為做好我市部分教育事業(yè)單位、學(xué)校師資力量配備工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《沈陽(yáng)市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員審核暫行辦法》等規(guī)定,決定面向全國(guó)公開(kāi)遴選教師(教研員)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、遴選計(jì)劃
本次公開(kāi)遴選教師(教研員)33名,詳見(jiàn)《沈陽(yáng)市2025年公開(kāi)遴選教師(教研員)崗位信息計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》,見(jiàn)附件1)。
二、報(bào)名范圍和條件
(一)報(bào)名范圍
全國(guó)范圍內(nèi)全額撥款教育事業(yè)單位在編在崗教師(教研員),不含管理崗位人員和工勤崗位人員。
(二)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備下列資格條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),具有良好的師德修養(yǎng),品行端正;
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),教育理論扎實(shí),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)異;
3.近5年年度考核均為合格及以上等次(工作不滿5年的,按實(shí)際工作年限提供考核結(jié)果);
4.具有公開(kāi)遴選崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》);
5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),身心健康,無(wú)不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病;
6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.未經(jīng)現(xiàn)所在單位、主管教育行政部門及同級(jí)人社部門審核同意或推薦的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
專業(yè)
5.近5年內(nèi)存在違反師德師風(fēng)行為,受到處分的;
6.試用期未滿的,提拔任職(晉升聘任)領(lǐng)導(dǎo)干部不滿1年的;
7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避的;
8.不符合“三齡二歷一身份”有關(guān)規(guī)定的;
9.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及新聘用崗位工作未滿最低工作年限或未滿服務(wù)年限的;
10.所在部門(單位)機(jī)構(gòu)改革未完成的;
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)相關(guān)要求
1.工作經(jīng)歷自取得全額撥款教育事業(yè)單位人員身份之日起算;
2.工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2025年8月7日;
3.現(xiàn)任職務(wù)(崗位)以報(bào)名前的任職(聘用)為準(zhǔn);
4.不得通過(guò)遴選提高聘用層級(jí)或等級(jí)。
三、遴選程序
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位,須認(rèn)真閱讀本公告及《計(jì)劃表》,慎重選擇應(yīng)聘崗位。報(bào)名人員須對(duì)所提交報(bào)名信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消公開(kāi)遴選資格。
(一)發(fā)布公告
在沈陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)遴選公告。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年8月7日9時(shí)至8月13日16時(shí)(周六、周日不休息)。以到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間為準(zhǔn),過(guò)時(shí)不候。
2.報(bào)名地點(diǎn):東北育才學(xué)校中山校區(qū)(和平區(qū)南一馬路100號(hào))。
3.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名成功發(fā)給報(bào)名回執(zhí)。
4.報(bào)名提交材料:
(1)《沈陽(yáng)市2025年公開(kāi)遴選教師(教研員)報(bào)名登記表》(附件2);
(2)本人有效二代居民身份證原件和復(fù)印件(正、反面復(fù)印在一張A4紙上);
(3)已獲得的各階段學(xué)歷畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、學(xué)位證書原件和復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(“學(xué)信網(wǎng)”下載),港澳臺(tái)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、國(guó)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(4)教師資格證書原件和加蓋現(xiàn)所在單位公章的《教師資格證認(rèn)定申請(qǐng)表》復(fù)印件;
(5)現(xiàn)聘用崗位職稱證書原件和復(fù)印件及《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》復(fù)印件;
(6)現(xiàn)所在單位、主管教育行政部門及同級(jí)人社部門出具的同意報(bào)考證明(附件3);
(7)現(xiàn)所在單位加蓋公章的有效期內(nèi)的事業(yè)單位聘用合同復(fù)印件;
(8)現(xiàn)所在單位加蓋公章的近五年(2020年—2024年)年度考核表復(fù)印件(工作不滿5年的,按實(shí)際工作年限提供考核結(jié)果);
(9)擬遴選崗位應(yīng)提交的其他材料〔詳見(jiàn)《沈陽(yáng)市2025年公開(kāi)遴選教師(教研員)報(bào)名人員業(yè)績(jī)考核材料清單》,附件4〕;
所有原件按照上述順序排好,查驗(yàn)后現(xiàn)場(chǎng)返還。復(fù)印件及其他材料按上述順序裝訂成冊(cè),作為業(yè)績(jī)考核評(píng)分依據(jù)存檔備查,不予退還。
遴選崗位有效報(bào)名人數(shù)與崗位遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1時(shí),將取消或削減該崗位遴選計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的報(bào)名人員,由用人單位通知改報(bào)其他符合條件的崗位,未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。
(三)資格審查
資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步開(kāi)展,資格審查過(guò)程中,未通過(guò)資格審查的,可按審查意見(jiàn)要求,及時(shí)說(shuō)明理由、補(bǔ)充材料后重新提交審查或在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名規(guī)定的時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。
公開(kāi)遴選相關(guān)信息均在沈陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布,報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注,以免影響后續(xù)遴選環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。遴選過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的,取消其報(bào)考資格或者公開(kāi)遴選資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
(四)考核
1.業(yè)績(jī)考核。
