為進(jìn)一步推進(jìn)“十萬(wàn)學(xué)子進(jìn)邯鄲”就業(yè)行動(dòng)，打造高質(zhì)量人才隊(duì)伍，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我縣人才需求情況，現(xiàn)面向社會(huì)為我縣事業(yè)單位引進(jìn)博碩人才2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

本次共計(jì)劃引進(jìn)博碩人才2名(職位表及各職位要求、具體咨詢電話見(jiàn)附件1)。

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象為國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生;國(guó)(境)外高校QS世界排名前500以內(nèi)知名院校畢業(yè)并經(jīng)教育部認(rèn)證的全日制博士、碩士研究生。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員另需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū));

3.碩士研究生年齡要求35周歲及以下(1989年8月及以后出生);博士研究生年齡要求40周歲及以下(1984年8月及以后出生);

4.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求，其中報(bào)考的博士研究生在博士期間所學(xué)專業(yè)，須與就讀本科或碩士期間所學(xué)專業(yè)保持一致;

5.自2017年起，非全日制和全日制研究生由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力，可參加本次博碩人才引進(jìn);

6.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有與崗位要求相適應(yīng)的工作能力、專業(yè)能力及其他條件;

7.具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.在校期間受到院系以上處分的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;

9.失信被執(zhí)行人;

10.已通過(guò)邯鄲市2025年秋季博碩人才引進(jìn)其他單位測(cè)評(píng)的;

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)回避規(guī)定

事業(yè)單位考試公告簡(jiǎn)章

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：

1.夫妻關(guān)系。

2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。

3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”所列情形。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名與審核

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月1日至9月5日，上午9:00至12:00;下午14:00至17:30。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審核。考生需本人到場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名和證件審核，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3.報(bào)名地址：魏縣縣委組織部(魏縣魏州東路68號(hào)縣委綜合樓406房間)

筆試成績(jī)

4.現(xiàn)場(chǎng)需提供材料：

(1)貼有小二寸照片的報(bào)名表(見(jiàn)附件2，一式三份，含電子版);

(2)有效的二代居民身份證(正反兩面)原件及復(fù)印件;

(3)居民戶口簿原件及復(fù)印件;

(4)近期小二寸藍(lán)底免冠照片4張;

(5)各學(xué)歷階段(?？萍耙陨?的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;出國(guó)留學(xué)人員須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū);未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明;

(6)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件3);

(7)中共黨員(含預(yù)備黨員)提供黨員證明(見(jiàn)附件4);

(8)符合崗位要求的其他相關(guān)材料。

5.資格審核。組織有關(guān)人員對(duì)考生所提供的相關(guān)材料進(jìn)行審核，確定進(jìn)入面試測(cè)評(píng)人員。

(二)面試測(cè)評(píng)

2023年公務(wù)員通知

測(cè)評(píng)主要以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試測(cè)評(píng)成績(jī)將劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，低于最低控制分?jǐn)?shù)線的不能錄取。依據(jù)各崗位選聘計(jì)劃數(shù)額與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，根據(jù)面試測(cè)評(píng)總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。面試測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)魏縣黨政網(wǎng)通知。

如某崗位符合條件報(bào)名人數(shù)和計(jì)劃招聘數(shù)超過(guò)5:1，將根據(jù)實(shí)際情況，決定是否增加筆試，筆試成績(jī)僅用于篩選參加面試環(huán)節(jié)人員資格，不計(jì)入總成績(jī)。如增加筆試，筆試時(shí)間地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。

(三)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在魏縣黨政網(wǎng)公布。因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照?qǐng)?bào)考同一崗位考生的面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(四)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考生應(yīng)做好提供有關(guān)材料和檔案準(zhǔn)備工作。考察主要是對(duì)人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察不合格或放棄的，取消招聘資格。

(五)公示。體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在魏縣黨政網(wǎng)公示7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由引才小組提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)市批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。 公示結(jié)束無(wú)異議的，憑學(xué)歷學(xué)位證書(shū)辦理聘用手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

四川公務(wù)員

(一)享受英才卡服務(wù)。引進(jìn)的全日制博士、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科碩士(年齡分別不超35歲、28歲)，發(fā)放邯鄲英才服務(wù)卡，享受隨遷配偶對(duì)口安置工作、三甲醫(yī)院綠色通道就醫(yī)、乘公交游景區(qū)優(yōu)惠等待遇。

(二)提供住房保障。引進(jìn)的全日制博士、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科碩士(年齡分別不超35歲、28歲)，符合入住人才公寓條件的，可周轉(zhuǎn)使用人才公寓。

(三)發(fā)放補(bǔ)助補(bǔ)貼。引進(jìn)的全日制博士、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科碩士，按照我市人才引進(jìn)政策，享受相應(yīng)的購(gòu)房補(bǔ)貼或生活補(bǔ)助。

(四)職稱評(píng)聘。引進(jìn)的博士研究生，工作滿3年并取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位，專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位無(wú)空缺的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

實(shí)習(xí)生

六、其他事項(xiàng)

(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審核、測(cè)評(píng)、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄聘用。

(三)對(duì)違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消考試、聘用資格，對(duì)已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

(四)資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(五)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘程序。

(六)如受特殊因素影響，造成選聘工作無(wú)法如期實(shí)施的，將及時(shí)在魏縣黨政網(wǎng)發(fā)布通知。

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

咨詢電話(工作時(shí)間)：0310-3522068

監(jiān)督電話(工作時(shí)間)：0310-3520333

附件1：魏縣2025年秋季博碩人才引進(jìn)崗位需求表.doc

附件2：魏縣2025年秋季博碩人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

附件3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.doc

附件4：中共黨員證明信.docx

附件5：世界大學(xué)QS排名前500以內(nèi)知名院校名單.doc