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臨潁縣殯葬服務(wù)中心(殯儀館)2025年招聘 勞務(wù)派遣用工人員公告

云職公招網(wǎng) - 漯河事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-07-28

為深入推進(jìn)臨潁縣殯葬改革工作,提升殯葬服務(wù)水平,加強(qiáng)殯葬人才隊(duì)伍建設(shè),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,受臨潁縣民政局委托,漯河市豫潁人力資源有限公司面向社會(huì)為臨潁縣殯葬服務(wù)中心(殯儀館)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同制人員12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人員及性質(zhì)

本次招聘用工崗位12個(gè),具體崗位及要求詳見(jiàn)《2025年臨潁縣殯葬服務(wù)中心(殯儀館)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員計(jì)劃表》(附表1),本次招聘崗位屬勞務(wù)派遣性質(zhì),應(yīng)聘人員錄用后與漯河市豫潁人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并委派到臨潁縣殯儀館工作,主要從事遺體接運(yùn)、火化、引導(dǎo)喪事承辦人辦理治喪事宜等輔助性工作。

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二、招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取報(bào)名、面試、考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

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三、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正。

3.吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè),具有符合崗位要求的工作能力。

4.符合引進(jìn)崗位年齡要求,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月31日,即40周歲以下為1985年7月31日之后出生,45周歲以下為1980年7月31日之后出生,其他年齡條件按同理推算。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備引進(jìn)崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

2.尚未解除黨紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招(錄)聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;

4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。涉及相關(guān)公告通過(guò)臨潁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linying.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。

(一)報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)考人員通過(guò)登錄臨潁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linying.gov.cn),認(rèn)真閱讀《2025年臨潁縣殯葬服務(wù)中心(殯儀館)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員計(jì)劃表》(附表1),了解報(bào)考職位的具體要求,下載《2025年臨潁縣殯葬服務(wù)中心(殯儀館)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附件2),按照要求認(rèn)真填報(bào),報(bào)名登記表填好后,將報(bào)名登記表電子版、畢業(yè)證書(shū)掃描件、有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件(??萍耙陨蠈W(xué)歷者)、身份證掃描件、報(bào)名崗位要求的資格證書(shū)掃描件、工作經(jīng)歷證明掃描件等材料經(jīng)壓縮,命名為“姓名+手機(jī)號(hào)”后一并發(fā)送至lhsyyrlgs@163.com郵箱。

報(bào)名時(shí)間:2025年7月25日—7月31日

(二)資格審核

1.資格初審:對(duì)報(bào)考人員的資料進(jìn)行初審。每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,留存其報(bào)名信息,供資格復(fù)審時(shí)備查。

2.資格復(fù)審:資格復(fù)審在考試開(kāi)始前進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話或手機(jī)短信形式進(jìn)行反饋通知。

資格復(fù)審應(yīng)提交的材料包括:

(1)《2025年臨潁縣殯葬服務(wù)中心(殯儀館)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》1份。

(2)身份證原件及復(fù)印件1份。

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份,有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份。

(4)近期1寸彩色免冠照片2張。

(5)報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件1份。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或材料不全的視為棄權(quán)。

本次公開(kāi)招聘工作,資格審核貫穿全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招引崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反規(guī)定的,取消招引資格,列入不誠(chéng)信名單。

(三)考試

1.考試形式:考試采取面試的形式進(jìn)行。面試考試的開(kāi)考比例為1:2,即每個(gè)招聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)之比達(dá)到1:2方可開(kāi)考,否則取消或核減相應(yīng)的招聘崗位。

2.面試內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員對(duì)民政殯葬知識(shí)的認(rèn)識(shí),工作處理能力、溝通能力、應(yīng)變能力,以及舉止儀表等,面試成績(jī)滿分為100分。

3.時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話或手機(jī)短信通知另行通知。報(bào)名人員務(wù)必保持電話暢通,未聯(lián)系到本人或逾期未到者,視為自動(dòng)放棄。

(四)確定體檢對(duì)象

1.按面試成績(jī)從高分到低分以崗位計(jì)劃1:1 的比例確定體檢對(duì)象(進(jìn)入體檢最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入體檢),體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

2.體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招引崗位缺額的,可在同崗位符合條件應(yīng)聘人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招引崗位要求進(jìn)行考察,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察對(duì)象不合格的不再遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)面試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定聘用人員,名單在臨潁縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

1.公示期滿后,對(duì)擬聘人員沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù),試用期3個(gè)月;對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。

2.辦理入職手續(xù)前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)手續(xù),方可辦理入職。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格,造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.本次招聘所涉及的崗位和聘用人員,用工單位有權(quán)根據(jù)后續(xù)實(shí)際工作需要進(jìn)行崗位調(diào)劑。

五、薪資待遇

每人月工資參照勞務(wù)派遣人員平均工資執(zhí)行,一經(jīng)聘用,單位按照相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

附件1:2025年臨潁縣殯儀館公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員計(jì)劃表.xlsx

附件2:2025年臨潁縣殯儀館公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.xlsx

漯河市豫潁人力資源有限公司

2025年7月25日

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