因工作需要，珠海經(jīng)開(kāi)區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名，錄用后從事珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)單位相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件

1.本次招聘工作人員6名(含6月19日發(fā)布的《珠海經(jīng)開(kāi)區(qū)面向社會(huì)招錄11名工作人員公告》未達(dá)開(kāi)考比例的HH202505崗位，本次重新設(shè)置報(bào)考條件，具體詳見(jiàn)附件1)。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

事業(yè)單位考試內(nèi)容

3.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

5.具有普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位。

具體的招考職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《附件1 珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘崗位需求表》及《附件2 廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

二、人力成本及待遇

試用期2個(gè)月，試用期滿后崗位人力成本具體按公司現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)錄用人員的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、具體能力、表現(xiàn)等情況核定，人力成本包含工資、補(bǔ)助、績(jī)效考核獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、工會(huì)費(fèi)、福利費(fèi)、殘保金等費(fèi)用。試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，試用期考核不合格，解除聘用關(guān)系，由此產(chǎn)生的缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績(jī)高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

三、招聘程序及方法

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，按照公告、線上報(bào)名、資格初審、擇優(yōu)篩選、筆試、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用的工作流程招聘。具體程序如下：

(一)線上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2025年7月11日17:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式：登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：bm.gd-pa.cn/dzsys/zhkfq)進(jìn)行報(bào)名(登錄該系統(tǒng)建議使用谷歌瀏覽器、360瀏覽器等進(jìn)入網(wǎng)站，其中IE瀏覽器不可用)，考生登錄系統(tǒng)后根據(jù)操作指引進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)信息、上傳資格初審需提交的材料文件并確認(rèn)提交。本次報(bào)名不提供退回修改，請(qǐng)考生按照崗位要求如實(shí)、詳細(xì)、完整地填報(bào)相關(guān)報(bào)名信息，如因材料問(wèn)題導(dǎo)致審核不通過(guò)，造成的后果由考生本人自行承擔(dān)。本次招聘不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，只開(kāi)放線上報(bào)名系統(tǒng)。請(qǐng)各考生密切留意審核結(jié)果，如有對(duì)審核結(jié)果產(chǎn)生疑問(wèn)，請(qǐng)致電咨詢。咨詢電話：0756-7261289。

3.報(bào)名所需材料：

報(bào)名者須將以下材料以PDF格式文件進(jìn)行上傳：

①《附件3 珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司招聘工作人員報(bào)名表》(填寫(xiě)、打印報(bào)名表，用黑色簽字筆簽名后以PDF文件格式上傳);

②本人近期正面免冠同版大1寸彩照;

③有效期內(nèi)的二代身份證正面和反面;

④普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);

⑤港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

⑥崗位要求的相關(guān)職業(yè)資格和職稱證書(shū);

⑦無(wú)犯罪記錄證明(粵省事或到戶籍所在地派出所開(kāi)具)，如申請(qǐng)時(shí)間超過(guò)報(bào)名時(shí)間暫時(shí)無(wú)法提交，請(qǐng)先上傳無(wú)犯罪記錄承諾函，承諾本人自幾年幾月幾日至幾年幾月幾日無(wú)犯罪記錄，并加上承諾日期和簽字按手印后進(jìn)行上傳;

⑧相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料：

工作年限證明：需提供勞動(dòng)合同、歷年社保繳納記錄;

工作內(nèi)容證明：離職證明 / 解除勞動(dòng)合同證明、單位工作證明(需加蓋公司公章或人事專用章方才有效)或其他材料并簽名承諾真實(shí)性。

必須要有明確文字信息能證明符合崗位要求的工作年限和工作內(nèi)容。請(qǐng)盡量提供與崗位適配的佐證材料，并在報(bào)名表中作出真實(shí)陳述。

以上材料需按照要求進(jìn)行PDF文件格式上傳。

報(bào)考者應(yīng)根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)名稱，與《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)目錄”)中的專業(yè)名稱進(jìn)行對(duì)照，如所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，由招聘單位參照相應(yīng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際判定是否可以報(bào)考。

