01 公司簡(jiǎn)介

山西公務(wù)員

廣西桂東水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司成立于1961年,由廣西壯族自治區(qū)梧州水利電力設(shè)計(jì)院2023年12月轉(zhuǎn)企改制發(fā)展而來(lái)的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)地為賀州市八步區(qū)，注冊(cè)資本3200萬(wàn)元，是桂東地區(qū)一家水利行業(yè)專(zhuān)業(yè)甲級(jí)資質(zhì)的勘測(cè)設(shè)計(jì)單位,是廣西先進(jìn)工程勘察單位，2020年度廣西工程勘察收入前50強(qiáng)企業(yè)，現(xiàn)由賀州市國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)委托賀州市水利局代管。現(xiàn)有職工150多人，公司內(nèi)設(shè)13個(gè)部門(mén)。

2023年公務(wù)員面試

現(xiàn)持有水利行業(yè)(城市防洪、灌溉排澇)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)、水利行業(yè)(水庫(kù)樞紐)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)乙級(jí)、工程勘察(巖土工程(勘察)、水文地質(zhì)勘察、工程測(cè)量)乙級(jí)、測(cè)繪資質(zhì)乙級(jí)、工程咨詢乙級(jí)、水文水資源調(diào)查評(píng)價(jià)乙級(jí)、建設(shè)項(xiàng)目水資源論證乙級(jí)、生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案編制單位水平評(píng)價(jià)證書(shū)(★★★)、生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目水土保持監(jiān)測(cè)水平評(píng)價(jià)證書(shū)(★★★)、水利建設(shè)市場(chǎng)主體信用評(píng)價(jià)(勘察類(lèi)(A)級(jí)、設(shè)計(jì)類(lèi)(A)級(jí)、咨詢類(lèi)(A)級(jí))證書(shū)，并通過(guò)ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

下轄梧州陽(yáng)光建設(shè)監(jiān)理有限公司(水利工程施工監(jiān)理甲級(jí)、水土保持工程施工監(jiān)理乙級(jí))，監(jiān)管賀州市榮盛工程建筑公司(水利水電工程施工總承包二級(jí)、市政公用工程施工總承包二級(jí))、廣西鯤澤投資有限責(zé)任公司。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

02 招聘崗位

03 報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

機(jī)關(guān)單位

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求;

6.具備崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

4.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

04

招聘程序及要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年8月4日8:00-9月19日18:00。

西藏事業(yè)單位考試

(二)報(bào)名方式：僅接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向廣西桂東水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司郵箱提交有關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。簡(jiǎn)歷投遞郵箱：gdsjyrlzyb@126.com(郵件：姓名+應(yīng)聘崗位)，聯(lián)系電話 : 0774-3311003，聯(lián)系人：朱女士。

(三)報(bào)名要求：符合報(bào)名條件的人員，自行下載《廣西桂東水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷表》(詳見(jiàn)附件，不受理其它格式簡(jiǎn)歷表)，認(rèn)真填寫(xiě)后并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)、無(wú)違法犯罪記錄證明(可通過(guò)微信小程序“桂警通辦”上自行查詢后，將查詢結(jié)果截圖即可)、工作業(yè)績(jī)、榮譽(yù)證書(shū)、代表性論文、專(zhuān)利等有助于證明個(gè)人能力的掃描件以格式插入報(bào)名表后，形成一個(gè)word文檔，并命名“姓名+應(yīng)聘崗位”以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。報(bào)名人員必須提供真實(shí)準(zhǔn)確信息，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其面試和聘用資格。

(四)資格審查：經(jīng)公司人力資源部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等擇優(yōu)甄選。

(五)崗前筆試：符合資格審查的應(yīng)聘人員將以電話或郵件方式通知進(jìn)入崗前筆試。60分及以上者為合格，可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(六)面試：對(duì)初選合格人員進(jìn)行綜合考察面試，面試成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄用。

(七)體檢：體檢錄用按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，若出現(xiàn)不合格者，則由應(yīng)聘該崗位的其他聘用候選人按成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)進(jìn)行體檢。

(八)公示：體檢合格后，按規(guī)定對(duì)擬聘用人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的，將通過(guò)電話方式通知擬錄人員。面試成績(jī)保留半年，半年內(nèi)因錄用人員出現(xiàn)沒(méi)有按時(shí)報(bào)到、辭職、辭退，導(dǎo)致崗位空缺時(shí)按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、公示等程序進(jìn)行補(bǔ)錄。

(九)用工方式：錄用人員為研究生學(xué)歷或持有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證或具有中級(jí)及以上工程師職稱(chēng)，可采用與公司簽訂合同，其余人員采用勞務(wù)派遣方式與相應(yīng)勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

05

薪酬待遇

(一)薪酬=固定薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)金+各類(lèi)補(bǔ)貼

(二)福利待遇：五險(xiǎn)二金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金、企業(yè)年金)，注冊(cè)證書(shū)(一次性獎(jiǎng)勵(lì)+月補(bǔ)貼)、考證報(bào)銷(xiāo)、職稱(chēng)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、住房補(bǔ)助、差旅補(bǔ)貼、帶薪休假、年度體檢、生日慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)。

06

其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式通暢，屆時(shí)將會(huì)通過(guò)電話、郵件等方式通知招聘相關(guān)事宜。如出現(xiàn)電話無(wú)法聯(lián)系等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán);

(二)應(yīng)聘者參加筆試及面試的相關(guān)交通、住宿費(fèi)用自理;

(三)我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘使用,未選聘者資料恕不退還;

(四)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況進(jìn)行調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

廣西事業(yè)單位考試

附件：廣西桂東水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司應(yīng)聘標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷.docx