一、指導(dǎo)原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則，擇優(yōu)錄取。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。

2.身心健康，具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。

3.具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)，具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能及業(yè)務(wù)能力。

(二)招聘崗位需求計(jì)劃招聘7人。具體條件詳見(jiàn)《黑河市第二人民醫(yī)院2025年招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

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6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

7.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

8.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級(jí)人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的人員;

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9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘人員可于2025年8月4日至2025年8月9日每天9:00-11:00、15:00-16:30到黑河市第二人民醫(yī)院(黑河市愛(ài)輝區(qū)興林街24號(hào))門診樓4樓護(hù)理部報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名。要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。符合報(bào)名條件人員，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審查后，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

2.報(bào)名所需提供材料(原件及復(fù)印件)

(1)有效二代居民身份證。

(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(3)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料(護(hù)士執(zhí)業(yè)證、資格證)。

(4)《黑河市第二人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名資格審查表》1份(附件2.請(qǐng)自行打印)。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消報(bào)考人員參加考試的資格。

(二)考試

1.考試形式

(1)臨床護(hù)士

采取筆試+面試的方式進(jìn)行考試：筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%。即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)低于60分者取消面試資格。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)，面試成績(jī)低于60分者取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

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(2)獄所醫(yī)生、收款員

無(wú)筆試，考核面試合格后簽訂勞動(dòng)合同。

2.考試考核日期：報(bào)名結(jié)束后，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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3.考生憑準(zhǔn)考證和第二代有效身份證參加考試。

(三)體檢

1.按照考試總成績(jī)從高分到低分1:2比例等額確定體檢對(duì)象，因面試成績(jī)低于60分取消體檢資格而導(dǎo)致崗位擬聘人數(shù)出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入體檢人數(shù)，如遞補(bǔ)人員不足的崗位計(jì)劃予以減少或取消。

2.體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在黑河市第二人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格者不予聘用。

(四)聘用

根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定擬聘用人選。黑河市第二人民醫(yī)院按照崗位用工計(jì)劃與其簽訂勞動(dòng)合同。本次招聘工作人員實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、待遇

(一)臨床護(hù)士

1.根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金;

2.執(zhí)行崗位核定工資，能夠獨(dú)立承擔(dān)本崗位工作后可增加績(jī)效工資：

大專及以上學(xué)歷試用期核定工資2000元/月，試用期滿核定工資2500元/月，每年年度考核評(píng)為合格或以上等級(jí)的可在下一年的核定工資額中增加50元。

績(jī)效工資按照《黑河市第二人民醫(yī)院績(jī)效管理及績(jī)效工資分配方案》執(zhí)行。

(二)獄所醫(yī)生

1.根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金;

2.每月工資5000元，有績(jī)效工資。

(三)收款員

1.根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn);

2.每月工資1900元，有績(jī)效工資。

若有其他疑問(wèn)，可撥打咨詢電話8228449(周一至周五 8:30-11:30 14:00-16:30)

附件1：黑河市第二人民醫(yī)院2025年招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：黑河市第二人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc

黑河市第二人民醫(yī)院

2025年8月4日