招聘條件

基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能正確貫徹黨和國(guó)家教育方針和政策，具有良好的道德品德和較高的思想政治素質(zhì)。

2.具備一定專業(yè)教育教學(xué)能力。具備精深的本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，廣博的相關(guān)學(xué)科知識(shí)，豐富的社會(huì)知識(shí)，嫻熟的教學(xué)技能和勤于探究、勇于創(chuàng)新的教學(xué)教研能力。

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

3.熱愛教育事業(yè)，堅(jiān)持以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德。

4.遵紀(jì)守法，為人師表，廉潔自律，愛崗敬業(yè)。

任職資格

1.小學(xué)教師必須具有相應(yīng)的，以及符合教師崗位所需的相關(guān)資格條件。

2.小學(xué)教師要求年齡40周歲以下。

3.小學(xué)教師應(yīng)當(dāng)具備高等學(xué)校師范專業(yè)本科或者其他相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)及其以上學(xué)歷，1987年1月1日以后出生的，還應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)位。

4.小學(xué)教師非師范本科學(xué)歷的還應(yīng)具有兩年及以上學(xué)校教育教學(xué)工作經(jīng)歷，其中英語、體育、心理健康等學(xué)科教師可放寬教育教學(xué)工作經(jīng)歷條件。

5.獲得中小學(xué)高級(jí)及以上職稱或獲得省、市、區(qū)級(jí)以上政府榮譽(yù)稱號(hào)的，可適當(dāng)放寬條件。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

說明：以上任職資格中涉及工作年限、年齡要求的，計(jì)算截止日期為2025年8月20日。

具有下列情況之一的人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

2024年公務(wù)員

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.其他不得錄用的情況。

2023年事業(yè)單位考試

招聘程序

(一)本次教師招聘工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名、簡(jiǎn)歷預(yù)審、筆試、試講、心理測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(二)根據(jù)各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)聘教師成績(jī)擇優(yōu)錄用。

報(bào)名

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件及崗位設(shè)置，填寫《應(yīng)聘人員登記表》以及上傳相關(guān)證明材料(用于資格審查)。

(二)電子簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱：qjd4xx@126.com，以附件形式發(fā)送，郵件名稱為：崗位+姓名.doc。

內(nèi)蒙古公務(wù)員

(三)報(bào)名時(shí)間：2025年6月20日—2025年6月30日。

(四)聯(lián)系電話：81200091/81200090 。

說明：指定郵箱未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接收到報(bào)名信息、應(yīng)聘登記表填寫不完整或未附加個(gè)人履歷、電話或郵箱等填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致無法聯(lián)系本人的情況，均為無效報(bào)名。

相關(guān)證明材料(用于資格審查)材料包括：

1.身份證正反面;

2.國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷的人員需提供所獲全部學(xué)歷證書掃描件，以及學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(對(duì)于2002年以前的高等教育學(xué)歷證書，以及2002年之后未在高校學(xué)生學(xué)歷信息管理系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)庫中注冊(cè)的高等教育學(xué)歷證書，可提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》);國(guó)(境)外學(xué)歷需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

3.學(xué)?；蚪逃姓芾聿块T出具并蓋章的任職崗位及工作年限證明材料，或任職證書、文件等;

4.擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)及教師資格相關(guān)證明材料;

5.其他所獲榮譽(yù)證書等業(yè)績(jī)證明材料。

說明：資格審查貫穿于招聘工作全過程，包含簡(jiǎn)歷預(yù)審、筆試、試講、心理測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示和試用期期間，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求條件不符或提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

《應(yīng)聘人員登記表》請(qǐng)掃二維碼下載填寫