一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘編外工作人員6名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見《西南林業(yè)大學2025年公開招聘6名編外工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合本公告相關(guān)崗位條件要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《西南林業(yè)大學2025年公開招聘6名編外工作人員崗位信息表》。報名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下，博士在40周歲以下。年齡計算截止日期為2025年10月17日。

四、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

人事考試

4.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有《西南林業(yè)大學2025年公開招聘6名編外工作人員崗位信息表》中規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。

五、報名程序及資格審核

本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名方式，不接受現(xiàn)場、短信或電話報名。請應聘者按以下流程操作：

登錄西南林業(yè)大學門戶網(wǎng)站（http://www.swfu.edu.cn）→選擇“校內(nèi)導航”→進入“人才招聘”欄目→點擊“編制外招聘”完成在線報名。

（一）報名時間：

2025年10月13日9:00至2025年10月17日17:00。

（二）資格審核：資格審核將采用計算機和人工審核相結(jié)合的方式進行，具有專業(yè)要求的崗位由招聘單位進行人工審核。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或者聘用資格。

（三）招聘計劃裁減：每個崗位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)不低于3:1方能開考。未達到3:1的，根據(jù)報名人數(shù)予以裁減或取消。若是急缺或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)用人部門申請，經(jīng)學校研究同意后，可放寬開考比例。

（四）有關(guān)要求：

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.應聘人員個人電子照片確認上傳后無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法進入考場、無法通過資格審查等問題的，自行承擔相應后果。

4.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業(yè)應按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。

5.應聘人員報名確認后，其報名信息不得更改。填報信息不準確、不真實的，由此造成的一切后果由應聘人員自行承擔。

公務員

6.弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的應聘人員，取消本次應聘資格。

六、筆試

（一）筆試時間

筆試具體時間、地點另行公告，請應聘人員密切關(guān)注學校官網(wǎng)并保持通信暢通。符合崗位招聘條件且具有博士研究生學歷或博士學位的應聘人員免筆試。

（二）筆試內(nèi)容

筆試采用閉卷考試方式，重點考察應聘者崗位相關(guān)的基本業(yè)務技能及溝通協(xié)調(diào)能力等內(nèi)容。

（其他關(guān)于筆試的詳細安排將另行公告。）

七、面試

（一）面試資格審核

達到筆試最低合格分數(shù)線的應聘人員按照筆試成績由高到低的順序，以參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試名單。面試前，由招聘單位對應聘人員進行資格審核，資格審核時出現(xiàn)因人員放棄或資格審核不合格等而導致未達到面試比例的崗位，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補后仍未達到面試比例的崗位按實際合格人數(shù)開展面試。

（二）面試時間及地點

面試時間、地點等事宜將另行公告通知，請應聘人員關(guān)注學校官網(wǎng)并保持通信暢通。

（三）面試比例及要求

資格審核合格的應聘人員進入面試。面試滿分100分，所有崗位設最低合格分數(shù)70分，等額面試（即面試人數(shù)等于招聘人數(shù)）的崗位設最低合格分數(shù)80分。面試當天參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，不再進行遞補，按實際到場人數(shù)進行面試。所有崗位面試成績低于最低合格分數(shù)線者和等額面試成績低于最低合格分數(shù)線者，均不得進入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力等。

浙江公務員

八、綜合成績計算

（一）綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%的比例合成，免筆試應聘人員的面試成績即為綜合成績。

2021年事業(yè)單位考試

（二）筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

九、考察

根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應聘人員。由西南林業(yè)大學用人單位組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況?？疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。

注：根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號），經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》等規(guī)定情形的，考察環(huán)節(jié)不予合格；經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

十、體檢

考察合格的應聘人員參加體檢。由應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由參加體檢人員自理。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束后一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問時，應在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復檢申請，由應聘人員再次進行復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

十一、公示與聘用

由西南林業(yè)大學根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)西南林業(yè)大學人事處審核后在西南林業(yè)大學官網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務派遣合同，享受學校編外人員相關(guān)待遇。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

十二、招聘紀律

事業(yè)單位公開招聘工作應遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應主動申請回避。

事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

十三、重要提示

（一）本公告及所有后續(xù)相關(guān)信息均通過西南林業(yè)大學門戶網(wǎng)站（http://www.swfu.edu.cn）發(fā)布，請應聘者密切關(guān)注，因查看其他渠道信息造成的失誤自行負責。

（二）本次公開招聘專業(yè)目錄參考公告附件2。

（三）本公告附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（五）聘用人員須全職在崗履行崗位職責，除學校安排外，不得申請調(diào)整崗位。若提出崗位調(diào)整，需辭職后參與新崗位公開招聘。

（六）對2025年10月17日前未取得相應畢業(yè)證、學位證、國（境）外學歷學位認證書等材料，不在本次報考范圍內(nèi)。

（七）本次招聘為項目制招聘，如項目終止，則編外人員的聘用合同也隨之終止。

（八）未盡事宜由西南林業(yè)大學負責解釋。

十四、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-63863180西南林業(yè)大學人事處

（二）監(jiān)督電話：0871-63863035西南林業(yè)大學紀檢監(jiān)察處

（三）報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0871-63863630

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

附件：

附件【附件1西南林業(yè)大學2025年公開招聘6名編外工作人員崗位信息表.pdf】

附件【附件2研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）.pdf】

西南林業(yè)大學人事處

2025年10月10日