根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定用政府購(gòu)買社會(huì)服務(wù)性崗位的方式，面向社會(huì)公開招聘100名勞務(wù)派遣制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者和政務(wù)服務(wù)工作人員。計(jì)劃共招聘工作人員100名，具體崗位人數(shù)及要求詳見《虞城縣公開招聘社區(qū)工作者和政務(wù)服務(wù)工作人員計(jì)劃表》(附件1)。二、資格條件(一)招聘對(duì)象一般應(yīng)具備以下基本條件：

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法;

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2.熱愛社區(qū)工作，熱心為社區(qū)居民服務(wù)，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

3.具有大專及以上學(xué)歷，退伍軍人報(bào)考社區(qū)工作者崗位學(xué)歷可放寬到高中或中專;

4.年滿18周歲(2007年1月1日以前出生)且不超過35周歲(1990年1月1日以后出生);

5.身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用和其他不適宜工作崗位情形的。

三、招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過“虞城人社”微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月4日至2025年8月8日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00);

2.報(bào)名地點(diǎn)：虞城縣人力資源和社會(huì)保障局311房間;

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3.報(bào)名材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、退伍軍人證等證件原件及復(fù)印件各1份;填寫完整且含照片的《虞城縣公開招聘社區(qū)工作者和政務(wù)服務(wù)工作人員報(bào)名表》(附件2)1份;3張近期二寸免冠藍(lán)底彩色照片。

4.資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程。依照招聘要求的報(bào)名資格條件，對(duì)參加報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷等資格條件進(jìn)行審核，核準(zhǔn)無誤為報(bào)名通過。如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī)，筆試成績(jī)滿分為100分。

2.考生須持本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排等以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)面試

1.根據(jù)參加面試人數(shù)與各崗位擬招聘人數(shù)2:1的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選(若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試人員名單在“虞城人社”微信公眾號(hào)公布。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先選用。

3.參加面試人員需持本人有效身份證、面試通知單進(jìn)行面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。面試有缺考、作弊或成績(jī)零分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)安排以面試通知單為準(zhǔn)。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。在體檢環(huán)節(jié)，因體檢不合格，自愿放棄等原因，出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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(六)考察和公示

體檢合格人員均確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ靼凑沼嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要考察擬聘用對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法、社會(huì)信用記錄等情況。未按要求進(jìn)行考察的，視為自動(dòng)放棄。考察階段因考察對(duì)象不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在“虞城人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七)聘用和待遇

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，試用期一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，統(tǒng)一與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同服務(wù)期限一般為兩年，服務(wù)期滿根據(jù)用人單位需要，結(jié)合考核結(jié)果，可續(xù)簽。

社區(qū)工作者聘用人員工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)金等參照城關(guān)鎮(zhèn)、城郊鄉(xiāng)現(xiàn)有勞務(wù)派遣制人員(社區(qū)工作者)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。政務(wù)服務(wù)聘用人員工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)金等參照縣行政審批和政務(wù)信息管理局現(xiàn)有勞務(wù)派遣制人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、紀(jì)律要求

本次公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督;工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，自覺遵守考試紀(jì)律，維護(hù)考場(chǎng)秩序，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違法違紀(jì)等行為的一律取消報(bào)考或聘用資格。

五、其他要求

自本公告發(fā)布后，本次招聘有關(guān)信息均通過“虞城人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注“虞城人社”微信公眾號(hào)有關(guān)信息，以免錯(cuò)過筆試、面試等環(huán)節(jié)和有關(guān)事項(xiàng)。因考生未及時(shí)關(guān)注或所留通訊方式不暢等個(gè)人原因?qū)е掠绊懣荚嚻赣玫暮蠊?，由考生本人承?dān)。

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由虞城縣公開招聘社區(qū)工作者和政務(wù)服務(wù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0370--4190131

(工作時(shí)間內(nèi))

虞城縣公開招聘社區(qū)工作者和政務(wù)服務(wù)

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年7月31日