一、單位簡介

河源市人民醫(yī)院(廣東省人民醫(yī)院河源醫(yī)院)創(chuàng)建于1906年，三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地(擁有內(nèi)科、外科、骨科、急診、婦產(chǎn)、麻醉、放射、全科8個(gè)專業(yè)基地)，廣東省高水平醫(yī)院建設(shè)單位，廣東省高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院，廣東醫(yī)科大學(xué)碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，廣東省博士工作站，廣東省人民醫(yī)院“一對(duì)一”緊密合作共建單位。醫(yī)院占地總面積13萬平方米，編制床位1486張。

二、招聘崗位和崗位待遇

(一)招聘崗位見附件招聘計(jì)劃表。

(二)合同制管理，崗位待遇按照醫(yī)院相關(guān)制度發(fā)放崗位薪酬和相關(guān)待遇。

上海公務(wù)員

1.學(xué)科帶頭人

(1)全職引進(jìn)人才給予年薪60萬—100萬(人民幣，稅前，下同)，安家費(fèi)100萬—300萬元，科研經(jīng)費(fèi)最高200萬元。

(2)對(duì)原單位及戶籍地或居住地為河源市外者提供過渡性住房，期限不超過1年。

(3)協(xié)助辦理配偶就業(yè)及子女入學(xué)安置。

(4)如退休人員符合上述人才條件聘至我院相應(yīng)崗位的，采取一事一議的方式，待遇參照全職引進(jìn)人才年薪標(biāo)準(zhǔn)，給予年薪60萬—100萬人民幣，不予辦理事業(yè)編制且不享受安家費(fèi)。

2.博士

(1)年薪50萬—70萬，安家費(fèi)50萬—100萬元，科研經(jīng)費(fèi)最高200萬元。

(2)對(duì)原單位及戶籍地或居住地為河源市外者給予租房補(bǔ)助2500元/月，期限不超過1年。

(3)協(xié)助辦理配偶就業(yè)及子女入學(xué)安置。

3.碩士

(1)享受政府提供的高學(xué)歷人才待遇(給予10萬元人才獎(jiǎng)勵(lì))。

(2)入職后繼續(xù)教育獲得博士學(xué)位者，按照高學(xué)歷、高職稱人才管理辦法享受對(duì)應(yīng)待遇。

(3)對(duì)原單位及居住地為河源市外者提供過渡性住房，期限不超過2年。

國企招聘

(三)青年人才培養(yǎng)

入選青年人才培養(yǎng)計(jì)劃的，提供15萬元/人/年的經(jīng)費(fèi)支持，周期為3年，用于聘請(qǐng)導(dǎo)師、科研項(xiàng)目、進(jìn)修學(xué)習(xí)等，著力培養(yǎng)一批醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、具有創(chuàng)新精神的激勵(lì)青年醫(yī)師，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供人才支持。

(四)鼓勵(lì)學(xué)歷提升

鼓勵(lì)職工在職讀研，保留脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的工資待遇，并給予2500元/月的獎(jiǎng)勵(lì)性績效，取得學(xué)位、學(xué)歷的，給予相應(yīng)比例的學(xué)費(fèi)報(bào)銷。

三、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正。

(二)具備招聘崗位所需資格條件。報(bào)考者年齡計(jì)算、學(xué)歷取得時(shí)間和從事本專業(yè)工作年限的計(jì)算截止時(shí)間為招聘公告報(bào)名首日。

(三)有違法違紀(jì)行為，受到處分的;涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)考。

遼寧事業(yè)單位考試

四、報(bào)名時(shí)間、咨詢地點(diǎn)和報(bào)名方式

(一)報(bào)名截止時(shí)間：2025年12月31日。

(二)咨詢地點(diǎn)：河源市源城區(qū)文祥路733號(hào)市人民醫(yī)院門診部五樓人事科，聯(lián)系電話：0762-3185329(咨詢電話)。