研究生(含在職)可使用研究生或本科專業(yè)報(bào)考崗位。年齡、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷、相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)等取得時(shí)間計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日。

4.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)考生必須嚴(yán)格按照崗位要求進(jìn)行報(bào)名，個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，報(bào)名無(wú)效，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(2)考生須誠(chéng)信報(bào)名。報(bào)名信息提交成功后，即視為考生已承諾所填信息真實(shí)無(wú)誤。如有弄虛作假的情況，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)條款進(jìn)行處理。

(3)材料真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)上傳的材料將作為資格審核環(huán)節(jié)審核的材料。上傳材料前請(qǐng)仔細(xì)檢查、核對(duì)崗位要求，確保提供材料無(wú)誤且無(wú)缺漏，如因材料問(wèn)題導(dǎo)致審核不通過(guò)，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(4)考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系方式或通信不暢，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(5)本次招聘各環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)安排等事項(xiàng)通過(guò)“珠海經(jīng)開(kāi)發(fā)布”“珠海匯華人力”公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢，不再另行通知。

(二)資格初審和擇優(yōu)篩選

每一崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3時(shí)開(kāi)考，否則將不予開(kāi)考或按比例核減招聘計(jì)劃。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人報(bào)名表與相關(guān)工作業(yè)績(jī)佐證等材料，對(duì)崗位適配度進(jìn)行資格初審和擇優(yōu)篩選，通過(guò)資格初審及擇優(yōu)初篩者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，審核結(jié)果請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行查詢。筆試相關(guān)公告將通過(guò)“珠海經(jīng)開(kāi)發(fā)布”“珠海匯華人力”公眾號(hào)發(fā)布。

(三)考試

考試采取筆試加面試的方法進(jìn)行。筆試和面試分別占總成績(jī)的40%和60%，即：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

1.筆試(滿分100分，合格線為60分)

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，筆試采取閉卷考試的方法，主要測(cè)評(píng)考生公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力及文字表達(dá)能力等相關(guān)知識(shí)，筆試結(jié)束后適時(shí)公布成績(jī)。

事業(yè)單位考試

2.面試(滿分100分，合格線為75分)

面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所報(bào)崗位招錄人數(shù)1:3比例從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試選擇結(jié)構(gòu)化等測(cè)評(píng)方法進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、思維能力、創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力是否與崗位匹配等，面試時(shí)間及地點(diǎn)均另行通知。

3.計(jì)算總成績(jī)(滿分100分，筆試、面試均合格為合格者)

筆試、面試結(jié)束后，計(jì)算考試總成績(jī)，合格考生依總成績(jī)高低排序，按招聘總?cè)藬?shù)等額確定參加體檢及考察人選，入圍體檢者名單在“珠海經(jīng)開(kāi)發(fā)布”“珠海匯華人力”公眾號(hào)上公布。

(四)體檢、考察、公示和聘用

1.體檢：根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。按普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象。

西藏事業(yè)單位考試

2.考察：考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形等情況。

對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除?？疾旖Y(jié)果屬于定性，不計(jì)入總成績(jī)，考察不合格者不予聘用。

3.公示：在“珠海經(jīng)開(kāi)發(fā)布”“珠海匯華人力”公眾號(hào)上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

陜西事業(yè)單位考試

4.聘用：經(jīng)公示無(wú)異議或異議不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。

5.遞補(bǔ)：因應(yīng)聘人員放棄體檢，體檢、考察或試用期不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績(jī)高低排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

本次招錄公告與6月19日《珠海經(jīng)開(kāi)區(qū)面向社會(huì)招錄11名工作人員公告》招錄批次將同批次開(kāi)展考試，6月19日《珠海經(jīng)開(kāi)區(qū)面向社會(huì)招錄11名工作人員公告》報(bào)名未通過(guò)但符合本次崗位報(bào)考條件的考生可報(bào)考本批次考試。

涉及工作人員回避的注意事項(xiàng)參照公務(wù)員錄用規(guī)定、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))及有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。

投訴電話：0756-7619199，7619800。

五、附件

點(diǎn)擊查看>>>