業(yè)績(jī)考核主要考察師德師風(fēng)表現(xiàn)、教育教學(xué)業(yè)績(jī)、教科研成果等。專家考核組對(duì)報(bào)考人員提供的業(yè)績(jī)材料進(jìn)行綜合評(píng)定。業(yè)績(jī)考核滿分100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(不四舍五入)。
2.面試考核。
報(bào)名人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后,按照遴選崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,依照業(yè)績(jī)考核成績(jī)從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。最后一名進(jìn)入面試人員的業(yè)績(jī)考核成績(jī)并列者,同時(shí)進(jìn)入面試,未達(dá)到規(guī)定面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試前,因報(bào)名人員自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進(jìn)行遞補(bǔ)。若面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的,將不再公布,由用人單位電話通知遞補(bǔ)人員并向其他進(jìn)入本崗位面試的報(bào)名人員說(shuō)明情況。面試開(kāi)始后,不再進(jìn)行面試人員遞補(bǔ)。
(1)面試主要測(cè)試崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)及潛在能力等。面試采用試講和答辯方式進(jìn)行,面試滿分100分,試講權(quán)重占80%,答辯權(quán)重占20%。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(不四舍五入),低于60分者不予遴選。
(2)試講和答辯時(shí)間:教師崗位,試講不超過(guò)7分鐘,答辯不超過(guò)3分鐘;教研員崗位,試講不超過(guò)10分鐘,答辯不超過(guò)5分鐘。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)沈陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站的通知,預(yù)計(jì)在8月中旬進(jìn)行。試講教材詳見(jiàn)《沈陽(yáng)市2025年公開(kāi)遴選教師(教研員)面試教材范圍》(附件5)。
3.公布總成績(jī)。
面試結(jié)束后,在沈陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站公布??偝煽?jī)=業(yè)績(jī)考核成績(jī)×50%(保留兩位小數(shù),不四舍五入)+面試成績(jī)×50%(保留兩位小數(shù),不四舍五入)。
(五)體檢
依據(jù)總成績(jī),按照遴選崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分排序。若面試成績(jī)也相同,將進(jìn)行面試加試,成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,以沈陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。
體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和普通高等學(xué)校招生時(shí)對(duì)師范院??忌眢w方面的特殊要求等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。
體檢統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行。報(bào)名人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
因報(bào)名人員自愿放棄體檢資格的、弄虛作假被取消體檢資格的或體檢結(jié)論不合格的及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)考察
體檢合格者進(jìn)入考察。由用人單位組織對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消公開(kāi)遴選資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,由用人單位黨組織出具考察意見(jiàn),并存入擬聘用人員檔案。因報(bào)名人員自愿放棄考察資格的、弄虛作假被取消考察資格的或考察不合格的及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示
對(duì)考察通過(guò)的擬聘用人員在沈陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(八)辦理相關(guān)手續(xù)
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響公開(kāi)遴選問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)遴選資格。公示期滿后,因反映有影響公開(kāi)遴選問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),被取消公開(kāi)遴選資格而出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
由用人單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同和服務(wù)期限承諾書,服務(wù)期為5年。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次遴選不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開(kāi)遴選無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)報(bào)名人員從報(bào)名至擬聘用人員公示期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便用人單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由報(bào)名人員自負(fù)。
(三)報(bào)名人員要及時(shí)關(guān)注沈陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站的相關(guān)信息,因報(bào)名人員個(gè)人原因未能參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等遴選環(huán)節(jié)的,視為放棄公開(kāi)遴選資格。
(四)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
北京公務(wù)員
本公告由沈陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。
五、聯(lián)系電話
(一)報(bào)名、資格審查咨詢電話
東北育才渾南科技城學(xué)校:13019356475、13390146475
沈陽(yáng)市教育研究院(沈陽(yáng)市教育事業(yè)發(fā)展中心):024-31668960、024-31668160
(二)紀(jì)律監(jiān)督電話
沈陽(yáng)市人社局:024-22539026
電話咨詢時(shí)間:工作日9:30—11:00;14:00—16:00
附件:1.沈陽(yáng)市2025年公開(kāi)遴選教師(教研員)崗位信息計(jì)劃表.xls
附件:2.沈陽(yáng)市2025年公開(kāi)遴選教師(教研員)報(bào)名登記表.doc
附件:3-1.現(xiàn)單位同意報(bào)考證明(東北育才渾南科技城學(xué)校).docx
附件:3-2.現(xiàn)單位同意報(bào)考證明(市教研院).docx
附件:4-1.公開(kāi)遴選教師報(bào)考人員業(yè)績(jī)考核材料清單(東北育才渾南科技城學(xué)校).doc
附件:4-2.公開(kāi)遴選教研員報(bào)考人員業(yè)績(jī)考核材料清單(市教研院).docx
西藏事業(yè)單位考試
附件:5-1.沈陽(yáng)市2025年公開(kāi)遴選教師(教研員)面試教材范圍(東北育才渾南科技城學(xué)校).xlsx
附件:5-2.沈陽(yáng)市2025年公開(kāi)遴選教師(教研員)面試教材范圍(市教研院).xlsx
沈陽(yáng)市教育局
2025年8月5日
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