒng)招全日制四年制及以上。有關高校的獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)及合作辦學畢業(yè)生，均不列入引進范圍。

4.具有相應的教師資格證書(暫未取得教師資格證書的應聘人員，須在辦理聘用手續(xù)前取得相應教師資格證書)。

5.身體健康，年齡在35周歲(含)以下(1989年7月7日以后出生)。

6.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷作為條件報名。

7.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被引進的其他情形的人員，不得應聘;應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

二、引進計劃及崗位條件要求

引進計劃、崗位條件以及其他有關要求詳見《2025年鄆城縣教體系統(tǒng)引進第二批優(yōu)秀青年人才崗位一覽表》(附件1)。

三、報名方式和時間安排

本次人才引進采取網絡報名的方式進行。應聘人員通過電子郵件報名，電子郵件報名自公告發(fā)布之日起至2025年7月16日18:00止，應聘人員在規(guī)定時間內將報名所需材料發(fā)送至所報崗位指定郵箱(見附件1)，發(fā)送成功后，截圖本人留存。報名郵件統(tǒng)一命名為“報考崗位+姓名+個人電話”。每人限報一個崗位，不得兼報。

報名所需提交的材料(需將1-5項掃描合并為一個PDF文件)：

1.《2025年鄆城縣教體系統(tǒng)引進第二批優(yōu)秀青年人才報名登記表》(附件2，插入近期電子照片);

2.本人有效期內的二代身份證(正反面);

3.學歷、學位證書和中國高等教育學生信息網提供的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(均含第一學歷和最高學歷)，尚未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

4.教師資格證書;

5.《承諾書》(附件3)。

6.《2025年鄆城縣教體系統(tǒng)引進第二批優(yōu)秀青年人才報名匯總表》(附件4，只發(fā)送excel電子版，不需要掃描或轉換成PDF格式)。

應聘人員報名時填寫的個人信息和提交的所有材料應當真實、準確、有效。對提供虛假材料、擾亂報名秩序的應聘人員，查實后取消報名資格并按照有關規(guī)定處理。

四、資格審查

1.網上資格初審

縣教體系統(tǒng)引進優(yōu)秀青年人才工作領導小組指定專人負責網上報名資格初審工作，根據招聘崗位要求和應聘人員提交信息材料進行資格初審，網上報名結束后，通過電話告知初審結果。初審通過人員必須按照規(guī)定時間參加現場資格審查。

2.現場資格審查

公務員招考

(1)現場資格審查時間、地點：

時間：2025年7月18日(上午8:30-12:00，下午2:30-6：00)

地點：鄆城縣文化體育中心體育館(鄆城縣廩丘路中段)

(2)現場資格審查提交材料

現場資格審查時需提交報名表、承諾書，國家承認的學歷學位證書(第一學歷、最高學歷)、身份證、教師資格證等證件的原件和復印件。應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。在職人員應聘的，提交由用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。

未按時參加現場資格審查的人員，視為放棄應聘資格。對考生的資格審查貫穿于引進人才工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消應聘資格，并按照有關規(guī)定處理。

五、面試

面試時間：2025年7月20日

面試地點：鄆城一中南校區(qū)(魁文路中段)

江西公務員

通過現場資格審查后，向資格審查合格人員發(fā)放面試通知書。面試相關事宜見面試通知書。

對于資格審查合格人數較多的崗位，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試確定擬聘人選。面談成績不計入面試成績，同一招聘崗位最后一名面談成績并列者，全部進入面試。

面試時，憑本人二代身份證和面試通知書抽簽確定面試順序。面試采用模擬講課形式進行，試講時間不超過8分鐘。主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。試講內容為所報考崗位相應學科現行教材內容(教材版本不限)，試講題目自選，內容、材料自備。

面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準透露個人信息，否則取消面試資格。凡不能在規(guī)定時間到指定地點點名、抽簽、面試的視為自動棄權。

公務員考試

面試設定最低合格線為70分。面試合格者按照應聘崗位和招聘人數，根據面試成績由高分到低分以1：1的比例確定進入考察與體檢人選。(面試成績出現并列的，按照學歷層次高者優(yōu)先、應屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)

六、體檢與考察

1.體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

2.縣教體系統(tǒng)引進優(yōu)秀青年人才工作領導小組將組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其引進資格。

3.對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由引進單位提出是否遞補的意見，經縣教體系統(tǒng)引進優(yōu)秀青年人才工作領導小組審核同意后，從報名同一崗位面試合格的人員中按面試成績依次等額遞補。

七、公示與引進

擬引進人員名單在鄆城縣人民政府網站公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、影響引進的，取消其引進資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關系轉移手續(xù)并簽訂引進合同。省內師范類高校畢業(yè)生協(xié)議在山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網上完成，其他畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，最低服務年限為5年(含試用期一年)。在辦理人事關系轉移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現引進人員檔案材料有不符合引進條件的，取消引進資格。

八、其他注意事項

1.應聘人員應聘期間應保持所留聯系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.因報名人數不足造成崗位空缺的，經縣教體系統(tǒng)引進優(yōu)秀青年人才工作領導小組批準在本次引進人才崗位中調整崗位計劃并發(fā)布公告。

3.應聘人員請及時關注鄆城縣人民政府網發(fā)布的相關信息。其他未盡事宜以鄆城縣教體系統(tǒng)引進優(yōu)秀青年人才工作領導小組解釋或發(fā)布的信息為準。

事業(yè)編考試

咨詢電話：0530—6583022

附件：

1. 202 5 年鄆城縣教體系統(tǒng)引進 第二批 優(yōu)秀青年人才崗位一覽表

2. 202 5 年鄆城縣教體系統(tǒng)引進 第二批 優(yōu)秀青年人才報名登記表

3. 鄆城縣教育系統(tǒng)引進第二批優(yōu)秀青年人才誠信承諾書

4.2025年鄆城縣教體系統(tǒng)引進第二批優(yōu)秀青年人才報名匯總表

鄆城縣教體系統(tǒng)引進優(yōu)秀青年人才工作領導小組辦公室

2025年7月7日