(三)報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。登陸河源市人民醫(yī)院云招聘網(wǎng)：http://hysrmyy.vhzhaopin.com/報(bào)考者按照崗位招考條件、要求，提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、其他有關(guān)證明材料，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交經(jīng)學(xué)校加蓋公章的就業(yè)推薦表。報(bào)考崗位要求提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的，當(dāng)年結(jié)業(yè)(應(yīng)屆規(guī)培生)的考生需提供由規(guī)培基地醫(yī)院出具的住培合格證明，往屆生需取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(所有證件均要求上傳原件掃描件)。在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定的網(wǎng)站報(bào)名，下載填寫《河源市人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)，上傳到云招聘系統(tǒng)附件欄。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者對(duì)所提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，工作人員對(duì)報(bào)考者資料進(jìn)行審核，初審?fù)ㄟ^，符合報(bào)考資格條件的，準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者或不符合招聘崗位資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或錄用資格，對(duì)虛報(bào)相關(guān)材料蒙混過關(guān)入職者，一經(jīng)查實(shí)，立即辭退。

五、考試方式、考試時(shí)間和地點(diǎn)、面試資格確定、成績計(jì)算方法、考試成績公布

事業(yè)單位

(一)考試方式

招聘考試采取筆試加面試或直接面試的方式進(jìn)行，其中招聘專業(yè)技術(shù)七級(jí)及以上崗位、具有博士學(xué)位的人員，或者列入廣東省、河源市事業(yè)單位高層次和衛(wèi)生醫(yī)療類急需緊缺人才目錄的人員，采取直接面試的方式。藥學(xué)專業(yè)、護(hù)理專業(yè)碩士須筆試。

(1)筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，不指定考試用書。

(2)各類崗位面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測(cè)試其分析問題和解決問題的能力。護(hù)理崗位面試采取實(shí)操考核的方式。

(二)考試時(shí)間和地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以筆試通知為準(zhǔn)。

2.參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

報(bào)考者報(bào)名后需密切留意相關(guān)公告信息，因自身原因錯(cuò)過筆試或面試者，責(zé)任自負(fù)。

(三)面試資格確定

筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。依筆試成績高低順序按招聘各職位的擬聘人數(shù)的1:3確定面試對(duì)象，筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

住培學(xué)員招聘，根據(jù)理論考試的結(jié)果確定合格分?jǐn)?shù)線，不提前定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

(四)成績計(jì)算方法

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

1.考試方式為筆試加面試的，面試合格線為70分。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績。

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))。綜合成績合格線為60分。

2.考試方式為直接面試的崗位，面試成績=綜合成績。綜合成績合格線為70分。

如同一崗位報(bào)考者綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤募爸苯用嬖噸徫幻嬖嚦煽兿嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由醫(yī)院另行組織面試。

3.應(yīng)聘人員對(duì)有疑問的，可以在獲得通知/公告成績之日起3個(gè)工作日內(nèi)，申請(qǐng)核查一次。核查限于下列范圍：

(1)主觀題、客觀題有無漏評(píng);

(2)分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤。

(五)考試成績公布

1.筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單。

2.面試結(jié)束后當(dāng)天公布面試成績，并在3個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)公布考試綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單。

六、體檢與政審

(一)體檢。根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績從高分到低分確定等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢由醫(yī)院人事科統(tǒng)一組織實(shí)施，在本院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(二)政審。通過體檢的人員確定為政審對(duì)象，政審需提交個(gè)人征信報(bào)告、無違法犯罪記錄證明等材料，政審時(shí)間另行通知。

七、公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢與政審后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在醫(yī)院門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，獲正式錄用通知之日起，30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如擬聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，于畢業(yè)當(dāng)年7月31日前按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月。試用期考核不合格者，取消聘用。

八、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、公示等規(guī)定辦理。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。反映相關(guān)情況，需署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

咨詢電話：0762-3185329，舉報(bào)或者投訴電話：0762-3185329、3185602(人事科、紀(jì)檢監(jiān)察室)。

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